浅谈思想政治工作在改制企业中的作用

面对国家经济结构战略性调整日渐深入,国有企业改革、改制是大势所趋、必然之势。为切实维护重组改制企业职工的合法权益,构建社会主义和谐社会,重组改制企业必须很好地履行职能,要做到这一点,重组改制企业必须以"三个代表"重要思想为指导,准确把握政治思想工作思路,在构建社会主义新型企业中充分发挥思想政治工作优势。     

现代企业改制与融资方式初探

现代企业改制的一个重要目的就是发行股票并上市,充分利用资本市场的融资功能.但是,在企业改制为股份公司并公开发行股票的过程中,必须规范健全公司治理结构,建立现代企业制度.企业改制为股份公司后,必须通过建立规范的法人治理结构,严格做到资产、财务、业务、人员、机构的真正独立,在股份公司独立运行三年后方可公开发行上市.     

当前经济形势下企业管理存在的问题及对策

随着经济全球化进程的加快和科学技术的进步,我国企业特别是国有企业面临的市场竞争更加激烈,由此所引发的问题也愈加突出。如何在新形势下求得生存与发展,成为今天国有企业亟待解决的问题。要从根本上解决国有企业管理所存在的问题,必须继续深化企业改革,落实科学发展观,完善现代企业制度,改善管理方式,提高企业的抗风险能力、市场适应能力和可持续发展能力,企业必须要依靠自身的努力去参与市场激烈的竞争,以质优价廉的产品去战胜对手,必须加大对企业经济管理力度的重视,从企业管理水平的提高而使企业全面地发展。本文对近年来企业经济管理中存在的问题进行了分析,在当前经济现实条件下企业经济管理的发展趋势进行了探讨。     

工会工作在企业发展中要突出的“五项重点”

在新形势下,工会工作随着改制,发展等课题,遇到了前所未有的挑战和机遇,为了进一步推进企业的改革和发展,本文笔者认为,企业工会工作要重点突出作风建设,内部管理形象建设,同时加强员工素质工程建设,企业文化建设,技术创新建设,加大维权力度等方面的工作,特别是要突出以下五个重点的工作。     

在改制企业中建立技术创新的运行机制

企业改制的最终目的就在于促进发展,而要实现这一目的,就必须把制度创新和技术创新相结合起来,以制度创新推动技术创新。因此,改制企业技术创新需要建立一种机制,即技术创新机制。在改制企业中建立技术创新机制,就是要在企业变革产权的同时,着力使改制企业建立起一整套技术创新的运行机制,建立     

山区市县国有企业改制涉及的房改问题及其对策

山区市县国有企业改制时，在清产核资、产权界定后，必须明确地把住房(含其拥有的土地权益)及生活设施等非经营性资产，从企业资产中剥离出来。山区市县在国企改制中，应无条件地将欠缴缓缴的住房公积金列入改制费用测算预留，并与职工身分转换金同步发放。山区市县各改制企业应按照“因企制宜”、“有多少钱办多少事”的原则实行住房资金补贴。在改制后应积极稳定地解决原企业职工的危房问题。     

改制、上市高科技企业腾飞的两个翅膀

1998年6月,上海在全国率先出台了促进科技成果转化的首部地方政府文件——《上海市促进高新技术成果转化的若干规定》(简称“十八条”),为加大实施力度,又分别于1 999年6月、2000年11月作了两次修订。4年来,“十八条”政策在实践中不断完善,为科技成果转化营造了良好的政策环境,取得了显著的政策效应。 为进一步深入贯彻落实“十八条”,引导科技企业积极实施股份制改制,建立现代企业制度,努力争取通过上市获得动力,使企业这个技术创新主体真正融入市场,在市场化运作中快速发展,我们此次资本论坛,就科技企业的改制和上市进行专门讨论。 我们有请上海市科技成果转化服务中心主任、上海科技开发交流中心主任、上海技术产权交易所总裁蔡敏勇,上海市体改办企业体制处处长陈沛霖,上海市工商局企业注册处副处长何幼龙,海通证券投资银行总部副总经理金铭,复旦微电子公司总经理施雷,上海财经大学公共经济与管理学院副院长应望江教授等参加这次论坛。     

西部地区县域经济的发展对策

我国加入世贸组织对于西部欠发达地区来说是一次历史机遇，同时也是一种挑战。西部地区应采取加大对外开放力度，促进经济大发展；加大农业投入力度，增加市场竞争力；加大工业企业改革力度，增强工业经济活力：加大扶持私营企业力度，促进个体经济健康发展等实际措施，来促使县域经济的快速发展。     

转制的关键：资产评估和产权界定

西夏羣镇政府按照武进市政府产权制度改革的要求,要加快实现两个根本性转变,必须进一步加速乡镇企业经营机制的转换步伐,加大改制力度、切实认真地做好集体企业的资产评估和产权界定工作。九十年代的乡镇企业要做到产权清晰、职责明确,政企分开,科学管理,要做到产权清晰就要做好现有乡镇企业的资产评估和产权界定工作。这样才能进一步明确职责。转换经营机制,加快现代企业制度建设。西夏羣镇政府按市政府的统一步骤和要求,首先成立镇村集体资产管理委员会,由镇工业     

加强我国企业技术创新能力的建设

21世纪现代企业的技术创新,是实现企业经济可持续发展的根本保障.目前我国企业的技术创新能力和整体技术水平仍然偏低,与世界先进水平相比相差更大,尤其是企业自主创新能力薄弱,对技术创新的有效需求不足,企业还没有真正成为技术创新的主体.我们必须采取切实有效的措施,加大企业创新能力的建设力度,加快以企业为中心的技术创新体系的建设步伐,这是我国21世纪初期的一项重大而紧迫的战略任务.     

从大中型企业的科技发展现状看新疆科技改革

在“科教兴新”战略的指引下。加快新疆科技改革已成为各方共识。新疆大中型企业的科技发展现状反映出新疆的科技发展存在不少问题。以市场为导向，以科技企业为载体，加大科技开发力度，建立适应经济发展的科技投入体系，提高专利技术转化率是解决诸多问题的重要对策。     

企业教育培训的新特点、新进展与未来发展的系统思考

改革开放以来,我国国有企业在不断深化改革中经受着多种考验压力,在两个根本转变的“阵痛”和激烈的市场竞争中,进行结构调整、重组改制,实行产业优化升级,寻找企业新的生存发展空间,迎接全球经济一体化和知识经济的挑战。竞争的实质是知识和人才的竞争。企业作为市场主体,在建立现代     

金山：领跑中国软件业

2001,被誉为中国“软件年”。随着国家软件政策相继出台、二板市场即将开放,以及国外软件企业对国内市场的强势冲击等一系列因素的影响下,人们发现,中国软件业前所未有的一次大变革正悄然发生。2000年末,随着上市改制的顺利完成,中国软件行业的领导型企业——金山软件股份有限公司新的企业战略、组织机构、营销体系、研发创新体系正式形成。这次改制标志着金山已成长为具有自已品牌形象和技术积累的软件公司,它不再是以软件技术精英求伯君或雷军的个人名义而存在。2001年,在新的环境下,整个市场格局将重新洗牌。     

加大政策奖励促进企业创新

为深入实施国家技术创新工程,加大创新型企业建设力度,促进经济发展方式转变．加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,淮南市从2009年起开展创新型企业试点工作,在积极申报国家、省创新型（试点）企业的同时,开展了淮南市级创新型企业试点工作。截至2013年底,     

论我国社会保障制度的建立与完善

建立完善社会保障制度是发展市场经济的客观需要，它具有稳定社会，健全宏观调控体系，是发展现代化企业所不可缺少的事业，而我国的社会保障事业存在着项目少，管理混乱，法制不健全等弊端，针对这些问题，我们必须加大改革力度，进一步完善我国的社会保障事业。     

浅论电力施工企业如何在市场竞争中求发展

针对在市场经济条件下电力施工企业所面临的问题．从深化企业内部制度改革，大力开拓市场，提高投标报价水平，加大成本控制力度，提高技术水平和发展其他产业等方面提出了电力施工企业在市场中求发展之道。     

国有企业普法教育的重要性和措施

在目前国有企业改制过程中,企业内部保卫部门如何适应社会发展,加大普法教育力度,培养符合时代要求的"知法、懂法、守法、护法"的新型公民,是国有企业的一个重要课题.本文结合单位普法实际对这一问题进行了分析.     

着力于整体重组,是改革的根本兰州市属国有工业企业改革脱困调查

工业是兰州经济走向强盛的支撑,而国有工业又是兰州工业的主体,故此兰州国有工业企业的发展与壮大,将对兰州工业的腾飞与城市的发达强盛意义重大。1 兰州市属国有工业企业改革脱因现状 兰州市属国有工业企业1997年末共174户,规模多为小型企业,行业在32个工业大类中都有分布,职工总数为5.78万人。174户企业中仅有46户盈利,37户企业持平或微亏,91户企业发生亏损,亏损额已达20069万元,亏损面52%。 为实现国有企业三年改革脱困目标,兰州市加大了市属国有工业企业改革力度,通过多种措施改制改组了国有企业。1．1对36户国有工业企业进…     

对校办企业实行股份制改制的探讨

校办企业可实行售后股的办法进行改制，从而建立起责任有限的股份制的企业公司。在先售后股的改制中应做好资产评估和产权界定，把好评估关，然后再建立新型的领导体制。在校办企业改制过程中要注意明晰产权关系，为校办企业独立进入市场奠定基础；明确责任关系，使企业自主经营、自我约束、自我发展、自负盈亏并规范企业组织形式，努力提高企业素质，面对市场，科学决策。     

浅谈我国企业内部控制的现状与完善

随着企业转换经营体制的推进和现代企业制度的建立,企业内部控制是企业在市场竞争中不得不面对的问题.我国政府逐步加大对企业内部控制的规范力度,制度不断地得到了完善,但是我国企业在应用内部控制中仍然还存在一些不足之处,针对我国企业内部控制发展中存在的薄弱环节,结合实际情况,提出了完善企业内部控制的策略.