关于高校图书馆管理模式的新思路

分析了传统图书馆管理模式的不足,阐述了人本管理的理念及高校图书馆构建人本管理的必要性,提出了构建新管理模式的策略。     

论以人为本的图书馆管理机制

文章通过对以人为本基本涵义的阐释,深入解析了其作为一种管理理念在图书馆管理中的应用,并在此基础上提出了构建以人为本图书馆管理的管理模式。     

试论现代图书馆管理新模式的构建

我国的图书馆管理中,一直存在着与信息时代及社会发展需求不相匹配的地方,将严重影响我国图书馆的生存与长期稳定发展。探讨了我国图书馆如何在新形势下构建全新的管理模式。     

高校图书馆服务营销理论体系的构建

随着时代的不断发展,把现代化的营销策略和营销理念融入高校图书馆的服务管理过程中,可以更好地满足时代发展的基本需求,提高图书馆的时间价值和信息价值。分析了高校图书馆开展服务营销的意义,阐述了高校图书馆营销服务的基本情况,对现代营销理念指导下高校图书馆服务营销理论体系的构建进行了探讨。     

论图书馆核心竞争力的构建

在当今知识经济和网络数字化不断发展的冲击下,图书馆要在信息发展中立于不败之地,关键在于其核心竞争力的构建。要从独特的高水平的人才资源、独特的文献信息资源、高质量的服务水平、创新能力、营销意识、图书馆文化六个方面来构建图书馆的核心竞争力。     

浅议高校图书馆营销中存在的问题及对策

图书馆营销是将营销理念运用到图书馆服务中,以提高图书馆的效益。介绍了高校图书馆营销中存在的问题,提出了高校图书馆营销的对策及建议。     

图书馆文化体系模型及其行为文化构成分析

图书馆文化是图书馆核心能力形成的内在机制和基础,是图书馆持续发展的重要组成部分。要构建具有图书馆特色的图书馆文化体系,需要从行为文化着手,包括人本文化、服务文化、学习型文化、知识共享文化、营销文化、团队文化等,以推动图书馆的可持续发展。     

图书馆知识管理模式的初探

讨论图书馆知识管理的形成,分析知识管理模式对图书馆管理的影响,提出通过构建知识团队组织,运用支撑知识管理的信息技术,注重智力知识资源的开发,构建面向社会的知识服务系统是图书馆实现知识管理的有效途径。     

以人为本的管理思想在图书管理中的应用

文章论述了在构建社会主义和谐社会为主题的今天,"以人为本"的图书馆管理模式是图书馆内在的本质要求,也是更好地为读者服务的必然要求。一切为了读者,一切依存于读者是我们图书馆管理人员的工作宗旨。文章也探讨了如何才能更好的以人性化的管理模式管理服务。     

基于成本效益的图书馆书库管理模式分析

图书馆作为人类文化传递的一个重要的公共设施,其书库管理是一项非常复杂的工作,书库管理的水平和效率直接影响着图书空间管理,即图书馆管理人员高度重视的空间效益。本文主要分析了传统图书馆书库管理模式中存在的一些问题和不足,阐述了在成本效益下,图书馆书库管理模式应该如何创新。针对成本效益图书馆管理模式进行分析,通过简单的研究,让相关部门工作人员更加清楚的掌握成本效益理念下图书馆管理模式,明确其应用的优劣,以更好地发挥其优势和特点,实现提高图书馆空间管理的重要战略目标。