创新商业模式 推动新经济发展

为什么凯鹏华盈、清科创投等著名投资机构会青睐杭州一家成立不久,没有厂房、设备、土地等资产,仅为企业提供酒店消费签单和机票消费等差旅管理的服务外包公司一畅翔科技?     

国内外商务智能及大数据分析研究动态和发展趋势分析

利用CiteSpace软件，选取2000—2019年间发表在Web of Science和中国知网（CNKI）的国内外商业智能和大数据分析相关文献，从文献结构特征、研究热点与研究趋势等方面进行可视化分析，以期了解现阶段我国在该领域研究的优势与不足，为后续相关研究提供参考和借鉴，以更好地推动商业智能和大数据分析领域的发展。结果显示，国外相关研究侧重于管理和决策，而国内研究更侧重于技术和应用；商业分析和人工智能将会是未来研究的热点。     

商业智能技术及行业应用分析

在详细讨论商业智能技术及与商业智能密切相关的数据仓库技术、联机分析处理、数据挖掘、客户关系管理等技术的基础上，结合行业应用需求，从数据仓库结构与模型的设计、提取转换与加载工具的设计、联机分析处理中概化视图选取方法的设计以及数据挖掘有关算法在具体问题中的应用入手，对粮食企业实现商业智能进行了深入的介绍和分析；重点解决了数据仓库结构，部分分区中概化视图的选取方法，数据挖掘技术具体应用等问题，为粮食行业建设智能决策支持系统提供了可行的建设方案。     

2009''广东科技服务业创新发展论坛隆重召开

由省科技厅主办,2009'沿海区域产业科技管理研讨会组委会合办,省科学学与科技管理研究会、省技术市场协会承办的广东科技服务业创新发展论坛于2009年9月初在广州召开.参加本次论坛的有来自国家中长期科技规划、科技发展战略专家,台湾、广东等地的科技管理专家,省知识产权局有关领导,省科学院、省农科院等省直科研院所、有关高等院校、地市科技局以及科技服务业的企业、机构共130多位代表.     

在职消费的供应链传染:谁更容易腐败？（英文）

企业间行为在供应链上的传染已经成为供应链管理和供应链内企业治理的重要问题。通过使用从中国上市公司收集的1893个配对的供应链上下游组态的面板数据，考察了与腐败相关的在职消费的供应链传染问题，探讨了企业在职消费是否受到供应链内同伴效应的影响。研究发现，上游供应商在职消费对下游客户在职消费具有显著的正向影响，而反向影响路径则不显著。进一步分析表明，这一单向的传染效应是供应商通过影响客户的企业管理文化、双方商业联结强度而形成的；同时，当客户的薪酬水平较高时，这一正向传染效应会减弱。     

家庭服务业引起关注

有关抽样调查表．明，我国有64％的城市居民需要家政服务，而十几年前，这一行业在我国还是一项空白，如今，家庭服务业已经成为朝阳产业。目前，国内贸易服务消费司在北京召开了首次家庭服务业发展研讨会，来自北京、上海、四川、辽宁等地的服务企业代表及部分专家参加了研讨。近年来，家庭服务业的市场需求不断扩大，仅北京就有100多家家庭服务公司，广州也有各类家庭服务公司近四十家。然而，消费者认为目前家庭服务业仍存在着“不放心、不满意、不方便”的“三不”现象。此外，我国家庭服务业起步晚，相关政策法规不够健全，行业收费混…     

国有企业债转股运作：一个博弈观点

在不改变国有经济主体产权结构现状的条件下，债转股运作是在信息不对称时有关利益主体追求自身效用最大化和争夺金融资源支配权而展开的利益冲突与斗争的博弈过程，债转股的运作，既包括实施前有关各方债转股谈判博弈，也包括债转股实施后腾债转股协议执行过程的股息支付和股权回购监督博弈。利用博弈论原理，构造银行与国有企业债转股博弈模型以及债转股后资产管理公司与国有企业关于债转股协议执行的监督博弈模型，研究结果表明，在一定条件下，企业与银行之间能够达成一种混同均衡而使债转股协议达成；并且，为保证按期得到股息支付和股权回购，资产管理公司应该树立强硬形象，监控债转股企业的财务与经营管理。     

SAS携手HP Integrity服务器增强商业智能软件性能

全球领先的商业智能软件和服务提供商SAS近日宣布，将进一步拓展与HP公司的合作关系，借助HP的Integrity系列服务器产品来更好地开发、推广SAS企业商业智能平台。SAS对HPIntegrity系列服务器提供支持已超过两年时间。     

企业文化从问题开始

企业文化,是一个“虚”。中有“实”,“实”中有“虚”的话题,但又是每一位管理者不能回避的话题。如何屏蔽空泛理论,让实践与理论浑然一体,直接掌握企业文化建设的解决方案是管理实践者的切实需求。同时如何力避虚谈,、直面问题,重点解决企业文化泛理想化、泛文字化、泛策划化、落实不力则是管理咨询人士必须解决的问题。日前,一场有关企业文化的管理峰会聚集了众多企业文化专家,他们从实战的角度出发,对“企业文化动态管理实战路径”、“企业文化和战略”、“企业文化和人力资源”、“企业文化的原力和张力”、“企业文化与组织绩效”等话题进行了研讨。     

人力资源管理中的风险管理探析

在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实。每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成致命的打击。如何防范这些风险的发生，是我们应该研究的问题。特别是高新技术企业，由于对人的依赖更大，所以更需要重视人力资源管理中的风险管理。     

直销解禁后的中国化妆品市场——一个更加开放的直销环境正推动着中国化妆品市场的发展

中国的化妆品企业正以它不断发展的自身能力满足着企业、消费者和政府三方的需求。企业的前景是消费群体的不断扩大；消费者的期望是有更多物美价廉的商品上市；而政府的最大愿望则是国外投资的持续增长。     

观望中的外资企业

立法前，立新世纪在中国做得风生水起，立法后，立新世纪声势渐弱；优莎纳开始滞步不前，经销商不断传言公司是否进入中国，而优莎纳却是沉默；E科士威倒因其网络无界限而进退自如，其试探的力度日渐增强；仙妮蕾德呢，在中国耕耘了多年，陈得福却更得意在北京的天伦松鹤酒店与功勋后裔共庆酒店升级为四星级……     

IBM的价值在何处？

不断创新而不失自身的独特性；无论内外发生何种变化都能为人所理解；即使当公司领导离去之后，在远离公司总部所在国的区域内，无论经济如何波动而依然繁荣昌盛；企业的影响力不仅仅在市场及行业，还遍及员工、客户、投资人、政府，甚至社区……这就是一个公司应该一直追求的目标。     

广义计算与商业智能

广义计算是一类融符号计算、神经计算、模糊计算和演化计算于一体的智能型问题求解方法 ,而商业智能则是一门实用性很强的新型学科 .本文简要讨论了广义计算的基本原理 ,分析了商业智能的发展现状与关键技术 ,提出了一种新的基于广义计算的商业智能模型 .     

酒店人力资源开发与管理——X酒店人力资源管理案例分析

酒店业是劳动密集型的服务性行业,人力资源管理是酒店企业核心经营,管理的重要组成部分.人的素质、技能决定着企业的盈利能力,因此如何做好酒店的人力资源管理成为酒店生存和发展的重中之重.本文以X酒店企业为例,从人力资源管理的"六大模块"出发,分析目前行业和人力资源开发与管理体系中值得借鉴之处,探求如何实现合理开发利用人力资源.以下是我结合工作实践,就酒店人力资源开发与管理的经验及思路,与同行探讨.     

我国服务业国际化中的知识资产管理探析

技术知识密集型服务业将是未来服务业的支柱,知识资产将是服务业竞争优势所在。而我国服务业知识资产管理还处于初级阶段,如何实现在短时间知识资产管理的提升,需要政府和企业的协作。因此,必须从政府战略和企业战略两个方面,来提升我国服务业知识资产管理。     

科技企业股权融资若干问题初探

随着中国已加入WTO,企业如何面对国际化竞争?如何在全球金融化的大环境下获得更好发展?我国创业投资市场发展的现状如何?存在哪些弊端?创业投资公司具体内容是做什么?创业投资管理公司又在做什么?创业企业如何利用融资求得自身发展?一系列问题都摆到了企业和企业家面前。 为此,本刊从这一期开始推出一档固定栏目“专家答疑”,邀请有关专家、学者、投资家,创业成功人士,就读者热切关注、有共性的问题进行解析、答疑,是一个直接面对读者的互动式解难工具。我们希望借助杂志这一小小的窗口,使之成为投资家与创业者沟通、互动的桥梁,这也是我们杂志办刊的宗旨之一。 我们真诚希望,更多的仁人志士能对“专家答疑”栏目给予支持、帮助和指导,我们将竭力为广大读者服务,欢迎社会各界精英与广大读者踊跃投稿,就共同关心的问题进行深入的探讨和交流。     

基于风险视角的酒店营销方法探讨

由于酒店消费对于消费者来说是具有很大风险性的，因此他们在做出消费购买决定之前会搜集可靠的信息来降低消费的风险或规避风险，然而这些并没有引起我们酒店营销及管理人员的重视。本文从风险的视角分析了消费者搜集信息的方法和特点，并进一步探讨了在营销管理中的应用。     

谈“妨害对公司、企业的管理秩序罪”的修改与完善

刑法关于妨害对公司、企业的管理秩序罪的规定中，明显地表现出对国有公司、企业利益和非国有公司、企业利益保护力度的不同，对同一种危害行为，危害的对象是国有公司、企业利益，则规定为犯罪，给予刑罚处罚；危害的对象是非国有公司、企业利益，则没有规定为犯罪，不予刑罚处罚。这种“重公轻私”的规定，与我国市场经济的快速发展不适应，与不断修改的宪法规定不协调，与刑法面前人人平等的原则相违背，必须予以修改和完善。     

人本化服务 现代化管理——浅析中国当代酒店客房服务管理方法

经济繁荣，则酒店繁荣。中国改革开放后，社会全方位逐步启动发展，尤其是加入世贸，迅速刺激中国各类型酒店的增加、繁荣。酒店业成为我国发展最迅速行业之一。但纵观中国酒店的现状，是令人堪忧的。本文将针对酒店客房服务存在的问题从两方面提出了解决的办法：酒店对员工、员工对顾客要坚持以人为本的服务理念并深入到服务细节中；酒店要建立现代企业制度，实行管理科学，引进应用先进的管理模式和管理方式。提高酒店客房服务管理水平，增强酒店竞争力，屹立于国际市场。