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相似文献
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1.
直销业的复杂多变和不确定性在于:它留出了最可能大的人性空间,这种空间的存在和被操作,让整个行业变幻出无数截然不同的影像,甚至让人彷徨于真实与假象之间。文化的归纳和宣导则可以给人以方向性的明确,让企业和直销人都能够站在商业道德的基础之上思考直销行为的可行性。很多人以为直销的文化就是企业的内部文化,其实那远远不够。我们认为,系统的直销文化包括对环境文化的妥协、对行业文化的推动以及对企业文化的修炼。  相似文献   

2.
善恶蚁力神     
《当代地方科技》2007,(6):52-53
对比首批拿牌的企业,蚁力神似乎并没有学会怎么使用含金量十足的直销牌照,也没有把直销列为经营模式的重心,反而是“蚂蚁养殖”的雪球,越滚越大,愈演愈烈。有人质疑,为什么其他和蚁力神几乎一样操作模式的蚂蚁公司都被以“非法集资"的罪名打掉了,蚁力神却可以获得直销牌照、风光依旧?  相似文献   

3.
直销用什么制度操作最理想,说破了还是直销企业和直销员之间的利益搏弈。直销企业希望通过直销的营销模式达到利益聚集最快化和最大化,直销员则希望通过直销的经营获取事半功倍的利润。直销企业和直销员是一个利益整体,又是一个利益冲突体。直销企业需要通过直销员的辛勤劳动拓展市场为企业获取利益,直销员更需要直销企业具有人性化的奖励制度为自己赚取更多的财富。  相似文献   

4.
因为直销模式的舶来性,造成中国直销市场上内外资发展的明显差异。两个条例颁布以来,所有企业在中国从事直销都必须先取得直销经营许可证,并经报批和取得服务网点建设后,方可依照两个条例从事直销活动。实际上,所有的内外资企业都回到了同一起跑线上,这正是我们民族企业奋起直追的大好时机。[第一段]  相似文献   

5.
金融海啸像一块试金石,在试出了传统制造型企业积重的沉疴的同时,也凸显出直销行业的先进性和对社会的贡献值;放弃偏见,学会接纳与学习,是每一个身处直销行业的人对政府与传统行业的呼吁;而加快行业的开放力度,让直销行业更多地为中国经济建设发挥自己的社会责任,则是众多企业和企业家们的呼声。  相似文献   

6.
随着直销经营许可证的颁发,中国直销企业在获得了生存资格的同时,也构建了社会口碑和舆论对合法直销的广泛接纳和审视。因此,对于直销企业而言,打造企业诚信和承担社会责任既是企业的义务,也是带动整个行业健康发展的必由之路。以和谐的发展思想为指导的宁波三生日用品有限公司,从成立伊始便践行着“营造和谐社会氛围”的使命,以行动和热忱传播着三生人的爱与真诚。作为一家获得了直销经营许可证的企业,三生更是把对构建和谐社会和带动中国直销业健康发展的责任作为了企业文化建设中至高无上的主题。  相似文献   

7.
2008、2009年中国直销最关键的词语是什么?一定是"责任"和"发展",责任让我们找到了寻求主流认同的最佳方式和行业发展的终极目标,而发展是中国直销行业在全球普遍性经济危机所散发出的耀眼光芒。因此,由世界直销(中国)研究中心、重庆中科普集团、知识经济杂志社、《中国直销》杂志共同发起的"2009中国直销企业责任与发展峰会"选择了以责任与发展为主题,在2009年这个行业敏感而关键的时刻,通过中国直销行业研究专家和市场一线实践者的巅峰对话,让我们真正学会怎样去迎接中国直销前所未有的发展机遇。《中国直销》作为第一本也是最具影响力的行业杂志,我们一直立足于为中国直销行业创造良好的舆论环境,推动中国直销企业健康向上的发展。当"5.12"大地震让我们行业的人性光辉和敢于担当全面体现之时,我们看到了行业规范的希望;当一场由美  相似文献   

8.
根据直销法草案的具体规定和中国直销市场现实状况,我们可以将准备进入中国直销市场的企业分为外资实力企业、外资黑马、内资实力企业、内资黑马、灰色企业。直销立法之后他们何去何从,每个群体有他们自己的小算盘。  相似文献   

9.
作为社会成员的我们都非常清楚,服饰本身就包含了大量的文化元素。相比之下,东方人的服饰更为内敛,而阿拉伯人的服饰只能说保守;又如,医生、教师、律师、服务员等不同的行业着装也不同。当然,直销从业人员,甚至同为直销从业人员而不同的直销企业成员,服饰也可以独具特色。[第一段]  相似文献   

10.
《当代地方科技》2005,(11):9-12
什么样的直销企业,才具备在新直销时代冲击甚至超越安利的实力?我们认为,这样的企业必须具备两方面:一是硬实力。主要指公司的产品研发与生产实力等;二是软实力,主要包括:良好的企业财务状况、有口皆碑的品牌美誉度、完善的培训体系、强大的企业文化等等。软硬兼修,缺一不可。  相似文献   

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