发展土地股份合作制龙头企业的思考

土地股份合作制龙头企业带动了现代农业产业化的发展,取得了农业增产、农民增收和企业增效的显著成效。但是,随着龙头企业发展到一定规模和程度后,存在融资难、抵押物匮乏、股权流转受限、核心竞争力缺乏等问题。这些问题的出现主要源于农村土地管理制度的限制和公司法的约束,必须拓宽企业的融资渠道,构建多元融资体系,建立现代企业制度,培育土地股份合作制龙头企业的核心竞争力。     

安徽省农业龙头企业发展现状分析研究

发展农业龙头企业,对加快安徽乡村振兴具有重要现实意义.近年来,安徽农业龙头企业数量不断增加,一些企业的竞争力开始凸显,促进了产业集聚,联农带农富农作用日益显现,但也存在一些问题.为推进安徽农业龙头企业发展,要大力培育引进农业龙头企业,强化要素保障,提高企业创新能力,争创名优品牌,完善利益联结机制.     

提升农业科技 推动余杭新农村建设

为了深入贯彻党的十六届五中全会精神,推动社会主义新农村建设。余杭区依靠提升农业科技创新能力,调整优化农业结构,积极发展特色农业、生态农业、培育主导产业和绿色食品,保护农产品知名品牌,提高农产品国际竞争力,扩大园艺、水产等优势农产品出口,着力培育一批有竞争力、带动力强的现代农业科技型龙头企业和星火示范基地,加快发展循环农业,让农民从产业化经营中得到更多的实惠。2005年,是余杭区农业经济发展较快的一年,全区实现农业总产值41.1亿元,新增省级农业科技企业4家,市级现代农业科技型龙头企业5家,区级农业龙头企业25家。全区农业…     

浅谈企业核心竞争力的培养

核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新。不断培育、维护和提升自己的核心竞争力。     

如何培育企业的核心竞争力

核心竞争力企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力。     

新余市农业产业化龙头企业的现状分析和发展路径探索

分散化、个体化的传统农业生产很难适应社会化大生产下的市场竞争,必须以发展龙头企业为抓手,带动农户发展专业化、标准化、规模化、集约化生产。近年来新余市龙头企业的数量逐年增加,规模逐渐扩大,带动作用逐步增强,加工能力明显提升,投资来源多元化,但是仍存在数量相对较少,普遍规模小,竞争力不强,利益连接机制不完善,集聚发展要素的能力较弱等问题。为此,要抓好优势产业和基地建设,打造农业产业化链条;提高经营管理水平,提高企业核心竞争力;加大扶持力度,优化企业发展环境。     

浅谈企业如何培育、提升核心竞争力

核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础,企业要想在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,就必须构建和提升自己的核心竞争力,才能获得生存和发展机会。本文分析了企业核心竞争力的特征及现状,提出了培育企业核心竞争力的途径和方式。     

浅析核心竞争力对企业可持续发展的影响——以浙江省测绘大队为列

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础,中小企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力,本文结合浙江省测绘大队通过核心竞争力的培育,逐渐发展成长的过程,介绍了中小企业核心竞争力培育的几个方面,并揭示了培育企业核心竞争力的战略思想。     

试论企业文化的构建与核心竞争力的提高

企业文化是维持企业核心能力持久性因素,是当代企业管理理论与实践的灵魂。在经济全球化的今天,中国企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,必须提升企业的核心竞争力,拥有个性化的核心价值观的企业文化对培育和提升企业核心竞争力十分重要。     

关于企业和谐文化建设的思考

企业和谐文化建设，应从企业经营发展的客观要求出发，按照企业的发展规律和要求，以铸造企业的核心价值观为核心，培育企业精神，塑造企业形象，凝聚团队力量，提升企业核心竞争力，从而为企业发展创造良好环境和发展动力，促进企业持续、健康、和谐发展。     

让"龙头"昂起来——苏州市农业龙头企业的产业化之路

农业龙头企业是指以加工和销售为龙头,联结基地和农户,具有较强的辐射带动作用,能够促进农业增效和农民增收的规模型企业。实践证明,推进农业产业化经营,关键是培育和发展壮大农业龙头企业,核心是辐射、带动农业、农民。农业龙头企业是推进农业产业化的有效载体,是促进农业结构调整,发展效益农业的客观要求,也是提高农业市场竞争力的重要措施。近年来,苏州市积极培育农业龙头企业,这些昂起来的“龙头”带动着千千万万的农户走向市场,推进社会主义新农村建设,农业产业化经营取得了明显成效。据统计,到2005年底,苏州市年销售收入超500万元或利税超50万元的规模型农业龙头企业共有企业330家,比上年同期增加42家,实现销售收入510亿元,利税总额25.5亿元,出口创汇3.3亿美元,同比分别增长15.6、17.0%和3.1%,联结农户125.6万户,带动各类种、养基地面积433.7万亩。两个省级重点农产品批发市场实现交易金额和交易量分别比上年增长29.2%和4.3%。     

评估咨询企业核心竞争力研究

本文分析了构成评估咨询企业核心竞争力的各要素及相互关系,并提出了培育与提升评估咨询企业核心竞争力的途径.评估咨询企业的核心竞争力主要包括资源要素、能力要素、整合能力和顾客价值四个方面,培育和提升核心竞争力的途径可以围绕核心资源的培育、核心能力的提升、整合能力的加强以及顾客价值的提升四个方面展开.     

中国企业核心竞争力的现状及对策分析

企业要获得持信性竞争优势,必须培育自己的企业核心竞争力。我国企业在核心力方面意识薄弱,必须从企业的内部和外部方面来打造和提升核心竞争力。     

谈谈企业创新与核心竞争力的培育

核心竞争力是企业保持持久优势的根本,企业要想谋得生存与发展,必须注重对核心竞争力的培育.从创新视角去培育企业的核心竞争力将是最有效的途径。创新包括制度创新、技术创新、组织创新、管理创新和价值创新等,这些创新是企业核心竞争力最重要的形成机制,其综合结果形成企业全面的核心竞争力。只有创新才是使企业获得长久竞争优势的基本驱动力。     

创新提升我国企业核心竞争力问题研究

21世纪是知识经济的时代,面对全球化的市场竞争,我国企业要在激烈的国际竞争中获得持续的竞争优势,归根到底在于培育自己的核心竞争力。创新是提升我国企业核心竞争力的关键。本文从制度创新、技术创新、管理创新和文化创新来分析如何构建企业的核心竞争力,通过企业核心竞争力的构建来提高我国企业在国际市场上的竞争优势。     

做大做强龙头企业,进一步推进农业产业化经营

在我国加入世贸组织的后过渡期,我国农产品市场将进一步降低关税水平和逐步取消非关税壁垒,这对弱质性较强的我国农业必将面临更大挑战。只有进一步推进农业产业化经营,做大做强龙头企业,才能从根本上提升我国农业的市场竞争力,实现全面建设小康社会的宏伟目标。本文在全面总结我国农业产业化龙头企业发展情况和存在问题的基础上,提出了有关培育和壮大龙头企业的几点建议。     

培育高校企业核心竞争优势促进高校产业可持续发展

随着我国市场经济的完善和对外开放步伐的加快,高校企业必然要在激烈的市场竞争中接受考验。如何扬长避短,正确定位,培育企业核心竞争优势,在市场经济的大潮中立于不败之地,就成为高校企业面临的重大问题。目前高校企业普遍存在着体制不健全、经营观念落后、校企文化冲突、缺乏核心竞争力等一系列问题。要解决这些问题,必须通过深化高校产业体制改革,提高创新能力,实施专业化、品牌化战略等措施来实现。高校企业的发展应该遵循为学校服务的原则、发挥技术和人才优势的原则、专业化和高新技术化的经营原则、校企体制分开的原则、合作经营的原则,不断培育和提升企业核心竞争力,使高校产业得到可持续健康发展。     

农业产业化经营面临的问题及对策

现代农业建设的基本途径在于实现农业产业化经营。目前,农业产业化经营还面临经营组织整体竞争力弱、利益联结机制不完善等方面的问题。推进农业产业化经营要采取提高龙头企业发展水平、培育农业主导产业等方面的有力措施。     

我国中小企业核心竞争力研究

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。我国中小企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最关键的一点,就是提升企业的核心竞争力。本文阐述了企业核心竞争力的构成,分析了我国中小企业核心竞争力的现状,并就如何培育和提升中小企业的核心竞争力作了初步探讨。     

河南农业产业化进程中龙头企业应采取的对策分析

加速河南农业产业化进程的突破口是搞好龙头企业的建设，关键要从以下几个方面做起：重点发展食品加工型的龙头企业；大力扶持乡镇企业向农副产品加工企业转化，使之成为县(市)级龙头企业；促使龙头企业与相关企业强强联合，组成农业产业化中的大龙头；利用大中城市的超市、连锁店，培养流通领域的龙头企业；培育农村专业合作组织、专业协会，使之成为新型组织的龙头企业；还要大力发展那些高科技的龙头企业。