无缝隙护理管理在疫情防控期间卒中单元护理中的应用分析

评价无缝隙护理管理在疫情防控期间卒中单元护理中的应用价值。选择2020年9月—2020年12月和2021年1月—2021年4月在兰州大学第二医院卒中单元的住院患者分别为观察组和对照组，每组31例患者。对照组采取疫情防控期间常规管理方法，观察组采取无缝隙护理管理，对比评价2组患者入住流程，住院病区患者管理指标、护理满意度评分。观察组患者的入住流程明显优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组患者对住院病区患者及陪员管理明显优于对照组，护理工作的各项满意度评分显著高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。无缝隙护理管理为疫情防控期间卒中单元护理提高管理效率具有临床推广意义。     

浅谈病区护理员的使用及管理

随着社会主义市场经济的建立和发展，医疗体制改革的不断深化，医疗卫生市场的竞争越来越激烈，突出医院特色是必然趋势。我院主要以收治生活不能自理病人为主，所以“病区护理工人”成为医院管理的必需。然而倡导在护理行为中实行人性化服务，以激励为主要手段，营造良好的软环境；提高护理工人的工作质量，综合素质，工作效率，关爱患者，满足患者所需，提高患者满意度，所以对病区护理工人的工作质量要有严格的要求。     

综合医院中医病区护理管理模式探讨

调整、优化病房布局,提高病区管理质量及护理人员的整体素质以及管理水平,从多个方面探讨综合医院中医病区护理管理模式。提出融合现代护理理念与中医护理精髓的科学化、程序化、现代化、人性化的护理模式,必将受到未来医务界的推崇。     

爱心护士岗位及爱心台在护理管理中的作用

目的:给病人创造方便、周到、安全、满意的优质护理服务,提高护理管理质量和护理满意度。方法:我院从2008年起在每个病区设立一个爱心护士岗位和爱心台,抽取全院六个病区从2006~2009年间出院患者满意度调查表,将2006~2007年病人满意度与2008~2009年病人满意度进行对比。结果:2008~2009年出院患者满意度由2006~2007年的84.46%上升到93.24%。结论:爱心护士岗位和爱心台的设立改变护理服务理念、改善服务态度、改革服务流程,从而满足不同层次病人的需求,提高患者对护理工作的满意度。     

妇科病房整体护理查房的方法初探

我院妇科病房于2000年4月实施整体护理后,根据病房周转快、病种多、病情急、手术多等特点,增加护理查房的次数,每天进行床边查房2次和每周护理大查房1次,通过8年的实践,这两种查房方式在妇科病房非常实用,现介绍如下。1资料与方法1.1一般资料我科固定床位40张,加床10张,护士14名,其中主管护师2名,护师6名,自学大专生16名。为了便于护理管理,护理人员分为2组,每组6名,电脑输入医嘱1名,分管20～25张病床,主管护师和大专生担任主管护士。     

实施床边双人核对制预防临床护理缺陷的实践

目的：探讨实施床边双人核对制对预防临床护理缺陷的效果.方法：建立床边双人核对制.调查实施床边双人核对制前后各半年时间内不同职称护理人员护理缺陷发生率，以及实施床边双人核对制前后住院病人护理缺陷发生率，分别评估不同职称护士发生护理缺陷的差异和实施床边双人核对制预防护理缺陷的效果.结果：护师及以下职称护理人员发生护理缺陷的比例高于主管护师及以上职称的护士，差异有统计学意义（P<0.05）；实施床边双人核对制后临床护理缺陷发生率降低，与实施前相比，差异有统计学意义（P<0.05）.结论：护师及以下职称护理人员易发生护理缺陷，是病人安全管理中的重点培训对象；实施床边双人核对制可以降低临床护理缺陷发生的风险，有助于病人安全管理，值得推广应用.     

小组制融合分床式责任制护理模式在产科的应用

目的:探讨小组制融合分床式责任制护理模式在产科的应用。方法:通过调整某院产科病区护士的岗位职责,在分床责任制实施的同时,进行护士长、责任组长、责任护士的分层责任制管理,采用小组制融合分床责任制护理模式开展临床工作,解决临床突出护理问题。将新的护理模式实施前与实施后护理质量评分、患者及护士满意度等各项数据进行比较分析。结果:小组制融合分床式责任制护理模式保证了护理工作的延续性,增加了护理安全,减少了护理缺陷,实施后患者对护理工作的满意率提高,提升了护士工作的积极性和归属感,降低了护士工作压力,护士工作满意度提高,工作效率提高,护理质量评分较高。差异具有统计学意义(均P<0.05)。结论:合理、科学的护理模式在产科病区中能充分利用现有的人力资源,为患者提供更满意的优质护理。小组制融合分床式责任制护理模式首次在西南地区专科医院中实施。     

新时代护士长的管理艺术

护理学是医学领域的一项专门学科,是一项由许多护理人员共同参与的群体性、连续性的工作。近年来,护理模式发生了转变,优质护理示范病区的创建,使得护理人员资源显得不足,缺乏经济实力,科主任负责制的出现,新的《医疗事故条例》的出台以及医患关系的商业化、人性化、法律化趋向等。护理管理者需认真研究和探索新形势下的护理管理工作。要想搞好护理工作,关键在于护士长的行政管理和质量管理,这就要求护士长对护理专业有深刻的认识,热爱护理事业,有献身于护     

风险管理在肿瘤医院护理管理中的应用

目的:加强护理风险管理,完善护理制度,提高护士的风险意识及防范意识。方法:进行风险因素分析,采取强化风险意识及"专科知识、专科理论、专科技能"训练;护理岗位实行"护理岗位固定化、护理内容个体化、全程护理人性化"管理;抓好"重点时段、重点病人、重点观察";护理管理做到"职责到位、制度到位、监控到位"等风险管理措施。结果:护理队伍风险意识明显增强,护理质量及病人满意率进一步提高,差错事故大幅度降低;26个优质护理服务病区(房)顺利通过省卫生厅组织的验收检查,护理工作为医院赢得了声誉。结论:提高风险防范意识是基础,建立有效风险管理机制是保障,重视细节管理是关键。     

精细化管理在精神科护理中的应用

目的：探讨精细化对提高精神科病房护理质量及家属满意度的效果。方法：2013年6月至2014年6月对本院精神科病房实施精细化管理，观察实施精细化管理前后精神科病房家属满意度评分、护理差错发生率、护理纠纷发生率及护理投诉发生率等情况。结果：实施后护理差错发生率、护理纠纷发生率及护理投诉发生率低于实施前（P<0.05）。结论：精细化管理能有效提高精神科病房护理管理质量及患者家属满意度，降低护理纠纷事件的发生率，值得在精神科临床护理工作中借鉴。     

激励法在培训专业护士中的运用

桐乡市第二人民医院从１９９８年５月份开展整体护理模式病区以来,运用“激励法”在培训专业护士这项工作中,取得了满意的效果。⒈培训专业护士具有责任感、荣誉感把一批先进护理人员的思想行为,感人事迹收集起来,通过晨会传阅的方式介绍给大家,组织护理人员积极参加医院的“敬业爱岗”活动。在工作中,在充分讨论的基础上,制定了一定的行为规范,如什么情况下,该用什么语言与病人、家属交谈,就能取得最佳效果。在制定护理哲理时,要求每位护士从更高层次为自己今后工作制定指导思想,然后,汇集在一起进行讨论。最终制定出本病区的护理哲理。这…     

浅谈病区药房信息管理系统

⒈病区药房管理系统病区药房业务主要包括住院患者普通用药、急诊用药、出院用药、医技用药、病区退药等日常工作。由病区护士站将各种医嘱输入微机,通过网络请领药品,经药房审核、确认后,电脑自动进行划价、记帐,并以病区为单位进行汇总,工作人员按打印的汇总单发药。系统主要包括医嘱处理(校对、发药、退药等),病人药费信息查询,库存管理,帐页管理,月底结算、统计报表等功能。⑴医嘱处理病人用药包括长期医嘱、临时医嘱和特殊药品的发放。各病区将医嘱分别录入电脑,确定执行医嘱后,数据通过网络传送到病区药房系统,药剂人员作医嘱的相关处…     

临床护理路径在妇科单病种路径中的实施与效果评价

目的:探讨临床护理路径在妇科腹腔镜单病种手术路径中的实施效果。方法:选取2010年3月至2010年12月在我院行腹腔镜手术的234例单病种患者,将其随机分为实验组和对照组,各117例。对照组根据传统模式按医嘱进行常规治疗护理,具体由病区护士实施健康教育,而实验组则严格按指定的临床护理路径表实施护理。结果:实验组与对照组病人健康教育达标率、遵医行为及满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:临床护理路径有利于规范护理行为,利于对年轻护士的培养,提高护理质量和患者满意度,利于单病种路径的实施。     

整建制管理模式下救治新型冠状病毒肺炎患者的应用探讨

医疗队应用整建制接管病区的模式，通过明确分工、明晰职责，实施制度化、流程化管理，开展多学科团队协作和感控并重的多元化救治策略，对新型冠状病毒肺炎患者进行救治，发现整建制管理救治在规范化管理、增强医护团队协调合作、加强医院感染防控、提升患者救治水平等方面效果良好，对高效开展新型冠状病毒肺炎救治具有良好的适用性，值得推广。     

“7S”管理法结合Excel预警提醒功能在疼痛科物品效期管理中的应用

探讨"7S"管理模式及Excel预警提醒功能在疼痛科物品效期管理中的应用方法和效果。对全科护理人员进行培训学习"7S"管理法和Excel表格预警提醒设置功能,采用头脑风暴法,并制定工作计划,将"7S"法用于疼痛科库房物品管理;在Microsoft office Excel软件平台下,建立物品管理工作簿,用表格内的定时提醒设置功能对疼痛科物品失效期限进行有效预警管理。单独使用"7S"检查物品12次,物品效期完好率为92%,结合Excel表格预警提醒实施后,物品效期完好率为100%,与单独使用7S管理后比较P0.05,有统计学意义;结合Excel表格预警提醒实施前后清点物品时间比较P0.01,有显著性统计学意义;与单独使用7S管理比较,结合Excel表格预警提醒后,病区护理管理质量评分比较P0.05,差异有统计学意义。"7S"管理模式结合Excel表格预警提醒设置功能在疼痛科物品效期管理,使护理工作做到可视化、精准化管理,提高护理工作准确率,减少护理不良事件的发生,节省大量的工作时间,使繁琐的护理工作更加高效化和实效化,提高整体护理质量和服务水平,切实保障护理安全,大大提高了患者及家属满意度。此方法应用效果好,值得推广应用。     

浅谈乙型病毒肝炎的传播及护理防范措施

我国是乙肝的高发病区,传染性强,主要以散发性发病为主,本文针对乙肝的形成原因进行分析,并阐述简要的护理指导及预防措施。     

用友让50万人力资源主管体验信息化

用友软件股份有限公司在上海隆重召开“用友eHR体验之旅——集团人力资源管理与信息化高峰会”，让广大人力资源主管亲身感受和观察到人力资源e化后给企业带来的价值，从而提升集团人力资源管理水平，推动集团企业管理进步。据悉，本次活动是继北京启动之后的第二站，将迅速在广州、深圳、成都等众多城市举办，全年预计将会让50万人力资源主管体验到人力资源信息化的浪潮。     

护理风险管理程序初探

由于医疗护理风险无处不在，风险管理不容忽视，现已成为现代医院管理不可缺少的重要组成部分。在医疗护理实践中，正确认知和有效管理医疗护理风险，提高医疗护理质量，解除医院和医务人员的后顾之忧，已成为有待解决的问题。     

急诊科护理管理在新型冠状病毒肺炎防控实践中的应用

目的:寻找有效防控新型冠状病毒肺炎(COVID-19)的急诊科护理管理措施.方法:四川大学华西医院急诊科护理团队从患者就诊流程、人员管理、物资及环境管理、心理及科研管理等方面采取有效的应对措施,实施了患者入口通道、患者出口通道、医护人员专用通道的三通道管理,增加了发热诊断室、发热抢救室,设置了专职岗位,设立了护理人员应急库,对护理人员、工勤人员、护理学员均进行专业培训,设置了多个功能制小组,按防疫级别来分配防疫物资,对病区环境、医疗垃圾进行严密管理,为患者及家属提供心理咨询服务,还成立了护理科研团队.结果:四川大学华西医院急诊科的人力资源得到了合理分配,防护物资得到了有效利用,就诊患者得到了科学诊治,各项工作得到了有序开展.确诊的18例患者均得到妥善治疗,医护人员、患者及家属未出现交叉感染病例.结论:科学、全面的护理管理,对提高就诊速度、降低交叉感染率、提升疫情救护能力具有重要意义.     

湖北氟中毒流行的环境地理分析

以湖北省为例，对氟中毒流行进行了环境地理分析，根据氟病区中的氟从地理环境到人体的生态转移方式的差异，将湖北省氟病区划分为燃煤污染型，浅层地下水型、等５种类型，且各型氟病区皆严格对应于一定的地理环境。