技术开发类科研院所企业化转制的关键

技术开发类科研院所企业化转制是我国科技体制改革的重大举措，企业形式的选择直接关系到转制的成败，结合科技对经济增长的作用和现代企业制度的特点，建立现代企业制度应是技术开发类科研院所企业化转制的最佳选择。     

杭州民营科技企业孵化器产学研合作模式的研究

民营科技企业孵化器是指由政府以外的投资主体出资建立的孵化器,以盈利为主要经营目的,实行企业化经营,在推动高新技术产业的发展,孵化中小型科技企业,以及振兴区域经济,培养新的经济增长点等各方面功效显著。经过近20年的发展,杭州民营孵化器在培育和发展民营科技企业、促进高新技术产业发展方面发     

企业文化与诚信

我国加入WTO后，企业化的发展越来越成为制约企业发展的核心要素。诚信作为价值观的核心，是企业化最重要的内容之一。我国企业应将诚信作为“第一通行证”，以高度的化自觉，建设优秀的企业化。     

我们需要什么样的企业文化？——什么是真正的企业文化

近年来，“企业化”开始成为一个时髦话题，各种关于企业化的书刊杂志连篇累牍的宣传，如同雪片一般纷纷飘入我们的眼帘，让原本比较陌生的“企业化”概念，逐渐从深藏的底层走向浮躁的桌面。无论是世界500强的公司化、还是海尔化、联想化、某某化，确实给我们的企业经营提供了丰富的参考，带来了更多的模式和信息。然而，什么是真正的“企业化”?企业化的力量有多大?如何塑造适合企业自身情况的企业化?这一系列问题却依然深深地困扰着我们。     

并购重组与中国农业企业化

基于并购重组的本质要求，通过对该概念内涵与外延的再认识，探讨并购重组向农业企业的延伸和促进农业企业化的必要性与可能性，以及其对中国农业和中国经济的作用和意义。     

论企业文化的人才管理功能

企业化的本质是人本管理理论，是一种经济化。企业化在人才管理上具有吸引人才、营造良好的用人与留人环境、激励员工和实现人才可持续性供应等功能。有效发挥企业化的人才管理功能必须重视创建优秀的企业化，重视企业化的对外、对内传播。     

用校园文化培育企业文化

企业化是生产力中很重要的一部分，是资本，是创造财富，也是减少财富的重要因素。对于从学校走出来的校办企业，创立阶段由于对市场的阅历还不是很深厚，对待企业化容易产生两种错误态度，一种是冷漠，对企业化不予理会，一种是重视过度，认为企业化什么都能解决，投入了过多的人力和财力。     

ERP应用与企业人力资源信息化问题探究

人力资源信息化系统是企业信息化的重要组成部分，是新的经济条件下形成的资源配置模式。本文在ERP的现实作用阐述及人力资源信息化实施的条件和有效措施分析基础上，对ERP环境下的企业人力资源信息化问题进行了研究与探讨。     

全面推进科研机构管理体制改革促进科技成果产业化

中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清7月10日在科技体制改革工作座谈会上强调，要充分认识当前面临的新形势，增强紧迫感和使命感，全面推进应用型科研机构企业化转制，激发广大科技人员创新和创业的积极性，解决科技和经济“两张皮”、科技成果转化难的问题，培育和发展一批具有强大技术创新能力的高新技术企业，为经济建设和社会发展服务。     

班级企业化管理模式的研究——以大庆师范学院某班级为例

高校与企业之间应该是相互交融、相互渗透的,班级企业化管理模式应运而生。班级企业化管理模式是指班级管理采取企业化的模式,吸收企业有特色的、实用的制度和文化,使学生在学校不仅可以学习文化知识,提高专业技能,也能感受到企业氛围、感知企业文化及企业意识,同时领悟到企业精神。     

浅述企业文化及其建设的作用

企业化包括讲求经营之道，培养企业精神，塑造企业形象，通过企业化建设有利于促进企业解放思想，有利于促进以人为本，有利于促进企业改进服务，有于促进企业强化管理。     

农业企业化：宜春农村经济发展的重要途径

改革开放以后,宜春农村实行了联产承包责任制,使得宜春的农业发展面貌一新,但是,随着社会经济的不断发展,它已经不能够适应农业生产力发展的需要。如何使得宜春的农业发展走上市场经济的道路,从而真正消除城乡工农差别,使宜春农民真正走向富裕之路,是宜春农业面临的重要问题。本文首先分析了宜春农业经营的现状,然后分析了农业企业化的内涵、特征,以及实现农业企业化的意义和实施农业企业化所面临的主要问题,并在此基础上提出了加快宜春农业企业化的政策建议。     

浅议广电传媒业企业化经营模式的选择

广电传媒产业进行企业化经营现在已经是一种必然，采取哪种经营模式是广电传媒产业企业化经营能否取得成功的关键。通过对6种企业经营模式的理论分析和上海文广集团、凤凰卫视形象经营的成功范例，并结合广电传媒业自身的特点，提出了广电传媒产业应以形象经营做主导经营模式的论点。     

企业内部会计控制体系的构建

在新经济条件下，科学、合理的企业内部控制制度对提高会计信息质量、促进企业的发展具有重要的作用。本文对其意义进行了深入阐述，指出应当构建新的企业会计控制标准体系。     

网络财务 现代企业必然选择

伴随着新世纪的来临，Internet／Intranet在全球范围的广泛普及，人类已经从工业经济时代跨入了信息经济时代，企业的经营方式已发生了深刻的变化。网络泡沫的破灭并不能影响政府上网、企业上网的潮流，电子商务已迅速成为了新经济时代企业生存的基本条件。财务、会计作为一门相传几千年的学科，在新的经济环境下，又将发生怎样的变化?     

培养高校社团干部，造就未来企业家

高校学生社团是一个较为独立的学生民间团队，与企业有着诸多的相似性。在“自我教育、自我管理、自我发展”模式下成长起来的社团干部，其必备素质与一个企业家有着惊人的相似。本文以长江大学对大学生社团干部的“企业化素质”培训为实证，探求高校学生社团干部培养的新模式，提出了一个新的培训方法并予以论证。     

科研机构企业化刍议

科研机构企业化已成为当今人们的一大热门话题。科研机构如何企业化?可谓众说纷坛,意见大相径庭。笔者就此问题谈一点浅见,以抛砖引玉。目前不少科研机构的领导和科技人员,一谈到科研机构企业化问题,过多地着眼于自身的经济效益问题,总认为“企业化”就应该模仿企业一样,在经费自给或部分自给的道路上寻求出路,最终完全像企业那样自负盈亏、自生自灭。诚然,这种认识有一定的合理性,但失之偏颇。党的十四大明确指出:我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场     

新形势下煤炭出口企业如何实施走出去战略

随着我国经济建设的加快以及加入世界贸易组织给我国煤炭出口企业带来了新的变化，有机遇也有挑战，针对这样的变化，煤炭出口企业如何根据自身的条件发展，成为一个重要的问题。“走出去”战略是我国的兴国战略，意味着国家鼓励企业都把眼光着眼于国际市场，并有相应的政策进行配合，作为从事煤炭出口的企业要抓住机遇，应对新的市场，到国际市场开拓更广阔的一片天地。     

TCL企业国际化成长水平的评价研究

随着世界经济全球化对企业生存和发展的不断冲击,市场作为资源配置手段的局限性日益显著,迫使企业选择国际化的发展路径成为必然,因此在当前的时代背景下对企业国际化成长相关问题进行研究迫在眉睫。针对目前主流的企业国际化成长理论缺乏对企业国际化成长水平量化界定的缺陷,本文建立了企业化成长水平的量化指标体系,并对TCL企业集团进行了应用。     

中国民族资本企业文化简论

中国民族资本主义企业以其艰辛的开拓创立了自己的企业化，其基本内涵是：爱国自强，服务社会，以企业为依归。民族资本企业因各自的不同，培育企业化的方式途径也不同，但就其共性而言，主要有注重宣传教育，实施严格规章制度及讲究激励艺术等几种。