社会责任认证对我国纺织企业国际竞争力的影响研究

基于环境和社会责任的非关税壁垒已越来越多地被发达国家、跨国公司所采用。我国纺织企业应积极应对社会责任认证对企业竞争力的影响。从短期来看,社会责任认证有可能降低我国纺织企业的低成本竞争优势,但从长远来看,社会责任认证会提高我国纺织企业国际竞争力。     

公平关切下考虑企业社会责任的2个零售商竞争研究

为了探明公平关切下零售商履行社会责任对其竞争所产生的影响,构建了2种不同公平关切情形下履行社会责任零售商与不履行社会责任零售商之间的竞争模型,并运用博弈方法对其竞争问题进行探讨,同时比较分析了2种不同公平关切情形,得到如下主要结论:零售商公平关切程度的增加将促使竞争中的2个零售商降低产品销售价格; 且对于选择履行社会责任的零售商而言,自身公平关切程度的增加会带来其社会责任水平的上升,其竞争对手公平关切程度的增加则会带来其社会责任水平的下降; 从2个零售商的竞争来看,不管是选择履行社会责任的零售商还是选择不履行社会责任的零售商,相比竞争对手公平关切情形,自身公平关切情形对其竞争更有利,而零售商履行社会责任成本的增加则对选择不履行社会责任的零售商竞争更有利.     

社会责任与竞争力

社会责任是企业发展中不可逾越的一环,与其被动接受,不如将其变为竞争资本企业在社会责任上的巨大投入并非完全出于自愿和道德,其目的很明显,就是为了公司经营下去,获取利润。当人们一直在谈论企业的唯一目的就是获取利润最大化的同时,可以看到,企业在对社会责任投入上也在不断加大。2002年,在社会公益事业上投入最多的企业是沃尔玛,金额达到了1.56亿美元。沃尔玛捐献这么多钱并非因为才大气粗。从1998年起,沃尔玛就不断地接到来自于企业内部或者社会机构的投诉,甚至对簿公堂,原因大多为员工待遇和工会问题。为了能够挽回在公众中的形象,沃…     

试论网络环境下企业竞争情报的获取途径

竞争情报是企业获得和保持竞争优势的重要资源,而竞争情报的获取又是竞争情报的核心内容。网络信息是一种重要的竞争情报源,是情报人员获取竞争情报最便捷的途径。论述了从网络数据库、企业网站、网络社区获取竞争情报的方法。     

浅析企业社会责任

随着竞争日益激烈、资源日益紧张、环境日益恶化,企业承担更多的社会责任已是当务之急,企业的社会责任问题也逐渐成为企业管理理论的热门问题。本文在简要介绍企业社会责任的内涵的基础上,分析了企业承担社会责任的必要性,并进一步对如何承担社会责任提出了建议。     

慈善捐赠行为与企业竞争优势的实证分析

运用结构方程建模方法,对长三角地区2004-2006年间有过捐赠的290家企业的数据资料进行统计分析与检验,结果表明:慈善捐赠行为特征对企业竞争优势的获取具有促进作用,但不同的特征要素对竞争优势的影响存在差异,且这些特征要素对竞争优势产生作用的路径各有不同;慈善捐赠行为特征对企业竞争优势的作用是间接的,通过提升企业社会资本各维度水平进而增强企业竞争优势.最后,建议建立有效政策鼓励企业参与捐赠.     

浅谈社会责任与企业文化

在社会广泛呼唤企业社会责任感回归的当下,一个企业的真正价值更多的是体现在企业的社会价值上。本文通过对社会责任和企业文化相关概念的简要介绍,通过实例来浅谈企业文化与社会责任之间的互进关系。分析在当今社会中企业如何在重视社会责任的基础上构筑企业内部文化,以企业的文化去推动企业承担更多的社会责任,打造企业强势文化,增强企业的软实力,从而使企业获得更长远的发展。     

履行社会责任 提高企业竞争力

所谓企业社会责任,是指企业不能仅仅以利润最大化作为自己惟一存在的目的,还应该最大限度地对社会承担道义上的责任。本文提出了现阶段企业社会责任的六个方面,指出履行社会责任已成为企业竞争力的一部分,企业承担社会责任可以为企业赢得竞争优势,如改善企业的生存环境、树立良好的企业形象、提升财务业绩、吸引优秀人才、打破国际贸易壁垒等。     

利用信息技术获取竞争优势

本文从波特的竞争优势理论出发,依据企业价值链基本活动和五大竞争作用力与竞争优势的关系,从五个方面具体分析了信息技术的利用将如何帮助企业成功获取竞争优势,并说明信息技术只是一种手段和工具,企业必须走出信息技术的误区,在应用信息技术的同时,依靠管理和创新获取竞争优势。此外,企业还应该重视相应的组织变革和人才的管理。     

企业异质性视角下高管薪酬激励对社会责任的影响研究

以2013—2018年中国A股上市企业为样本,分析了企业异质性视角下高管薪酬激励与社会责任的相关性.研究结果表明:高管薪酬激励对社会责任披露呈正向相关性,但企业异质性视角下,尤其在企业生产效率较低、内部控制水平较弱、行业属性为重污染、市场竞争环境处于高竞争等状态,即企业经营情况不理想时,高管薪酬激励与社会责任之间才会呈现1％的显著正相关.说明企业制定高管薪酬激励方案时应结合自身的异质性条件,若企业经营状态不够乐观,须加强高管薪酬激励程度、提高薪酬水平,以有效促使高管积极履行社会责任.     

企业异质性视角下高管薪酬激励对社会责任的影响研究

以2013—2018年中国A股上市企业为样本,分析了企业异质性视角下高管薪酬激励与社会责任的相关性。研究结果表明:高管薪酬激励对社会责任披露呈正向相关性,但企业异质性视角下,尤其在企业生产效率较低、内部控制水平较弱、行业属性为重污染、市场竞争环境处于高竞争等状态,即企业经营情况不理想时,高管薪酬激励与社会责任之间才会呈现1%的显著正相关。说明企业制定高管薪酬激励方案时应结合自身的异质性条件,若企业经营状态不够乐观,须加强高管薪酬激励程度、提高薪酬水平,以有效促使高管积极履行社会责任。     

企业社会责任评价指标研究

企业社会责任是指企业在追求自身利益发展的同时应当承担的社会义务,是一种道德责任.分析了企业社会责任的内涵和国内外研究现状,阐述了评价企业社会责任指标体系的原则,探讨了完善评价第二产业企业社会责任的评估指标体系,使社会责任评价更符合实际,更具有效性.     

如何建立企业诚信档案的管理机制

对企业而言,诚信是取得社会信任的基础,是企业的经营之道、生命之本。诚信不仅是一种社会责任,而且还是企业的无形资产。然而目前,在我国市场经济发展的转型阶段,面对竞争激烈的社会环境,在急功近利的诱惑下,一些企业见利忘义,经营行为不讲诚信;生产假冒伪劣产品,侵害消费者利益;有的无良奸商甚至拿消费者的生命当儿戏。     

社会责任信息披露与财务舞弊关系实证研究

随着经济全球化的不断推进,中国负责任的大国形象深入人心,对中国企业履行社会责任的要求不断提高。截至2019年我国资本市场被频繁曝出财务舞弊行为,使中国企业履行社会责任的动机备受质疑。本文基于利益相关者理论,运用Logistic模型从投资者视角实证检验企业社会责任与财务舞弊之间关系。实证结果表明：企业社会责任与财务舞弊相互作用,相互影响。财务舞弊会抑制企业社会责任的履行;社会责任履行质量又反作用于财务舞弊,低质量企业社会责任与财务舞弊的发生显著负相关,达到某一临界值后,相对高质量的社会责任与财务舞弊的发生无显著关系;股权性质对财务舞弊和企业社会责任关系有抑制作用,但不影响社会责任质量与财务舞弊之间的关系。     

基于人际网络的企业竞争情报获取研究——以旅行社企业为例

基于人际网络理论,运用文献调研、聚类分析、关联分析、案例分析等方法,从企业内部和外部两个角度对旅行社一类企业的竞争情报获取进行了研究,并讨论了员工的情报意识问题,旨在说明人际网络确实存在较高竞争情报价值,并能够通过适当方式获取其中重要的竞争情报要素,希望能在丰富竞争情报理论的同时,给旅行社的竞争情报获取工作提供一种有效方式,从而做出正确决策,取得竞争优势.     

试论企业人力资本的投资效应

人力资本作为一种新的资本形式，其作用和价值已被资本市场、劳动力市场和CEO们所充分认识。企业由货币资本获取与投资的单一形式，已经转到人力资本加上货币资本获取与投资的多元化竞争形式。本文试对企业人力资本投资所产生的经济效应、管理效应和社会效应进行分析。     

关于国有企业社会责任的几点思考

我国公司法明确规定公司应当承担社会责任后,人们对企业承担社会责任的期望日益增强,企业自身的社会责任意识也逐渐得到提高,尤其是对于国有企业承担社会责任,人们有着更高的期望.从国有企业社会责任内涵出发,分析国有企业社会责任的现状及问题,从法律视角提出国有企业承担社会责任的几点建议与对策.     

企业社会责任价值理性诉求的文化进路

企业不应单纯为了赢利而将社会责任作为一种工具理性,而是应将社会责任作为企业的内在价值理性去追求。企业承担伦理意义上的社会责任是基于自主自觉的企业心理之上的,是企业文化的终极价值理性追求。建立社会责任的文化机制就是要赋予社会责任以伦理价值的内涵,使企业的社会责任行动由合乎手段转向合乎目的,实现工具理性和价值理性的统一。     

创新驱动战略下企业社会责任提升研究

企业社会责任在企业可持续发展中起到不可估量的作用,创新驱动战略大力实施有效推动了企业转型发展,也促进了企业提升社会责任的履行能力。以创新驱动战略为大背景,研究创新驱动战略对提升企业社会责任的影响机制,包括推动企业发展提升企业经济责任、增强企业实力提升企业法律责任、壮大企业规模提升慈善责任、践行绿色发展提升企业环境责任、转向高质量发展提升企业产品责任。在此基础上,研究从新契机、新变革、新理念、新体系等维度提出企业提升社会责任履行能力的具体路径。     

上市公司社会责任与公司绩效现状研究

企业社会责任问题受关注程度越来越高,将大大改善其履行社会责任的积极性和信誉。企业在履行自身社会责任的过程中,社会责任也会正反馈于企业自身的发展。该文基于上市公司的数据研究,分析了上市公司社会责任的发展现状。