企业思想政治工作方法初探

企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中,千万不可光强调"政治"而把"企业"二字忘掉,我们应坚持思想政治工作与经济工作高度结合,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,要贴紧企业实际,围绕安全生产经营的各项工作开展。为了加大服务力度,企业思想政治工作也要走制度化、规范化、科学化的道路,运用现代化管理方法来充实改进。     

增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性探讨

新形势下如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题。文中提出增强针对性,首先把握着力点抓好落脚点。其次注重实效性,把思想政治工作做到实处。尊重人格,是做好思想政治工作的基础;贴紧职工思想实际,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合;努力提高思想政治工作者自身的素质。再者要充分利用网络信息技术,拓宽思想政治工作空间。     

谈如何做好企业思想政治工作

职工思想政治工作是企业整个单位各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下,结合新任务和新要求,强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。     

浅谈新形势下供电企业如何开展职工思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中，供电企业改革发展的步伐不断加快，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，思想政治工作面临新的形势和任务，如何适应新的形势，完成新的任务，做好职工的思想政治工作，是摆在我们面前迫切需要解决的问题。     

也谈新形势下的企业思想政治工作创新

<正>中国乃至世界正在发生着深刻的变化,企业思想政治工作所面临的形势更复杂、工作更繁重、任务更艰巨。新形势下,思想政治工作非但不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有作为。一、实现企业思想政治工作创新的重要意义和现实性加强企业思想政治工作创新具有必要性。几十年的思想政治工作实践,我们电力企业积累了一整套思想政治工作经验,但在瞬息万变的新情况下,思想政治工作还不能真正适应形势、深入人心,从理论上讲,作为一门学科,思想政治工作存在着不断发展的必然性;从实践来看,     

对做好企业思想政治工作的几点思考

企业职工思想政治工作是整个单位各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下,结合新任务和新要求,强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。     

浅谈如何做好企业基层的思想政治工作

企业的一切生产实践活动在基层,思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。一、面对新形势,创新思想政治工作的观念思想观念作为一种精神力量,既能规范企业行为,推动企业进步,     

故好职工思想政治工作，促进企业和谐发展

当前世界经济全球化、文化多元化和信息网络化业已逐步形成,企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化,对企业思想政治工作带来了严峻挑战。在当前形势下,思想政治工作者只有立足岗位,着眼大局,不断创新,使思想政治工作更加贴近实际,并将思想政治工作与企业生产经营实际相结合,在完善工作方法上下工夫,才能促使企业和职工共同和谐发展。     

对做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善,经济成份和经济利益的多元化,社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化趋势日趋显现,企业思想政治工作的环境、任务内容、渠道和对象都发生了很大变化,如何适应企业形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性的开展企业思想政治工作,实现企业思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新,有效的解决企业各种新矛盾和新问题,不断增强企业思想政治工作的针对性和实效性,使企业思想政治工作永葆青春和活力。     

新时期企业青年工作思考

在新的社会环境下,青年员工的思想政治工作也面临着新的形势和任务。各级组织要深入分析青年员工的思想动态,了解他们的现实需求,并不断创新方式方法,加强对青年员工思想政治工作的引导,使青年工作更加贴近企业需要,贴近青年员工需求,提升青年员工思想政治工作水平。     

加强和改进企业基层思想政治工作的思考

企业基层思想政治工作是直接面对一线职工。是整个单位思想政治工作的重点和基础。随着社会经济的发展,许多新情况、新问题不断涌现,人们的思想观念、价值取向、生活方式呈现多样化的趋势,传统的思想政治教育模式是否还能适应社会发展的新形势．基层思想政治工作面临新的任务和挑战。如何在新的形势下,结合新形势、     

切实加强企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,也是党的一大政治优势。企业作为市场经济的主体,是经济发展的重要支撑力量,加快企业发展,进而推动整个经济社会发展,必须通过深入扎实的思想政治工作,统一广大职工的思想,提高广大职工的素质,坚定信心、振奋精神,鼓舞士气、凝聚力量,更好地为加快发展贡献聪明才智。特别是在当前国际金融危机影响深远、思想文化交流、交融、交锋呈现新特点的形势下,切实加强和改进新形势下的企业思想政治工作,是企业党组织的一个重大政治任务。     

社会转型期创新和谐企业思想政治工作的探讨

在构建和谐企业工作中,很多人都感到企业思想工作很重要,但也总感到思想工作总是落后于形势的需要。因此,不断探索思想政治工作的新途径,是现代企业制度的迫切需要,也是时代赋予我们的紧迫任务。本文从以下几个方面对社会转型期和谐企业思想工作创新方式进行探讨。     

对新形势下如何实现企业思想政治工作创新的思考

<正>在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下,员工的思想观念、价值取向、道德规范、行为导向等发生了很大的变化。面对新形势、新情况,开展思想政治工作,必须结合企业战略发展的形势和任务要求,致力于创新。广大思想政治工作者要更新观念,开拓思路,适应时代的要求,把思想政治工作融入企业生产经营管理的各个环节,进而达     

基于创新理念的林业思想政治工作探究

当前形势下,林业思想政治工作与林业经济长久发展密切关联,并且已经成为重要的组成部分。在新的时期和新的环境下,林业企业有关部门必须要充分意识到思想政治工作所具有的重要性,结合自身实际情况,总结思想政治工作存在的问题。并且对相关问题进行分析,明确产生问题的原因,寻找全新的工作方式方法,避免再次出现问题。保证林业企业有效、及时、全面开展思想政治工作,充分发挥林业企业职工主观能动性,激发职工潜能,改进和加强林业企业思想政治工作。该文就将创新理念融入到林业思想政治工作中,探究基于创新理念的林业思想政治工作。     

浅谈严峻经济形势下的企业思想政治工作

<正>面对当前严峻经济形势,充分发挥思想政治工作引导、聚力、推动功能,利用思想政治工作阵地作用,调动职工投身战危机、度难关、保发展攻坚战,具有重要现实意义。笔者认为,首先必须充分认识严峻经济形势下加强思想政治工作的重要性和紧迫性,在实际工作必须要着力"三个创新"、突出"三项重点",提升思想政治工作的战斗力、吸引力和推动力,增强广大干部职工迎难而上、奋力攻坚的积极性、主动性和创造性,推动企业逆势平稳发展。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

企业思想政治工作是企业党组织工作中的重要组成部分,是组织带领职工进行企业改革,促进企业发展过程中体现先进性的一个重要内容。思想政治工作要紧密结合形势与企业发展,工作实际要结合,使之成为提升企业核心竞争力的一种内在动力,为企业的发展,增强凝聚力,创造力,战斗力提供坚强的保证。     

电力企业中思想政治工作的创新措施探讨

随着市场经济的深入发展,电力企业开始面临多方面的改革。在复杂的形势下,电力企业员工的思想也开始悄然发生改变,电力企业的思想政治工作是非常重要的,它关系到企业的兴衰成败,关系到企业的整体形象,也关系到企业的核心竞争力,在这种形势下强企业员工的思想政治工作显得尤为重要。同时,我们必须认识到电力企业传统的思想政治工作存在的诸多弊端,必须要用新方法、新思想指导员工的思想政治工作,必须积极探索企业员工思想政治工作的新道路。主要分析了电力企业思想政治工作的重要性,提出了创新企业思想政治工作的新举措。     

思想政治工作如何在企业中发挥作用

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,也是企业做好各项工作的重要保证。煤炭企业思想政治工作就要贴近企业实际,围绕安全生产经营的各项工作展开。在"建设新同煤,打造新生活"的形势下,如何统一思想,指导实践,如何全面推进党的建设的新的伟大工程,始终保持企业党员队伍的先进性是我们各级组织为迎接党的"十八大"的召开,认真探索的一个重要命题,企业思想政治工作的创新要取得较好的     

论企业思想政治工作如何坚持以人为本

由于近年来我国市场经济发展势头良好,促使我国企业体制不断深入创新,在这样的时代发展大背景下,企业发展形势得到了很大的提升,在这样的形式促使下,如何将企业管理的效率提升上来,如何将企业的思想政治工作搞好,成为企业发展的最主要目标。想要将企业的思想政治工作搞好,其关键就在于坚持以人为本的工作思想,在实际工作过程中,企业只有坚持人本主义,才能将思想政治工作真正落实到实处,才能保住企业提升管理效率,促使企业实现可持续发展的战略目标。