独立学院毕业生就业意向调查分析

为真实了解独立学院毕业生的就业意愿,有效地帮助他们顺利就业．笔者以所在单位的学生为对象．进行了一次问卷调查。通过调查给我们的启示是：独立学院要进一步加强对毕业生的教育、引导,帮助他们树立正确的就业观念：要畅通信息渠道,为毕业生提供更多的就业信息;要进一步做好职业生涯规划教育,就业教育从新生入学抓起;要进一步加强和重视创业教育,鼓励大学生自主创业。     

浅析独立学院学生就业现状及应对措施

本文通过分析当今独立学院大学生就业中存在的一些问题,提出其解决对策：1、明确独立学院办学定位,创立品牌特色,增强毕业生就业竞争力;2、培养一支高素质的就业指导服务队伍,创新服务形式;3、做好全程化的职业生涯规划指导;4、加强学生就业后的追踪指导。     

独立学院大学生职业生涯规划教育方法研究

大学生职业生涯规划对独立学院大学生的择业与就业起着重要的作用,其指引性、阶段性、实践性及全程性的特点需要独立学院及学生本人双方的努力,本文通过对独立学院大学生职业生涯规划教育的意义和现状分析,探索实现基于独立学院人才培养特点下的大学生职业生涯规划的教育方法。     

高职大学生职业生涯规划问题分析及对策研究

当前高校毕业生人数逐年递增,就业人数直线上升,各行各业就业形势普遍紧张,但市场对人才的要求越来越高,因此,在高职学校中,为学生开展职业生涯规划教育及其重要,引导学生树立合理的职业生涯规划是确保培养学生的就业素养和积极应对就业压力的关键举措。但是在现阶段,职业生涯规划课程却没有得到很多高校的足够重视,教育效果不容乐观。该文重点围绕高职院校学生职业生涯规划的现状、存在的问题开展针对性研究,讨论了职业生涯规划教育体系及实施方法,以期帮助大学生进行合理的职业生涯规划,提升其就业能力,以便适应市场需求和国家需要。     

以人为本的大学生职业生涯规划教育体系构建探索

全国总体就业形势日益紧迫的情况下,本文探讨通过"成长导师制"、加强大学生职业生涯规划课程专业师资队伍的建设、成立机构、以校园文化建设和社会实践为切入点搭建大学生职业生涯规划的活动平台、引导大学生转变就业观念、培养创业意识、加强大学生跟踪调查和信息反馈,建立与完善有广大师生热情参与的全程式、以人为本的大学生职业生涯规划教育体系,以提高毕业生的职业素质和就业竞争力。     

以人为本视角下大学生职业生涯规划研究

近年来,高等院校招生规模持续扩大,大学毕业生人数逐年递增.同时,全球金融危机与经济衰退致使大学毕业生的就业形势日益严峻,这就客观上迫切要求重视并加强大学生职业生涯规划工作.基于此,本文以职业生涯规划的相关理论为基础,对大学生职业生涯规划所涉及的核心概念及相关理论进行了分析,继而对我国大学生就业形势进行了分析,指出了大学生就业难的主要原因,探索职业生涯规划与大学生就业之间的关系,并得出大学生成功就业与进行职业生涯规划具有很强的相关性.分析了目前大学生职业生涯规划的情况及所存在的问题,提出了进一步加强和改进大学生职业生涯规划的若干措施和建议,以期改善我国大学生的职业生涯规划建设,促进大学生成功实现个人的职业生涯.     

浅析当前大学生职业生涯规划现状

目前全国高校大学毕业生就业形势日趋严峻,对大学生进行系统的职业生涯规划意义重大。在分析当前大学生职业生涯规划现状的基础上,提出应培养学生的职业意识,增强职业规划能力,更好地促进大学毕业生就业和适应激烈的市场竞争。     

大学生职业生涯规划教育探析

职业生涯的规划已成为当前大学毕业生关注的热点。针对大学毕业生如何更好地就业,分析国内外大学生的职业生涯规划教育现状和我国大学生对自己在职业生涯规划中存在的问题,提出改进措施,指出大学毕业生在规划自己的职业生涯中,重点应该放在对自己的职业如何准备、如何选择职业和如何适应自己未来的职业。     

大学生就业矛盾与大学生职业生涯规划关系探析

本文通过对计算机专业的就业矛盾分析,提出学生思想管理工作以大学生职业规划为切入点,做好大学生职业规划课程建设工作;而且为了解决大学生就业矛盾,大学生就业工作应该从大学生职业生涯规划,转变学生就业观念,充分发挥辅导员做思想政治教育工作的优势做起,提高毕业生的就业率,做好毕业生就业工作,实现和谐就业,推动教育的可持续发展。     

河北省财经类高校毕业生就业现状调查及对策分析

通过对河北省财经类毕业生就业政策、职业生涯规划、自主创业、就业期望值、求职渠道等方面的抽样调查和分析,加大国家就业政策宣传力度,指导毕业生科学地进行职业生涯规划,树立自主创业意识,树立正确的择业观,增强实践及动手能力,培养良好的思想道德素质等,是从根本上解决河北省财经类毕业生就业问题的有效途径。     

高职院校职业生涯规划教育中存在问题的探讨

职业生涯发展与规划课程是高职院校中唯一门能够指导学生规划自身未来职业发展的课程,在目前高校毕业生就业压力逐年增加的大背景下,该门课程显得尤为重要。但是,在实际教学过程中,存在问题较多,教学效果不理想。以高职院校为例,分析并列举当前主要存在的问题,以期在各院校改进职业生涯规划教育工作中给予一定参考作用。     

当前大学生职业生涯规划存在的误区及其对策分析

随着高等教育大众化进程的不断推进,毕业生人数日趋增加,大学生面临着空前的就业压力。这就要求毕业生尽早进行切合实际的职业生涯规划与职业定位,但由于社会和自身的原因导致青年大学生职业生涯规划存在很多的误区,因此如何指导大学生进行正确的职业生涯规划,提高学生就业竞争力成为社会关注的焦点。本文对当代大学生职业生涯规划中存在的问题以及如何解决进行了一些初步分析。     

试论独立学院大学生职业生涯规划

随着就业压力的逐年增加,大学生就业难的问题得到了广泛的关注,由此思考造成这种现象的原因,多是因为大学时期缺乏系统的职业生涯规划,导致大学生在学习、生活、求职各方面存在迷茫所致,尤其是在独立学院,面临的就业压力远超于普通本科院校,本文就大学生职业生涯规划如何在独立学院逐步开展就值得深入地进行探讨。     

金融危机对高职院校人才培养模式的启示

面对金融危机环境下严峻的高职院校毕业生就业形势,提出了金融危机为高职院校人才培养模式带来的启发,从职业生涯规划、心理健康教育、课程设置、增添非认知技能、转变就业观念等方面予以关注和改革。     

论班主任在学生职业生涯规划中的作用

随着高等教育从"精英化"阶段进入到"大众化"阶段,大学毕业生的就业形势日益严峻,为了使大学生在激烈的竞争中顺利就业,做好职业生涯规划指导工作意义重大。本文探讨了职业生涯规划的意义以及班主任在职业生涯规划中的指导作用。     

情境教学法在职业生涯规划课堂中的应用

为更好的帮助学生树立职业规划意识,提高学生的就业能力,职业生涯规划课程的开展成为必要。然而,传统的教学方法不能达到职业生涯规划课程的教学要求。所以,本文将情境教学法引入到职业生涯规划课程中,以便提高职业生涯规划课程的教学效果。     

独立学院毕业生就业指导工作新思路探讨

大学毕业生的就业牵动着亿万人的心,关系到无数家庭的幸福,他们能否实现和谐就业,影响着社会的健康发展,也影响到大学生个人价值的充分实现。就业指导工作要贯穿整个独立学院教育的全过程,使学生在整个在校学习过程中都有正确的学习目标,明确的努力方向;同时学校也应解放思想,转变观念,主动争取社会参与独立学院毕业生就业指导工作,加大培养就业指导专职人员,健全就业指导服务机构,完善适应新形势下的就业指导体系,真正体现独立院校＂以学生为本＂的学生工作理念,把就业指导逐步由＂方法指导＂转化成＂职业生涯＂的辅导,开创独立学院毕业生就业指导工作的新局面。     

浅谈大学生就业能力的提升

近年来随着高校招生规模的不断扩大,大学生就业难的问题已日趋凸显。如何提高自身的就业能力已经成为每名大学毕业生所要思考的问题,也是我们高校从事就业指导工作老师的重要任务。我们应当通过开设大学生职业生涯规划课程;积极开展就业实践活动;提高他们的社会适应能力;加强对学生的就业指导;提高学生的心理素质等相关途径,以提升毕业生的就业能力。     

民族大学工科毕业生就业问题分析及对策探讨——以西南民族大学电信学院为例

从毕业生供需矛盾、综合素质、职业生涯规划教育、社会资源四个方面分析了民族大学工科毕业生就业问题;从提高毕业生就业竞争力、加强就业指导、拓展就业市场三个方面探讨了加强和改进民族大学工科毕业生就业工作的方法和途径.     

大学生就业问卷调查分析

当前,大学毕业生的数量呈跳跃式增长,人才市场的需求发生变化,大学生面临就业难的问题。本文从大学生调查结果入手,分析了大学生的就业现状,阐述了存在的原因,并提出了加强专业技能培养、开设职业生涯规划课程、进行就业指导、开拓就业渠道等措施。