浅谈如何在高校中开展离任审计

离任审计是考核干部的重要手段,它主要从考核干部在任期间的主要成绩及所应承担的责任方面来为领导决策提供客观的依据.本文以高校为对象从离任审计的内容、审计程序、主要审计方法及实施应注意的问题等方面,对高校离任审计进行了阐述.     

绿色审计促进经济可持续发展研究——以广西崇左市为例

国内的环境污染问题未能得到有效解决,成为制约我国经济社会可持续发展的重要原因之一。绿色审计作为一种新型高效的环境保护措施,能够统筹协调经济社会发展与资源环境保护,以较低的成本实现高效迅捷的审计监督结果,进而保障和推动地区乃至国家的长期可持续发展。通过绿色审计中的经济要素分析样本可持续经济发展数据,初步得出环境污染制约了城市经济社会可持续发展,进一步分析了城市可持续发展中绿色审计存在的问题,并提出包括实施干部离任绿色审计制度、推进实施地方特色审计立法等五项有针对性的政策建议,通过完善绿色审计来促进城市可持续发展。     

国有企业领导人离任审计问题探讨

国有企业及国有控股企业领导人离任审计,是在国有企业及国有控股企业领导人因各种原因离任时,通过对企业财务收支及经济活动的真实性、合法性和效益性审计,评价责任人任职期间履行其职责及衡量其工作业绩的一种经济监督活动;是对离任者任期内承担和履行经济责任的实事求是、客观公正的评价;同时也为企业摸清家底,使继任者“心中有数”,为进一步搞好企业经营活动打下良好的基础。十余年来,国有企业及国有控股企业领导人离任审计适应了我国经济体制改革的需要,强化了国家对企业的经济监督,在保护国家资财,严肃财经法纪,加强经营管理,提高经济效益,监管领导干部,促进廉政建设等方面发挥了巨大的作用,但在理论和实践上,离任审计还存在不少问题。本文就相关问题作进一些探讨。     

浅析当前经济责任审计制度体系的建设与完善

经济责任审计作为一种审计制度，自建立以来在促进党风廉政建设。制约权力运行机制，强化干部管理等方面发挥了积极作用，但在实践中作为一项制度体系还有很多不完善的地方，在实务操作中存在的具体问题需要通过完善制度体系建设，使经济责任审计发挥更大作用。本文探讨了经济责任审计制度建设过程，当前存在问题及解决办法，以便促使经济责任审计制度体系更趋完善。     

浅谈国企经理(厂长)离任经济责任的内部审计

简要阐述了离任经济责任审计的主要内容，包括财务责任、会计责任、经营责任、管理责任、社会经济责任、财经法纪责任的审计。根据审计的实践工作提出了离任经济责任审计中应注意的问题与几点体会。     

试论股票期权制度对现行离任审计制度的完善

现行离任审计制度不能揭示厂长（经理）的短期行为，从而不利于企业的长远发展。本文根据委托代理理论对现行离任审计制度进行分析，设计股票期权激励机制，来克服信息不对称条件下厂长（经理）的短视心理，激励其作出有利于企业长期发展的决策。     

论高校领导干部经济责任审计存在的问题及对策

开展高校领导干部经济责任审计,是完善干部监督机制,促进党风廉政建设的重要举措。当前高校领导干部经济责任审计存在任务重与审计力量不足的矛盾,以及审计人员综合素质不高等问题。为适应经济责任审计工作的要求,要设置独立的审计机构,要建立健全经济责任审计制度,提高审计人员的综合素质和业务能力,使高校经济责任审计能够顺利开展。     

高校内部经济责任审计浅析

经济责任审计是社会主义市场经济条件下建立的制度,高校内部经济责任审计是加强干部管理及廉洁自律的重要措施。在分析此类审计存在问题的基础上,提出了改进方法,以便提高审计质量和效果。     

如何进行年度经营责任审计——建安企业年度经营责任审计的探讨

通过对经营者经营责任进行定期审计是对经营者实时监督、激励的有效途径,也是进行全面离任审计的保障.     

浅议加强村干部经济责任审计

实行村干部经济责任审计监督,可以提高村干部依法治村、按章办事的能力,切实维护集体和农民群众的合法权益.该文主要论述开展村干部经济责任审计的必要性、当前村干部经济责任审计工作现状及加强村干部经济责任审计的对策.     

中国审计在知识经济时代的创新

阐述了当前审计创新的主要内容，包括审计人才机制创新、审计手段创新、审计内容创新、审计模式创新和审计制度创新。指出审计创新是一个系统工程，既要考虑创新的前瞻性，同时又要顾及其渐进性。     

高校领导干部任期经济责任审计初探

文章从深化高校干部人事制度改革出发,论述了干部任期经济责任审计制度的意义、内容、原则以及相应措施,为有效地开展此项工作,提供了理论和实践的依据。     

浅谈和谐内部审计环境的构建

金融危机以及由此带来的企业对风险控制的关注提高了内部审计在公司治理中的地位,内部审计作为一种现代管理机制,在促进和健全内部管理制度,提高管理水平以及经济效益、风险防范工作等方面具有深远的现实意义。但当前我国内部审计环境相对落后,对于内部审计的发展及其作用的有效发挥已构成严重的威胁,内部审计的进一步发展必须从更新审计观念、积极探索效益审计、优化审计法律环境、提高审计人员的素质等面构建和谐的内部审计环境。     

风险导向审计在公共事业单位内部审计中的应用研究

风险导向审计是在账项导向审计和制度导向审计的基础上发展起来的一种新的审计模式,是加强内部控制、强化风险管理、提高内审工作效率、降低审计风险的有效手段。探讨了将风险导向理念引入公共事业单位内审领域的必要性,分析了当前公共事业单位内部审计存在的主要问题,结合公共事业单位面临的现状,提出了完善公共事业单位风险导向内部审计的建议。     

企业经济责任审计结果的利用

随着我国社会主义审计实践的发展和现代企业制度的建立和完善，企业经济责任审计有了长足的进步和发展，在提高干部监管质量、加强廉政建设等方面起到了积极的作用。但在实际工作中，经济责任审计结果的利用却不尽如人意。文章就经济责任审计结果利用方面存在的问题、审计结果的重要性及转化和利用等方面进行分析。     

高校内部经济责任审计工作改进研究 ——基于《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》的思考

基于落实《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》,通过对高校内部管理干部经济责任审计的实施情况和现状进行总结和反思,从加强领导、审计计划、审计重点、审计内容、审计通知、审计报告、征求意见、审计结果反馈和审计评价九个方面,提出改进内部管理干部经济责任审计工作的建议,并对进一步推进高校内部审计工作提出思考.     

高等学校干部任期经济责任审计评价中的几个问题

高等学校干部任期经济责任审计的审计评价是任期经济责任审计的关键环节，是组织人事部门考核使用干部的重要依据。审计评价的质量关系到审计报告的质量，关系到审计的风险。我们可以结合近年来经济责任审计的实践，就审计评价应遵循的原则、审计评价的内容、方法和规范、领导干部经济责任的划分、审计评价的政策界限以及防范审计评价的风险等问题进行探讨。     

谈领导干部任期经济责任审计

建立健全领导干部任期经济责任制,是加强干部队伍建设、遏制腐败,搞好廉政勤政,强化监督领导干部机制的一项重要措施。它对进一步完善市场经济体制,推进干部制度改革具有重要作用和意义。是摆在审计机关和审计人员面前一个亟待研究和解决的一个现实问题。     

南京国民政府事后审计制度考论

事后审计是政府审计制度的重要组成部分。从规范政府审计方式、提高办事效率的视角,南京国民政府通过不断立法的形式,明确事后审计的职权范围、部门归属、操作程序、注意事项和处理意见等,以加快事后审计制度的建设步伐,并使事后审计制度建设不断走向规范化与科学化。     

南京国民政府事后审计制度考论

事后审计是政府审计制度的重要组成部分。从规范政府审计方式、提高办事效率的视角。南京国民政府通过不断立法的形式，明确事后审计的职权范围、部门归属、操作程序、注意事项和处理意见等，以加快事后审计制度的建设步伐，并使事后审计制度建设不断走向规范化与科学化。