编目社会化与编目员角色的新定位

目前编目社会化已成为图书馆编目工作的发展主流。分析了编目社会化对编目员的影响，指出在新的工作环境下，编目员必须对自己的角色进行重新定位，这样才能有更多的选择与发展机会。     

扩招后高校图书馆的编目工作

针对高校扩招给图书馆编目工作造成的影响,提出了相应的对策,包括注重提高编目工作效率,最大限度地提高编目业务的社会化程度和重新定位编目员角色等。     

基于外包高校图书馆编目再思考

高校图书馆业务外包是简单工作社会化的管理模式,利用社会资源把相对独立的业务进行外包,以低成本好资源获得高效率。该文阐述了高校图书馆编目外包模式成为发展趋势。探析了高校图书馆编目外包的优势,以及存在书商水平参差不齐对编目数据质量的不利影响等问题。指出了高校图书馆编目外包,在充分利用现有条件基础上,在策略和措施注意整合,只要转变角色把工作重心由实际操作向外包的质量管理评价转移,强化对书商的组织协调监督管理,就能推动编目外包的可持续性发展,可达到与书商双赢的目的。     

复合图书馆下编目工作探析

现代信息技术让越来越多的传统图书馆转型为复合图书馆。所谓复合图书馆指的是集纸质资源、数字化资源一体的图书馆,既有实体馆藏,也有虚拟馆藏。新的图书馆形态下,编目工作也发生了变化,包括编目对象扩大化、内容多元化、方式社会化等。编目员从原本琐细的繁重工作中解放出来,需要主动、积极参与到合作编目中,反馈用户需求,保证编目标准统一、控制质量等。同时复合图书馆编目工作的迫切目标是实现不同类型资源的无缝查询。     

高校图书馆编目人员如何适应社会化的编目工作

随着计算机和网络技术的发展，高校图书馆传统编目工作的模武已开始发生变化，由分散武个体编目方式逐渐转变为集中编目和联机编目，编目社会化已成为编目工作的发展主流。文章在分析了高校图书馆编目工作的社会化趋势、我国文献编目社会化发展的现状及特点、编目社会化对编目人员的影响后，指出在新的联机工作环境下高校图书馆编目人员必须对自己的角色进行重新定位，才能在新的环境下生存和寻求更好的发展机会。     

关注高校图书馆现代编目工作中的职业倦怠

以高校图书馆编目员作为研究的对象,叙述了编目工作的内涵与特点,分析了编目员职业倦怠的成因及危害。     

图书编目业务外包中数据审核工作对编目员综合素质的要求

图书编目业务外包已经成为图书馆图书编目的主要形式,如何把好编目数据质量关,是图书编目业务外包工作的关键。介绍了图书馆编目业务外包的背景,分析了图书编目业务外包中数据审核工作对编目员综合素质的要求。     

试论高校图书馆编目工作的变化及编目员角色的重新定位

论述了网络环境下高校图书馆编目工作的变化及其对编目员的影响,指出编目员应该努力提高自身素质,在新的环境中重新进行角色定位。     

浅谈网络环境下的文献编目员

本文分析了网络环境下图书馆编目工作的发展,阐述了网络环境下对文献编目员的新要求和应对挑战与发展提高文献编目员素质.     

浅谈网络环境下的文献编目员

本文分析了网络环境下图书馆编目工作的发展,阐述了网络环境下对文献编目员的新要求和应对挑战与发展提高文献编目员素质.     

再谈高职高专图书编目工作

随着计算机网络技术的发展，高校目书馆编目社会化已成为编目工作的发展主流。文章分析了本馆编目工作的现状与问题，对原有馆藏进行回溯建库存在的问题和弊端，以及编目数据的编制方式问题，作为编目员要适应当前文献发展的需要，树立为读者编目的服务理念、提高编目质量、实现编目人员的角色转变。     

编目工作的高绩效管理模式——团队管理

阐述了图书馆编目工作实行团队管理的现实意义，并提出了编目工作实行团队管理的有效策略.     

大数据环境下图书馆的编目工作及对编目员的素质要求

大数据环境下图书馆的编目工作正由传统模式向数字化模式转变,对编目工作的对象、编目的方法与技术以及编目员都有了新的要求.阐述了大数据技术在图书馆中的应用,分析了大数据环境下编目工作的变化,探讨了大数据环境对编目人员专业技能、心理素质及综合能力的要求.     

RDA趋势下我国编目员面临的机遇与挑战

简要介绍了RDA的内涵、目标、性质及特点,通过文献调查,归纳了当前RDA在世界编目领域的应用状况,针对RDA自身的特点与优势,从编目环境、编目工作、编目员职责、编目员心态、编目员能力等方面,深入解析与研究了我国编目员将要面临的机遇与挑战,探讨了我国编目员今后需要努力的方向.     

论公共图书馆编目工作现状及人才培养

编目工作是公共图书馆为社会提供文献信息资料流通和检索服务的基础性业务工作,编目员对文献资料准确地进行编目是图书馆正常运行的根本保障。论述了公共图书馆编目工作的含义和作用,着重分析了公共图书馆编目工作的现状及人才培养情况。     

现代高校图书馆编目中的质量控制分析

编目是图书馆作业流程中的一个重要环节.在信息化背景下,编目员已日益从繁重的重复性工作中解放出来,而转向编目质量控制.质量控制的目的是要保证产品或服务的质量达到一定的标准或让使用者满意.信息技术带给编目高效的同时也隐藏着一些问题,因此有必要进行质量控制.控制的途径包括对编目员进行质量意识教育、严格规范、细化标准等.     

浅议编目外包

分析了编目外包的部分原因及对编目员的影响,指出编目外包工作中存在的管理问题,并对其管理措施提出见解。     

试论新形势下编目员队伍的分化

随着信息技术的突飞猛进,图书馆的编目对象与工作方式发生了很大变化,图书馆编目员面临着图书馆内部与外部的压力与挑战,已经表现出分化的趋势,图书馆应该及时调整自己的管理机制,尽量减少图书馆骨干力量的外流。     

数字化环境下编目工作的变革

探讨了数字化环境下编目工作面临的变革,指出编目观念将从注重文献的物理形态转变到注重著作的内容以及著作之间的关系,最理想的编目主体应该是出版界,图书馆编目员的职责要由文献信息的初级整理、加工者转变为多种信息资源的开发和导航者。     

高校图书采购招投标过程管理创新

扩招和评估使得那些还没有达标的大学图书馆须在短期内购买大量的图书资料,按照常规采购模式显然是无法做到的,图书馆与书商签订协议,进行合作成了最佳的选择之一。书商提供图书的同时,将图书的编目、夹粘磁条、贴条码、盖馆藏章等技术加工工作都承包下来。这些对图书馆和书商的合作发展将产生重要的影响。