高校图书馆电梯安全运行探讨

文章重点分析电梯在高校图书馆运行中存在的安全隐患问题,就如何提高相关人员的电梯使用知识及普及学生对电梯突发故障应对处理措施进行探讨,使学生在面对突发事故时能够正确从容的应对,从而保证图书馆电梯正常运行和安全的工作环境.     

高校图书馆人力资源建设与管理刍议

从转变管理观念、提高工作人员素质、合理配置人力资源和使用临时用工人员等方面探讨了高校图书馆的人力资源建设与管理。     

网络环境下高校图书馆文献资源的现状及应对策略

随着网络化、信息化的发展,高校图书馆面临研究人员对图书馆依赖程度越来越低下的尴尬境地。在网络环境下,高校图书馆文献资源建设可采取几点措施:改变文献资源建设观念、加强协作,实现资源共享转变采购观念,调整采购策略,建立并完善本馆书目数据库,促进校馆与各系资料室文献资源的合理配置和开发利用。     

高校图书馆合理的人力资源管理对和谐服务的有效促进

论述了高校图书馆对人力资源的合理配置在促进高校发展及高校图书馆和谐服务中的积极作用。     

试论创新与高校图书馆可持续发展

结合可持续发展战略的主要思想,论述了知识经济时代高校图书馆走可持续发展之路必要性。创新是高校图书馆可持续发展的重要保障,并从图书馆资源的合理配置与利用出发,强化高校图书馆的服务机制,促进高校图书馆的可持续发展。     

浅析高校图书馆的期刊采访与期刊利用率

期刊是高校图书馆馆藏体系中不可或缺的重要组成部分：如何合理配置期刊,建立高质量的馆藏结构,提高期刊文献的利用率是高校图书馆期刊采访人员在工作中应努力解决的问题。本文从采前调研到合理选择期刊代理商,以及采购时应遵循的原则等方面进行了分析及阐述。     

试论创新与高校图书馆可持续发展

结合可持续发展战略的主要思想,论述了知识经济时代高校图书馆走可持续发展之路必要性.创新是高校图书馆可持续发展的重要保障,并从图书馆资源的合理配置与利用出发,强化高校图书馆的服务机制,促进高校图书馆的可持续发展.     

科学发展观视域中的高校图书馆人力资源配置

介绍了制约高校图书馆人力资源合理配置的因素,分析了高校图书馆整合人力资源的必要性,提出了科学配置高校图书馆人力资源的方案。     

合理配置教育资源 提高办学效益——浅析图书馆资源配置及利用

高校图书馆是学生查阅专业资料、拓宽专业知识的重要场所。合理配置和利用图书馆资源是提高办学效益的有效措施。结合我校图书馆资源配置及利用现状,浅析我校图书馆的优点与不足,提出能够更合理配置资源的措施,提高办学效益。     

浅谈高等院校图书馆人员结构建设

高校图书馆事业发展的关键在人才，而人才建设是否成功则在于人员结构的合理配置，即如何实现人员的配置由“安置型”向“专业型”转换，岗位设定由“服务型”向“全能型”发展。本文以广东女子职业技术学院图书馆（以下简称该馆）为例．从职称结构、年龄结构、专业结构、学历等结构及男女比例等几个方面。提出了高职院校图书馆人员结构的建设方向。