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医疗数据实时统计系统的研究与开发,提高了医院的工作效率和信息化程度,为医院的信息管理带来了方便。本文对此进行分析。 相似文献
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统计工作者应当本着对本职工作高度负责的精神,进行全过程的、全员参加的、以预防为主的统计数据质量控制。要尽可能采用计算机处理统计资料,最大限度的减少人工参与,加强对统计人员的职业道德和专业水平培训以及加大统计执法力度等,以保证源头数据的准确性,使我们的统计工作更好的地为现代社会经济服务。 相似文献
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统计信息的准确性是统计工作的生命,提高统计数据质量是统计工作的重中之重。然而.对如何评价统计数据失真的原因,却是统计部门和统计工作者秘而不宣或者忌讳的问题。 相似文献
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对提高统计数据质量的探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
随着社会主义市场经济的不断发展,统计失实的现象日渐严重,统计工作者应当本着对本职工作高度负责的精神,进行全过程的、全员参加的、以预防为主的统计数据质量控制。要尽可能采用计算机处理统计资料,最大限度的减少人工参与,加强对统计人员的职业道德和专业水平培训以及加大统计执法力度等,以保证源头数据的准确性,使统计工作更好地为现代社会经济服务。 相似文献
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本文应用问卷调查的方法,获取了服务贸易统计数据用户的质量感知数据,并且综合应用因素分析法和模糊综合评价法,从数据的准确性等5个质量维度来探讨数据用户对服务贸易统计数据质量感知的主要维度及满意度.研究结果表明,用户对服务贸易统计数据整体质量以及数据的准确性、适用性等5个质量维度的满意度处于较低水平.不同专业技术水平的用户... 相似文献
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随着公司系统"五大"体系建设的不断推进、管理方式的变革,"大规划"涉及的相关发展业务也将面临新的管理运行模式。其中"三强化、三提升、四个一"明确要求统计业务管理建立健全统计体系、深化统计分析,强化过程管控,形成发展业务的闭环管理。为能更好地做好统计管理工作,确保各项统计数据的准确性、及时性,结合南充供电公司实际情况通过运用SWOT分析法构建了适合地市供电企业统计工作的管理模式,有效提高了统计数据质量、统计工作效率。 相似文献
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在R&D统计领域,传统的统计数据分析方法已经难以胜任社会发展的需要。基于数据挖掘的基本原理与方法,首先界定了R&D的科技数据统计的内容与统计工作步骤,分析了在R&D统计研究中运用数据挖掘的主要方法及其重要作用,进而给出了R&D统计数据挖掘的操作流程,最后提出了R&D统计数据挖掘中的进一步设想。 相似文献
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运用Excel对教师工作的各项数据进行管理和统计,公正、准确、快捷地对教师综合业绩作出评判,便于管理部门及时掌握各项统计数据。 相似文献
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针对不同统计年鉴中竣工面积统计数据差异较大的问题,结合统计年鉴中关于城市用地需求和社会发展水平等相关数据,运用加权回归分析模型,分析不同数据源民用建筑的竣工面积统计值,并对数据源进行分析与确认。针对全国及分省只有累积拆除面积数据以及缺失逐年拆除面积统计值的问题,利用全国人口普查、城市用地需求和社会发展水平等相关数据,建立约束回归分析模型,提出分省逐年拆除面积计算方法,估算拆除面积和拆除率。研究结果可为确定我国近20年建筑规模的实际情况和相关节能减排政策的制定提供科学参考。 相似文献
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<正>随着社会主义市场经济体系的建立和完善,以及国家卫生事业改革的发展,医院要在医疗市场竞争中求生存,向医疗市场要效益,就必须提高医疗质量.医疗质量的高低,关系到人民群众的身体健康、生命安全,涉及到医院的社会和经济效益.作为医院的领导者,应通过各种手段确保医疗质量高水平发挥,特别是医院分级管理的深入开展,给医疗质量管理水平提出了更高的要求,即评价医院医疗质量不再单以各种终末质量的统计数据为主要依据,而更主要的是以病人满意度和社会口碑.因此,社会主义市场经 相似文献
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数据挖掘技术在医院管理及决策中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国医疗体制的进一步改革以及医疗市场的竞争日益激烈,迫使医院管理层寻找更为有效的方法来辅助处理复杂的医疗事务和海量数据。数据挖掘技术强大的处理数据的能力,成为医院管理者最强有力的后盾。 相似文献
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数据统计与分析在公安统计工作中有着重要意义。为了分析我国刑事案件发案率与社会经济因素的关系,充分利用已经获得的统计数据资源,进行深入分析以应用到实际工作中,可以将刑事侦查工作作为一种行为系统,使用数学模型进行定量或半定量描述。采用灰色系统关联分析模型,对我国刑事案件与某些经济统计数据进行关联分析,得出影响刑事案件发案率的主要因素,以及各种因素对案件发案率的影响程度,可以为相关部门提供决策的依据。 相似文献
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本文通过对目前县级市统计工作的现状分析,提出改善环境统计工作的建议和措施,进而确保环境统计数据的科学性和准确性,为领导层正确决策和科学化管理提供技术支撑和理论依据。 相似文献
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张金龙 《科技情报开发与经济》2005,15(18):170-171
介绍了统计人才队伍的现状,分析了统计工作中存在统计人员的文化素质和业务水平不高、法制意识薄弱、责任心不强、统计数据缺乏准确性等问题,提出了提高统计人才队伍素质应该采取的措施和建议. 相似文献