高新技术企业成长影响因素及其影响力实证研究

高新技术企业在成长过程中受到多种因素的影响,难以对其进行准确预测,因而影响因素的不确定性制约了企业的成长。在现有理论研究的基础上,利用问卷调查获得的企业数据,采用因子分析法提取了12个影响因子,并对其影响力进行评价。     

对高新技术企业成长生命周期的探讨

企业和生物一样具有生命周期 ,但是高新技术企业的特点决定着它和传统企业有着不同的成长生命阶段。本文就高新技术企业成长生命周期进行了理论分析 ,揭示出其成长阶段特点 ,结合分析的结论提出了延长高新技术企业成长生命周期的对策     

河南省高新技术企业创新能力分析

高新技术企业作为科技创新的重要力量,对各地增强创新能力、建立创新型国家至关重要。本文通过研究河南省高新技术企业创新能力、创新绩效对企业持续成长的影响,丰富了高新技术企业成长理论研究,对增强高新技术企业竞争力、促进高新技术企业持续稳定发展具有非常重要的理论意义。     

福建省高新技术企业成长战略探析

一、福建省高新技术企业的现状分析近些年福建省的高新技术企业发展迅速，形成了以戴尔、冠捷、中华映管等为代表的电子信息企业组成的从福州到厦门的沿海IT产业集群。高新技术企业数量与产值、高新技术产品的出口量、对经济的拉动力等都取得了长足的发展。但是，看到成绩的同时也无法忽视其不足，特别是与周边发达省份相比，福建省的高新技术企业经济效益与产值都较低并且中小型企业居多，还处于成长阶段，存在很多发展的障碍，主要体现在以下几个方面：     

孵化器是小微企业成长的摇篮

科技企业孵化器承担着培育科技企业和加速科技成果转化的重任，在连接创业者和外部资源方面扮演了极为重要的角色，是小微企业成长的摇篮。孵化器为在孵企业提供融资咨询、管理支持、商务服务以及物理空间等多种服务，借助于此．小微企业能更大发挥其科技创新活力，也加速更多的科技成果转化为高新技术产业，切实地实现将知识转化为生产力.     

山西万立科技有限公司

山西万立科技有限公司成立于1991年，坐落在太原国家高新技术产业开发区中心街以北，占地面积14714m^2，拥有6130m^2的电子仪表车间和研发楼以及1784m^2的总装车间，是山西省科学技术厅认定的高新技术企业，也是2004--2005年度太原国家高新技术产业开发区快速成长的科技企业。     

高新技术企业人力资源管理面临的新问题与对策

一、高新技术企业人力资源管理面临的新问题高新技术企业是研究开发投入高、研究开发人员比重大、规模小、民营为主、产业发展快、对其它产业渗透能力强的企业,具有一定的发展特点。一是高新技术企业的发展在于各种资源的快速流动和结合。二是高新技术企     

高新技术企业价值评估的指标体系研究

高新技术企业的成长方式和生产经营特点与传统企业相比存在较大的差别,从而导致高新技术企业的价值构成与传统企业存在较大差异。本文根据其特殊性,设计出高新技术企业价值评估指标体系并加以讨论。     

动态视角下政府激励对高企成长-退出影响机理分析

为考察高新技术企业产业政策激励效果，从动态视角出发，以上海张江高科技园区2012—2018年高新技术企业全样本数据为研究对象，运用面板数据回归模型和Cox比例风险模型分析影响高新技术企业成长和退出风险的主要因素。研究发现：企业获得高企认定的确会提高其发展水平、盈利水平、创新水平，但提升效应存在明显差异，高企认定带来的研发补贴和税收优惠力度与高企退出风险成反比；从创新维度看，企业创新规模、专利数量更加稳健地反映创新与高企认定之间的关系。中央和地方政府在优化高企认定标准和完善高企激励政策时需要综合考虑这些因素。     

高新技术产业中信息技术企业创新效率评价研究

信息技术企业是我国高新技术产业中的重要组成部分，其创新效率可以有效反映当前高新技术产业的创新活力与创新水平。但目前我国的创新效率较低，创新评价体系不够完善。传统的创新评价方法受到环境变量的影响，对效率的测度仅停留在在产业及区域层面，创新效率评价不全面。本文运用DEA与SFA技术相结合的“三阶段DEA”分析法对我国上市公司中35 家信息技术企业的创新效率进行测度评价。研究表明，一阶段我国信息技术企业普遍处于创新无效率状态，在剔除宏观及微观环境变量的影响后，信息技术企业的创新效率显著提升，发展前景可观。环境因素方面，政府补助、主营业务收入及资产总计与创新资源的投入冗余成正相关，资产利润率及资产负债率与创新资源的投入冗余呈负相关。