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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
谈西方礼仪的基本特色   总被引:1,自引:0,他引:1  
礼仪作为人类物质文明和精神文明进步的产物,其本质是文化,是一种文化的特殊形态,由于各个国家,特别是欧美等西方国家与中国所处的地理环境不同,历史发展状况不同,生产方式和社会制度不同,宗教信仰和传统习俗不同,民族心理品质和思维方式不同,语言文字和价值观念不同,因此形成各具特色的礼仪文化。西方礼仪基本特色有4个方面:一是女士优先,二是尊重隐私,三是表露坦率,四是宗教色彩。  相似文献   

2.
社会主义社会和任何社会形态一样,都是一定的经济、政治和思想文化的统一体。物质文明是基本特征,精神文明是重要特征,社会主义的本质和内容,不仅体现在创造更多的物质财富上,而且更重要的是体现在更高的精神文明上,物质生产是精神生产的前提和保证,精神文明推动物质文明的发展,并保证其方向,物质文明和精神文明是统一的奋斗目标,二者共同进步,协调发展,为此,要做到两手抓,两手都要硬。  相似文献   

3.
浅谈语境、修辞、语义的关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
语境是修辞和语义的基础,修辞是语境和语义的手段,而语义是语境和修辞的最终目的。语境,修辞,语义不论从发话还是受话的角度看,三都是密不可分,紧密联系的,是修辞学不可缺少的部分。因此,在修辞的学习研究中,必须正确把握它们之间的关系,才能得出正确的结论。  相似文献   

4.
激励机制是管理学中的一个重要原理,在实际工作中能否正确运用这一原理,直接关系到管理者管理目标实现的成败优劣,特别是企业管理者,认真研究激励机制,正确运用激励原理,对于调动广大员工的生产积极性,充分发挥员工的创造性,增强员工改革创新的主观能动性,从而提高劳动生产率,搞好企业管理工作,都具有十分重要的现实意义。所谓“激励”,一是激发鼓励的意思。二是斥责、批评之意。但是,在管理理论中,绝大多数学者都认为,激励的目的是为了调动员工的积极性,以提高组织绩效和效率。同时,多数学者又把激动本身的两层含义割裂开来研究,只强调以利益来引导这一个方面,这是不准确的。其实,在激励工作中,奖励和惩罚都是激励因素。随着生产力和社会的发展,对激励的认识和定义也随之发展。一般来说激励和考核的主要内容包括:一是荣誉和行为激励;二是需求满足的激励;三是行为约束;四是奖酬考核。这是激励机制的总和。对一个组织来说,良好的激励机制有助于组织机体的发展壮大。首先,在现代企业管理中,人们对于除了劳动力以外的生产要素的流动和运行都能较准确地进行预测和控制,而对人的行为的控制和预测至今没能找到可行的方法。其次,从客观上看,是因为存在着信息不对称的事实。所谓...  相似文献   

5.
加强思想政治工作研究,是做好思想政治工作的基础性工程,也是思想政治工作最重要的基本功,思想工作研究的特点,一是广泛性和群众性,二是实践性和应用性,三是科学性和综合性,上是发展性和创造性,开展思想政治工作研究的方法和要求,一是夯实理论功底,提高思想觉悟,二是关注工作特点,分析问题症结,三是深入基层群众,获得思想信息;四是掌握研究方法,提高写作水平,五是克服不良货向,力戒形而上学。  相似文献   

6.
我国的水资源总量是有限的,随着国民经济的发展和城市化进程的加快,工业和生活用水将会急剧增加,而农业用水只能是零增长,甚至是负增长,发展高效用水农业不仅是必要的,也是可行的。现代高新技术,尤其是信息技术也为发展高效用水农业提供了可能和新的途径。  相似文献   

7.
创新是企业管理的基本职能,是企业生存和发展的基础和动力,技术创新是企业创新的主要内容。技术创新的主体是企业,企业的活动是人的活动,建立合理动态的人力资源体系和有效的用人机制,是提升企业管理水平、推动企业技术创新的根本途径。  相似文献   

8.
近年来,高校腐败出现并逐渐蔓延,且成为社会关注的焦点。本文试着从分析高校腐败的现象及原因入手,探讨预防和治理高校腐败的对策。本文认为,在高校反腐败工作中,教育是基础,制度是保证,监督是关键,惩治是威慑,四者缺一不可,相互促进,共同发挥作用。建立健全的教育制度、监督惩治并重的预防和治理腐败体系,是遏制和预防高等学校腐败发生的重要举措。  相似文献   

9.
现代水利工程的精细化管理研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
张薇娣 《科技资讯》2009,(18):235-236
精细化管理是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化,数据化和信息化的手段,使组织管理各单元精确.高效,协同和持续运行。水利是国民经济的命脉,是国家的基础产业和基础设施,水利工程是抗御水旱灾害.保障水资褥篓竺,尊善水帮境和水.利经济实现的物质基础。本文分析了水利工程管理中存在的问题,并提出了对策。  相似文献   

10.
论企业环境技术创新的动力机制   总被引:2,自引:0,他引:2  
王瑞梅 《甘肃科技》2004,20(10):191-192,200
环境技术创新是可持续发展目标下企业生存和发展的必然要求。为此,需要充分发挥各种因素的推动作用,鼓励和促进企业环境技术创新的展开和实施。与其它技术创新活动不同,环境技术创新不仅是经济领域的行为,同时是环境领域的行为,是两者的接合点和交叉部。本文结合技术创新的动力模型,从政府、公众和企业3个角度,探讨和分析环境技术创新的动力机制。  相似文献   

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