农民工培训的可持续性探讨

农民增收与农民素质息息相关,挖掘农村人力资源潜力,搞好农民工培训,培养大量适应现代农业及其它行业需要的农民工,是我国农村建设的艰巨任务.实现农业现代化是世界农业发展的基本方向,也是中国作为一个农业大国的长期奋斗目标.农业、农村、农民这个"三农"问题关系到国民素质、经济发展,社会稳定、国家富强.本文从农业现代化与新型农民;农村人力资源与农民工培训现状.农民工培训途径、要求、存在问题和对策等方面探讨了农民工培训可持续性发展的必要.     

对高职院校开展外来工职业技能培训的探讨

外来工是伴随改革开放出现的新兴社会群体,他们在中国城镇化进程中起了巨大的推动作用.但是,他们又是社会的弱势群体.解决外来工问题,关键在于提高外来工的职业技术技能,培养其在城市生存、发展的本领.从外来工产生的背景和基本情况入手,论证了大力开展外来工职业技能培训的必要性,并从培训模式、培训投入、培训实效、教学和管理形式等方面探讨了高职院校开展外来工职业技能培训的主要思路.     

巴西政府重视科技兴农的作法及其借鉴意义

2000年9月底至10月中旬,国务院体改办组织了"中国农业产业化培训团"赴巴西进行专题培训和实地考察,对巴西农业发展的现状、产供销一体化经营及科技教育在农业发展中的作用等问题进行了较全面的了解.巴西政府重视科技兴农的做法和经验,对于发展我国的农业产业化具有借鉴意义.     

民用航空器维修基本技能培训的发展与探索

民用航空器维修培训（简称147培训）是由民航当局依据航空规章147部认证并全程监管的培训模式,也是国际上通行的民航机务维修人员的培养渠道。该文介绍了中国民用航空器维修基本技能培训的发展现状,指出了现阶段中国民用航空器维修基本技能培训所遇到的问题,并以广州民航职业技术学院民用航空器维修基本技能培训经验为例,从CCAR-147部件项目的培训资质获取、培训大纲制定、CCAR-147维修基础培训与学历教育相结合等方面,对中国民用航空器维修基本技能培训的发展进行了有意义的探索。     

中等职业学校师资培训的思考

中等职业学校的发展离不开拥有一批高质量,高素质、高水平的教师队伍,而这一教师队伍的建设又使中职师资的培训问题提上了日程.因此,怎么培训、由谁来组织培训和培训的途径,就成了亟待解决的问题.为此,本文以这三个问题为切入点就中等职业学校的师资培训问题展开探索与思考.     

中国煤矿安全监察培训工作回顾与展望

对2000年以来中国煤矿安全监察培训工作进行了回顾,分析了煤矿安全监察培训对煤矿安全监察工作开展的重要贡献,同时也指出了存在的困难和问题,最后提出做好煤矿安全监察培训必须做好的四项工作.     

促进中国荷球运动发展的几点思考

荷球运动在中国发展十余年,呈现出良好的发展势态,已经取得了一些显著的成绩,但在推广过程中还存在诸多亟待解决的问题.依据文献资料法、专家访谈法和逻辑分析法,从我国荷球运动的教学、培训、竞赛、训练、管理、科研、推广等方面进行研究,指出目前存在的问题,并提出相应的建议与对策,旨在为中国荷球运动的发展提供有价值的参考.     

教师远程培训模式探析

现代信息技术不断发展,尤其是以Internet为代表的网络技术的迅速发展,引发了传统教师培训模式的变革. 一、传统教师培训存在的问题 基于学校的教师培训是以各级各类从事教师培训的机构和培训者所在学校为本位的培训模式.     

我国农村养老保险行政人才培养问题探析

我国现行农村养老保险行政人才培养机制不健全,阻碍了农村养老保险制度的探索和发展.通过对我国农村养老保险行政人才培养现状和存在问题的剖析,提出了建立人才培训基地,完善培训机构设置.制定周密完整的培训计划.完善培训实施体制,使用网络化、电教化培训方法等对策.     

我国英语培训市场的现状及对策分析

随着世界经济一体化的高速发展,使得中国企业管理者和员工越来越重视外语的学习,各种各样的培训班成为了企业员工充电的理想场所,但目前我国外语培训市场的混乱使得学员学习的效果大打折扣。本文针对目前外语培训市场的现状,分析了外语培训市场存在的问题,并有针对性的提出了解决这些问题的途径。     

太原市游泳培训市场状况的调研报告

采用文献资料法、访谈法为主要研究方法,以太原市的迎泽区、万柏林区、小店区、杏花岭区的13家游泳馆、太原市的游泳培训机构及游泳消费者作为研究对象,全面了解分析了太原市游泳培训市场的现状.结果表明:游泳场馆、培训机构和游泳消费者三个要素的结合初步形成了太原市游泳培训市场.太原市游泳培训市场近几年发展良好,但仍存在一些问题:1.管理手段、经营方式和经营理念的落后限制了游泳培训俱乐部的发展;2.在经营方式上只注重儿童培训,忽视成人消费群体的培训;3.在经营理念上大都只注重短期效应,在教学质量上没有严格的标准要求.建议提升经营理念,注重市场的长远发展.     

也谈税务干部培训模式的创新

随着国民经济的不断发展,税务干部的教育培训工作越来越引起人们的重视.如何在新形势下强化教育培训成为目前亟待解决的问题.本文对当前税务培训工作中存在的问题进行了分析,从创新的角度出发,提出了一些加强税务培训工作的建议.     

吉林市外语培训产业发展现状及问题分析

本文对吉林市外语培训产业发展现状及其发展中存在的一些问题进行深入细致的分析,为吉林市外语培训产业发展策略提供理论借鉴,使整个外语培训产业走上健康发展的轨道.     

论煤矿安全培训档案的规范化管理

安全生产培训是煤矿企业进行安全生产的一项重要工作,煤矿企业的档案管理工作是企业搞好生产经营以及管理工作的关键所在,它对于推动煤炭企业的稳定长远发展至关重要.该以煤矿安全培训为例,分析了安全生产培训档案管理中的存在的主要问题,提出了完善与管理好安全培训档案的对策.     

近十年中国“国培计划”研究回眸

截至2020年,我国"国培计划"正式实施已十年。十年来共培训中小学幼儿园教师1500多万人次,成为中国教师职后培训的主渠道和中国教育发展历史上的创举,为当代教师教育发展和新时代师资队伍建设提供了宝贵的中国经验。中国知网十年来共收录"国培计划"相关研究论文1409篇,研究主题涵盖政策解读、理论探讨、实践方法等许多内容。其中,理论层面,学者从哲学、管理学、文化学等学科角度对"国培计划"进行了深度剖析;实践层面,学者对"国培计划"的内容、培训模型、培训成效进行了相关实证研究,提出了国培存在的问题和改进策略。     

浅析体育舞蹈的经济价值

体育舞蹈通过各类经营性的运动训练培训、各级各类竞赛、表演、舞厅、舞蹈用品为我国体育产业的发展作出了巨大贡献,具有明显的经济价值.但也存在一些问题:机构组织多、比赛次数多、奖项多、报名费多、各类各级教师裁判培训多等问题,这些问题都会成为体育舞蹈发展的障碍.     

企业员工继续再教育培训机制的探讨

继续再教育培训在当前企业的生存和发展中发挥着十分重要作用.我国企业越来越重视这一问题,并投入了大量的资金进行继续再教育培训.但是在实践过程中,很多还存在一些不容忽视的问题,表现在管理者认识不足、培训内容不科学、培训方式单一、缺乏计划性等方面,该文对此进行分析,并提出相关建议.     

基于人力资源管理的“民工荒”成因分析

“民工荒”对中国经济和企业发展造成了很大的影响,已成为全社会关注的焦点问题,表现为农村剩余劳动力继续转移的压力和城市“民工荒”同时存在.从人力资源管理角度,分析了“民工荒”的成因；从调整策略、更新观念、强化服务和培训等方面,探讨了应对“民工荒”的措施.     

我国英语培训市场的现状及对策分析

随着世界经济一体化的高速发展，使得中国企业管理者和员工越来越重视外语的学习，各种各样的培训班成为了企业员工充电的理想场所，但目前我国外语培训市场的混乱使得学员学习的效果大打折扣。本文针对目前外语培训市场的现状，分析了外语培训市场存在的问题，并有针对性的提出了解决这些问题的途径。     

培训效果评估及其在企业的运用

随着人力资源日益成为企业的第一生产力,其中的培训模块也越来越受到企业的重视.然而,如何对培训效果进行评估一直是企业最难解决的一个问题.柯克帕特里克模型是目前在国际上应用最为广泛的一个培训评估工具,该模型通过对培训对象在反映层、学习层、行为层和结果层的反馈进行培训评估,以确定培训项目运行的有效性.通过柯克帕特里克评估模型在某企业中的实际运用进行相应的探讨和研究后证明,该模型不失为一个较好的培训评估模型,但是在目前中国企业的运用中也具有一定的局限性.只有实现了对培训结果的有效测评,才能真正促使企业重视培训,并增加对培训的投入.