图书馆管理机制改革探究

从目前图书馆发展过程中存在的问题出发,从客户与竞争对手两个角度分析了高校图书馆进行管理机制改革的必要性,最后从管理机制观念、用人机制以及服务制度等方面提出了图书馆管理机制改革的具体措施。     

浅谈高校图书馆网络信息服务过程中面临的问题

近年来，随着计算机等信息技术及其所提供的信息服务工具和手段的高速发展，高校图书馆也正在经历着深刻的变革。图书馆用户及其知识信息需求结构的变化，致使现代图书馆的信息服务内容、模式与管理机制等也发生了变化。然而相应于图书馆发展环境的变化．长久以来所形成的传统的图书馆信息服务方式，仍有许多问题存在。本文对高校图书馆的网络信息服务过程中出现的问题进行了分析研究。     

网络环境下高校图书馆人力资源管理创新研究

21世纪是信息与知识的时代,在全面阐述数字化和网络化环境下高校图书馆人力资源管理中面临诸多新情况和新挑战的基础上,深入地分析了当前我国高校图书馆人力资源管理中存在的如人才质量与结构、人事管理制度、传统思想观念与行为方式等方面存在的一些问题,最后针对这些问题从转变思想观念迎接时代挑战、优化人才结构发挥人力资源效能、健全管理机制构筑良好的管理环境等方面提出切实可行的建议和意见,为新时期高校图书馆人力资源管理提供借鉴。     

对高校图书馆文化环境建设的思考

高校图书馆文化环境是校园文化环境的重要组成部分,直接影响着教风、校风和学风。介绍了高校图书馆文化环境建设的主要内容,提出了高校图书馆文化环境建设的基本目标及建设高校图书馆文化的具体思路。     

浅谈高校图书馆的环境建设

高校图书馆环境建设的好坏直接影响着读者利用图书馆的效果. 从高校图书馆外部环境、内部环境、人文环境的建设等方面,探讨了高校图书馆的环境建设.     

浅析高校图书馆勤工助学工作的管理

在我国高等教育改革不断深化的过程中,参加勤工助学的人数不断增加。阐述了高校图书馆勤工助学工作的意义及存在的问题,分析了高校图书馆勤工助学工作的管理机制。     

网络环境下加强高校图书馆读者信息服务

面对网络环境对高校图书馆信息服务带来的冲击,本文从加强读者教育、做好网络信息导航工作、做好文献传递服务、推动馆际合作、改革管理模式角度出发,探讨了如何加强高校图书馆读者信息服务。     

信息环境下高校图书馆人文关怀探析

分析了信息环境下高校图书馆人文关怀存在的问题，并提出了相应的改革措施。     

“企业家精神”是图书馆管理机制改革的“灵魂”

分析了图书馆管理机制改革的瓶颈及原因,指出企业管理经验是图书馆管理机制改革的源泉,＂企业家精神＂是图书馆管理机制改革的＂灵魂＂。     

谈高校图书馆志愿者工作的建设

本文阐述了我国高校图书馆学生志愿者的组成,志愿者服务工作的内容,介绍了高校图书馆志愿者服务的管理机制,并探讨完善高校图书馆志愿者服务管理机制的建议。     

研究型大学图书馆人力资源管理体系的保障措施

阐述了建立研究型大学图书馆人力资源激励机制的必要性,提出了实现研究型大学图书馆人力资源管理体系的保障措施,具体包括：建设完善的研究型大学图书馆人力资源管理激励机制、改革和完善研究型大学图书馆管理制度、加强研究型大学图书馆的文化建设等。     

新形势下高校图书馆管理模式的探讨

针对我国高校图书馆在管理上存在许多问题，使得高校图书馆发展严重滞后的现状，在探讨知识经济时代改革高校图书馆管理模式必要性的基础上，就改进高校图书馆管理模式应遵守的原则与途径提出了建议。     

浅析网络环境下高校图书馆的管理

分析了网络环境对高校图书馆的影响,阐述了网络环境下高校图书馆管理观念、组织机构、管理方式的转变和革新。     

网络环境下高校图书馆的期刊管理

分析了网络环境下高校图书馆期刊管理存在的问题，提出了网络环境下高校图书馆期刊管理的对策。     

网络环境下高校图书馆的图书资产管理

分析了高校图书馆资产管理存在的问题,就如何实现网络环境下的文献资源共享、加强高校图书馆资产管理制度进行了探讨。     

21世纪高校图书馆业务结构重组的思考

高校图书馆在网络环境下的业务结构重组是图书馆运行方式和管理模式的一次变革。论述了高校图书馆业务结构重组的必要性，提出了21世纪高校图书馆业务结构重组的设想。     

改革和完善高校图书馆过刊管理的思考

阐述了高校图书馆过刊的特点及其使用价值,探讨了高校图书馆过刊管理中存在的问题,提出了改革和完善高校图书馆过刊管理的思路与对策。     

高校图书馆创建和谐管理环境的思考

分析了当前高校图书馆存在的一些不和谐现象,并就高校图书馆如何创建和谐的管理环境提出见解。     

网络环境下高校图书馆做好人性化管理与服务的对策

分析了网络环境下高校图书馆实施人性化管理与服务的必要性,阐述了高校图书馆实施人性化管理与服务的措施。