浅谈水工环地质勘察工作的措施

在我国经济不断发展的过程中,水工环地质勘察工作的发展正面临着巨大的挑战。水工环地质勘察工作的发展对我国社会各方面的发展具有重要的意义。我国国民经济的发展和生活都离不开水工环。同时水工环中各项工作对于我国生态保护和环境建设具有重要的作用。提高水工环勘查技术有利于我国各方面的建设。本文就水工环地质勘察工作进行简单的分析,并对其中存在的问题提出有效的对策,以期对水工环地质勘察工作有所帮助。     

水工环地质调查在生态修复中运用策略

以资源耗费为发展的经济建设方式给生态造成了较大的不良影响，伴随当今社会对资源需求数量的增多，环境问题逐渐凸显出来，应当采用科学的生态修复措施。在修复工作开展期间，进行全面的水工环地质调研，能够进一步推动生态修复的调研工作，有助于未来提出生态修复方案，优化生态环境。基于此，文章对水工环地质调查在生态修复中的运用加以研究，首先分析了传统生态修复工作中的难点，再进一步结合水工环地质调查的优势，研究其在生态修复中的运用策略，希望能够为同行提供一定的参考。     

水工环地质勘察中的技术及应用分析

近年来我国经济取得了较快的发展,社会发展过程中对能源的需求量不断增加,这也促使水工环地质和岩土工程学科得以兴起,同时水工环地质勘察也成为现代地质勘察领域中应用最为广泛的一种勘察方式,其以自身的广泛性和科学性有效地保证了地质勘察的质量,为我国经济建设事业的发展起到了积极的促进作用。本文从我国水工环地质的现状入手,对水工环地质勘察的任务内容和重要作用进行了分析,并进一步对水工环地质勘察应用技术和应用范围进行了具体阐述。     

浅析水工混凝土裂缝成因与防治措施

随着我国国民经济和社会的发展，近年来，我国的水利工程事业也得到了蓬勃迅猛的发展。本文主要分析了水工混凝土裂缝产生的原因，并提出了一些防治措施。     

水工环地质及岩土工程理论体系应用与发展

随着中国科学技术的高速发展和经济水平的快速提升,水工环地质以及岩土工程理论体系的发展也在不断地完善。对水工环地质与岩土工程理论体系的应用发展分别进行分析及论述,以促进岩土工程的施工建设发展与进步。     

论水工建筑物的破坏原因与防治对策

我国的水工建筑物数量非常多,在世界上居于前列,水工建筑物在长久的使用过程中,会受到各种各样不同程度的破坏,给国民经济的发展造成了重大损失.该文从水工建筑物的破坏原因进行分析,探讨相应的防治措施,以加强对水工建筑物的日常维护,防止水工建筑物破坏的扩大,减少国民经济的损失.     

水利工程质量问题及控制措施研究

企业发展的基础就是企业工作的质量,施工质量作为水工企业立足市场竞争环境的根本,必须要同市场要求相适应。现代水利工程的施工建设中,企业对于质量问题的有效预防和控制能够切实保证施工质量,同时也能有效的降低施工成本,为企业的发展添砖加瓦。文章主要针对水工建设中质量相关问题展开了讨论,并结合实际工作提出了一些可行化建议,措施。     

水工隧洞的预应力衬砌结构的优化设计

本文以某无粘结环锚预应力衬砌结构的排沙洞为例,论述了其存在的问题和原因,最后利用三维有限元分析的方法,在ANSYS软件环境下,介绍了其优化的方法,为同类型的水工隧洞的预应力衬砌结构的优化设计提供了有效参考。     

水工结构的耐久牲与环境的关系

阐述了水工结构耐久性问题的现状,分析了水工结构耐久性失效的原因,从环境对水工结构影响的角度探讨了如何提高水工建筑物的耐久性问题.     

中国环境产业存在的问题及对策

阐述了环境产业的概念和环境产业在国民经济中的作用,分析了我国环境产业存在的问题,提出了加快我国环境产业发展的对策。     

新形势下国家战略科技力量薪酬机制与人才发展研究

在当今“创新驱动发展”大环境下,国家战略科技力量对于国家发展至关重要,而人才是创新的基础。薪酬制度是科技人才管理中的关键部分,是与国家科技发展息息相关的焦点问题。本研究通过论述国内外、中国科学院、香港地区科技人才薪酬情况并进行横向对比,对国内科技人才薪酬水平现状和存在的主要问题进行分析,从职称与工资制度、团队建设、员工发展、薪酬设计、制度改进等方面提出建议。     

高职院校“双师”结构教学团队建设存在的问题及对策

高职院校"双师"结构教学团队建设的现状与国家示范性、骨干高职院校建设以及国家级、省级教学团队建设的要求不相适应。文章指出了高职院校在"双师"结构教学团队建设上存在的主要问题,并针对问题提出了相应的对策。     

光纤到户平面光波回路(PLC)光分路器产业化

随着光纤到户(FTTH)国家宽带战略的实施,平面光波回路(PLC)光分路器需求量正显著增加。为此,中国科学院半导体研究所集成光电子学国家重点联合实验室专门组建了研究团队,对平面光波回路(PLC)光分路器产业化进行了专项研究,尤其是对石英基二氧化硅光分路器进行深入研究,并取得了显著成果。本文对这一研究项目的价值和意义进行了阐述,重点介绍了研究工作进展及成效,以及面临的问题,并针对未来发展趋势,提出相应的对策建议。     

科技创新团队的构建与发展策略研究

当前科学技术发展的显著特征是研究的深度、广度和复杂性大幅加强,学科间不断交叉和相互融合,来自经济和社会发展中的实践问题也需要多学科的知识才能够有效地解决,对科研管理和科研组织提出了更高的要求。科技创新团队作为一种有效组织形式,通过分工协作和优势互补,可极大提高科技创新效率,正逐渐成为科技创新活动的重要载体。分析了科技创新团队的的内涵、特征,提出了科技创新团队的构建思路、构建原则、构建方法,并对科技创新团队的构建措施提出了建议。     

对我国高水平运动人才培养模式的反思

通过反思我国高水平运动人才的“体育工作队或优秀运动队”、“训练、教学、科研三位一体”、“职业体育俱乐部”、“体教结合”四种传统的培养模式。发现在新形势下，这四种传统模式带来了运动员退役安置难、非体育专业技能弱、体育后备人才不足等问题。提出了我国高水平运动人才培养走“教体融合”之路，并给出了几点意见和建议。     

高职院校教师招聘淘汰设计方案研究

高水平的师资队伍已经成为影响国内高职教育院校战略发展的重要因素,而教师招聘工作则是打造高职院校高水平教师队伍的首要环节。本文针对目前国内高职院校教师招聘工作中存在问题进行分析,并研究了高职院校教师招聘淘汰设计方案。     

吉林省省属师范院校辅导员队伍建设调查研究

高校辅导员队伍是高等学校人才培养和稳定工作的一支重要力量,加强辅导员队伍建设已俨然成为高校未来发展的重点方向之一。本文考察了吉林省省属五所师范院校辅导员队伍建设的现状,对完善辅导员队伍建设提出了合理化建议,以期能对高校辅导员队伍建设提供有力支持。     

高职院校教学团队发展策略刍议

教学团队建设是高职院校持续改进的基本途径，以无锡职业技术学院国家级数控技术专业教学团队为例，从团队文化、团队目标、团队带头人、教师专业发展、团队管理五个方面探讨了高职教学团队的发展策略。     

改革开放以来北京师范大学动物学课程和教材建设历程

系统回顾了改革开放以来,北京师范大学动物学课程团队在队伍建设、教材编写、课程建设、人才培养方面的发展历程．教学团队坚持立德树人,发挥教学研讨和传帮带的传统,以“四有”好老师标准严格要求自己,潜心教学,以德育人、以教化人,形成了一支稳定的高水平育人团队．在教材的编写中,编写团队不断更新理念和知识结构、与时俱进,出版了《普通动物学》等国内影响力很大的系列教材;建设有品质的课程是动物学教学团队的不懈追求,动物学从学校的主干课、一类课,到教育部理科基地创建名牌课程,到国家精品课、国家级精品资源共享课、国家级一流本科课程,始终处于国内动物学课程建设和发展的潮头;一流的团队、一流的教材、一流的课程,也成为培育一流的优秀本科人才和动物学专业人才的沃土．      

汽车举升机液压系统设计

介绍了汽车举升机驱动系统的设计要求,设计了一种利用液压进行驱动的控制系统,系统由升降回路、补油回路和机械锁回路组成.分析了各个回路的工作原理以及运行时可能出现的问题.重点研究了如何保持举升臂稳定升降及补油回路如何自动补偿因液压油泄漏而产生的两液压缸运行不同步的问题.