基于系统控制理论的企业柔性研究

在系统控制理论基础上，对企业整体柔性的概念和模型进行了探讨，建立了企业与环境之间双向控制的关系模型，指了企业组织既可以看成是一个受控系统，同时也可以看成量个自主性的系统。通过对企业组织与环境控制关系中有效性和可行性的分析，讨论了企业柔性的多维含义，从不同的控制结构模式，分析了企业柔性管理与设计工作的含义和特点，探讨了提高企业柔性的一般思路。     

基于系统控制理论的企业柔性研究

在系统控制理论基础上，对企业整体柔性的概念和模型进行了探讨．建立了企业与环境之间双向控制的关系模型．指出企业组织既可以看成是一个受控系统，同时也可以看成是一个自主性的系统．通过对企业组织与环境控制关系中有效性和可行性的分析，讨论了企业柔性的多维含义．从不同的控制结构模式，分析了企业柔性管理与设计工作的含义和特点．探讨了提高企业柔性的一般思路．     

一线生产员工工作满意度与员工柔性水平的关系研究 ——以上海汽车制造企业为例

基于员工工作满意度、员工柔性水平、员工工作投入度与员工自主学习能力文献的理论研究,以上海汽车制造企业一线生产员工为研究对象,开展问卷调查。通过Spss19.0统计软件对调查数据的回归分析,研究结果表明,一线生产员工工作满意度对其员工柔性水平有显著的正向影响作用;并且一线生产员工自主学习能力、员工工作投入度以及工作活力维度在其工作满意度与员工柔性水平间起部分中介作用。     

灵敏制造企业及其建立原则

在未来持续发展和不可预测的市场环境中,灵敏制造成为保持企业竞争地位与生存发展的一个重要战略。阐述了灵敏制造的特征、内涵,并基于对中国国情的认识,从技术、组织与人三个方面较为详尽地分析了灵敏制造企业的建立原则及关键因素,包括经营过程重构、仿真、优化的方法和工具,扁平化柔性组织体系结构以及人因原理等。提出了解合理的灵敏制造企业设计模型—递阶式模型,为２１世纪灵敏制造企业的建立提供了方法与支持。     

制造企业战略柔性对服务化绩效的影响研究——基于服务创新能力的中介作用

制造企业服务化绩效问题一直备受学术界关注。本研究将战略柔性作为自变量,服务创新能力作中介变量,研究制造企业战略柔性对服务化绩效的影响并提出假设。通过对服务型制造企业的中高层管理人员发放问卷获取研究数据,并通过相关分析、结构方程模型对战略柔性对服务化绩效的影响进行实证研究。结果发现,资源柔性和能力柔性与制造业服务化绩效之间存在显著的正相关关系,服务创新能力在战略柔性和服务化绩效之间发挥部分中介作用。并在此基础上为制造业柔性战略的制定及服务化绩效的提升提出相关建议。     

现代制造环境下知识工作效率度量的实证研究

摘要： 通过企业调查和数理统计分析，提炼出度量现代制造环境下知识工作效率的6个适用维度，并提出知识工作效率维度的非均衡性.建立了一个以任务规定数量的完成度、质量、有效性、客户满意度、创新性为变量，以任务规定时间为度量基准的现代制造环境下知识工作效率度量模型.采用该模型对LS型螺旋运输机的适应性设计活动进行测度实验，结果表明该效率度量模型有效.     

柔性制造技术的现状与发展

柔性制造技术是上世纪中叶发展起来的一项新技术。目前，在国外已经被许多企业采用，在国内许多高校和科研院所也进行了大量的研究。本文首先说明了柔性制造技术的概念和分类，然后论述了柔性制造技术的发展概况及其关键技术，并且展望了其发展的新趋势。最后，指出了高效的企业管理体制实施柔性制造技术的前提条件。     

基于启发式规则的柔性制造单元合作协同调度算法研究

柔性制造单元模型为企业提供了一种高柔性和高效率的生产方式.针对该问题,设计了一种基于启发式规则的柔性制造单元合作协同调度算法.通过分解制造单元间的耦合,形成独立的制造单元,按照调度目标选择启发式规则并进行单元合作协同调度,最终形成整体调度方案.数值实验对调度规则进行了验证并表明了这一设计思路的有效性.     

工作流组织资源建模及其形式化配置方法

提出了基于统一建模语言(UML)和多色集合(PS)的工作流组织资源模型及其形式化配置方法,建立了包含部门和工作组的工作流组织资源UML类图模型.结合制造企业的工作流过程,对通用的组织资源UML类图模型进行了实例化,建立了工作流组织资源的UML对象图模型.基于PS理论,对工作流组织资源的类图模型和对象图模型进行了形式化描述,建立了工作流组织资源的PS层次结构模型.通过对PS围道矩阵的递阶推理,完成了工作流过程活动的形式化资源配置,并将其表示为多色集合中体的形式,从而实现了制造企业工作流组织资源模型与工作流过程模型的良好连接.     

制造企业物流能力综合评价体系研究

本文以供应链中制造企业的物流能力为研究对象，分析了物流能力的构成要素，对其进行了分类，将制造企业的物流能力概括为控制物流成本的能力、物流服务能力、物流要素能力和组织管理能力；建立了制造企业物流能力综合评价体系，最后用模糊综合评判法对某实际制造企业的物流能力进行了评价。     

发射药柔性制造技术单元设备的数学建模

连续自动并且具有柔性的单元设备的研究与突破，是开展发展药柔性制造技术研究的首要环节，该文探讨了采用溶剂法生产工艺的发射药柔性制造中连续驱水，预混及驱溶３个关键单元的生产工艺参数的建模问题，提出了单元的多元多项式回归模型，回归检验，正交试验表，优化模型等的建立及求解方法，文中以连续驱水单元为例进行了模型处理，解出了该单元的一些最优生产工艺参数。     

企业柔性战略研究综述

企业柔性战略是当今企业应对环境复杂性的重要机制之一。目前企业柔性战略理论研究主要集中在三方面：柔性战略概念、柔性战略维度和柔性战略作用机制。本文就以上三个方面研究进行了述评,并指出可以进一步研究的方向。     

发射药柔性制造技术仿真演示系统的研究

应用柔性制造的概念和技术对发射药生产线进行技术改造意义深远，同时也是一项开拓性的工作。该文主要研究溶剂法生产发射药的柔性生产线的仿真系统，介绍了参数模型的建立和动画仿真、参数的优化、集成系统的动画仿真演示等，从而为单元正样机的研制及发射药柔性生产线的建造提供了一决策依据和参考模型，实现了发射药柔性生产从概念到模型的跨越，     

企业组织结构柔性的定量化研究

利用信息理论的方法对企业组织结构进行了定量化研究，讨论了多样性与组织结构的关系，组织结构的熵与组织柔性的关系，劳动分工，熵与柔性的关系以及组织层次，熵与柔性的关系，论证了信息理论在组织结构柔性研究中的可行性和有效性。     

基于分布式对象计算技术实现动态企业建模

为了实现企业结构、行为及信息等方面的集成并最终实现基于模型驱动的动态企业优化设计、分析与操作 ,文中从提高企业组织和运作的柔性的角度出发 ,系统分析了动态企业建模的技术内涵 ,讨论了动态企业建模环境及其基本构成、典型化的企业模型层次结构及各模型之间的关系 ,提出了基于分布式对象计算技术实现动态企业建模的策略及其系统实现的方案。动态企业建模技术使企业的应用系统能紧密匹配企业经常改进的业务流程和业务活动 ,减少了企业系统的复杂性 ,增加了应用柔性     

论柔性化管理在企业文化建设中的运用

本文主要对柔性组织与企业文化的关系与运用进行剖析,并力求提出实现柔性组织的有效途径,以期为柔性组织的创建提供理论上的指导。     

柔性业务对象模型的定义和应用

为了解决信息系统中面向用户层次的柔性程度不高的问题,提出了柔性业务的概念,定义了柔性业务对象模型.利用该模型,对领域的业务功能进行了描述,定义了柔性业务对象的属性、行为、基础信息集合、视图集合等核心要素,描述了其柔性机制.采用领域工程的方法给出了其开发流程,通过软件项目风险管理系统对该模型进行了实例验证.结果表明,柔性业务对象模型能显著提高软件系统面向用户的柔性.     

企业协调柔性研究

提出了协调柔性的概念，指出企业发展协调柔性是平衡发展功能部门柔性达到企业柔性的必要途径，分析了影响企业协调柔性的因素，指出功能划分导致的部门界限是影响协调柔性的根本所在，提出运用内部客户－供应商方法为打破组织界限提供可操作的方法。     

企业组织结构柔性的定量化研究

利用信息理论的方法对企业组织结构进行了定量化研究．讨论了多样性与组织结构的关系，组织结构的熵与组织柔性的关系，劳动分工、熵与柔性的关系以及组织层次、熵与柔性的关系．论证了信息理论在组织结构柔性研究中的可行性和有效性．     

TOE框架下制造企业对工业互联网平台的使用意愿研究

基于组织层面技术采纳的“技术—组织—环境”TOE分析框架，构建了制造企业对工业互联网平台使用意愿的概念模型，并运用结构方程模型方法对215家制造企业的有效问卷数据进行实证研究。根据研究结论，制造企业应深刻认识工业互联网平台，努力打造创业型高管团队并积极做好战略、组织、技术和投入方面的对接准备，工业互联网平台应精准识别制造企业需求、增强制造企业对平台的信任并充分宣传示范平台应用成效，政府则应支持制造企业的数字化改造、发展工业互联网平台生态并为其发展营造良好的制度环境。