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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
基础力学是工科类专业的基础必修课程,而相关的实验教学则是理论联系实际的一个重要环节。本文通过分析当前高等院校基础力学实验的发展现状,提出了一种较为完整的基础力学实验实践教学方法,优化了实验教学环境,建立了新的实验教学考试体系和考核方法,全面推进了实验教学体系的配套改革。  相似文献   

2.
构建物理化学实验课程考核评价体系的探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文阐述了构建物理化学实验课程考核评价体系应遵循的原则,提出了一种物理化学实验考核评价体系,并就其实践与效果进行了简要总结。  相似文献   

3.
开放式实验教学学生成绩评价方法的研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
成绩考核体系是提高大学物理实验教学质量的重要环节,开放式实验教学管理模式需要一个与之相配套的科学合理的考核体系.文章以华中科技大学基础物理实验课程成绩评价方案为例,对大学基础物理实验科学合理的考核评价模式进行了探讨.  相似文献   

4.
电工电子实验学生成绩考核评价体系初探   总被引:3,自引:0,他引:3  
建立和完善了电工电子实验学生成绩的实验考核与成绩评定体系, 对学生的每次实验进行实验能力的综合评定.通过学生电子技术实验成绩的统计和综合考察, 该套评价体系获得了广泛认同.  相似文献   

5.
许云燕  王军德 《科技信息》2011,(13):608-608
现阶段中等职业学校学生考核评价方式存在很多问题,与中等职业学校当前学生特点及技能的培养目标很不相符。本文分析了在中职学校推行新学生考核评价体系的必要性,指出了制订新考核评价体系的原则,并对有益于学生发展的新考核评价体系的构建进行了探讨,最后提出了需要配套完善的教学改革措施。  相似文献   

6.
针对"自动控制理论"课程的特点与当前本科教学的现状,主要围绕"工程实践"型人才培养模式,对该课程考试方法进行了研究与实施。提出了建立综合考核评价体系,考核体系中增设实验技能测试,突出工程实践能力的培养;同时适量设置设计类、创新类开放实验项目,引入实际工程对象,结合实验技能测试增强学生的感性认识。实施中实验技能测试激发了学生的学习兴趣,考试方法取得了较好的教学效果。  相似文献   

7.
基于ACM的计算机程序设计类课程实验教学体系设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
根据计算机程序设计类实验课程当前的教学现状、课程特点,建立一种基于校园网络平台的实验教学新模式,提出了实验环节的考核评价新方法,设计了基于ACM的实验课程教学新体系,基于系统自动生成实验报告,智能考核评价系统能为日常教学提供良好的考查效率和质量监控,使学生从被动学习转变为主动学习。  相似文献   

8.
新课标下高校体育专业田径普修课考核评价体系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
运用文献资料、调查访问、实验研究等研究方法,结合《新课标》与《全国普通高等学校体育课程指导纲要》,对当前高等院校体育教育专业田径普修课考核评价体系进行了分析研究,指出其存在的问题和不足.在理论分析和实验研究的基础上,构建了较为合理的考核标准.  相似文献   

9.
实验技术人员绩效考核体系是实验室管理体制改革和创新实验室运行机制的重要方面。从浙江农业大学林业与生物技术学院本科实验教学中心的实际情况出发,阐述了实验技术人员考核的现状及存在的问题,初步制定了较为合理的实验技术人员绩效考核体系,旨在探索出能有效调动广大实验系列人员的工作积极性、主动性和创造性的绩效考核方案。  相似文献   

10.
目的研究针对创新精神和实践能力培养的实验考核评价方法。方法合理采用多种考核手段,实行综合的考核方法,包括抽签口试和操作考核,实验操作与平时实验考核相结合,学生自评、互评和教师评价相结合。结果通过实验考核既培养了学生注重基本技能的训练,又达到了教学的技能培养从验证性实验向探索性实验转变的目标。结论实验进行总的考核评价方法,按比例综合评定的结构成绩,对学生学习起着积极的导向作用。  相似文献   

11.
浅析医院的绩效考评   总被引:9,自引:0,他引:9  
分析和研究了医院绩效考评体系的目的和原则,指出了绩效分类和指标的设定,明确了权重设定、分值确定、考评形式和考评周期,介绍了绩效考评结果的应用。  相似文献   

12.
提出纯粹的量化考核存在其固有的局限性,缺乏“人本化”管理。认为一个成功的企业管理者必须懂得寻找理性“量化考核”及感性“人本考核”的结合点,丰富本企业的考核机制,以提高员工的主观能动性,提高工作效率。  相似文献   

13.
GIOWA算子在战略领导能力评价中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对中国背景下CEO战略领导能力具有模糊性、难以量化的特征,设计了基于愿景能力、战略驱动能力、关系能力、战略决策能力、战略执行能力五个维度的战略领导能力评价指标体系.针对评价体系定义了一种模糊语言评估标度并给出其相应的三角模糊数表达方式.同时应用广义的导出有序加权平均(GIOWA)算子进行集结,得到评价结果.此评价体系为企业针对CEO的选拔、考核及培育提供客观的依据.最后用实例分析对其加以验证.  相似文献   

14.
高校教师业绩考核是高校师资、教学管理工作的核心,建立一整套严格的考核制度和科学的考核体系,对高校教师进行职务评聘、调资、奖惩和提职恶级等有着极为重要的意义,。该文从考核数量化我度出发,就教师“德、能、勤、绩”四个方面建立了一个结构性强、可比性高的有序系统,构建一一个简便,明了、容易掌握,便于操作具有较高的透明度和较强的实用性与可行性的量化考核方案。  相似文献   

15.
矿山安全管理的模糊综合评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
将矿山安全管理分成规章制度的建立和执行、操作人员的素质和矿山安全检查三个指标层,对其采用二级模糊综合评价模型进行安全评价,并以某矿为例进行了实际应用,得出了该矿安全管理的安全等级。  相似文献   

16.
为了对海上石油开采作业中各种设备、管道腐蚀状况进行有效的预测、检测和监测,进行石油设施腐蚀管理系统的研究,并详细阐述了方案的可行性,具有较高的推广价值。  相似文献   

17.
食品工艺学实验教学改革初探   总被引:6,自引:0,他引:6  
姚成强 《科技信息》2008,(20):319-319
本文针对食品工艺学实验教学中存在的主要问题,结合几年来的教学实践,提出了充实实验教学队伍、健全实践教学考核制度、优化实验教学内容和完善实践教学环节等加强实验教学改革的措施与方法。  相似文献   

18.
物流系统容错设计方法   总被引:2,自引:0,他引:2  
在相关理论的指导下,提出了物流容错技术的基本概念,论述了常见的系统故障、典型的容错设计方法和故障检测手段,讨论了物流容错技术的应用前景和发展方向。  相似文献   

19.
阐述了在电子测量过程中产生系统误差的原因、减小系统误差需要考虑的问题;利用马利科夫和阿贝特两种判据讨论了变值系差及其对测量结果的1影响,利用修正的方法讨论了恒定系差的检查和处理,阐述了在电子测量中利用零示法、交换法、微差法、替代法等测量方法从测量技术上消除或减弱系统误差的影响。  相似文献   

20.
罗敬  管强 《河南科学》2006,24(1):88-91
分析当前电子政务的现状和瓶颈,建立了电子政务业务专网的总体框架.提出基于Web服务的电子政务业务系统柔性集成的方法.以Web服务应用集成和工作流管理为核心建立政府服务网站和业务专网集成的电子政务业务平台体系结构并开发原型系统,给出以企业网上联合年检为对象的电子政务应用案例.  相似文献   

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