泉州民营企业文化创新的思路分析

民营企业作为泉州市富有独特魅力的社会群体在国民经济中发挥着越来越重要的作用.但是伴随着全球经济一体化进程的加快,民营企业如何实现可持续发展成为企业发展的难题.本文基于可持续发展的问题,根据民营企业文化的特点,提出构建有特色的民营企业文化的思路.     

关于我国民营企业文化建设问题的探讨

民营企业在国民经济发展中处于重要地位，企业文化建设成为民营企业发展的重要方面．本文就我国民营企业文化建设存在问题及民营企业文化建设中应注意的问题做了相关探讨。     

我国民营企业的特点及发展新思路

在改革开放的历程中，我国的民营企业已取得长足的发展，成为中国经济发展的重要推动力．近年来，民营企业快速稳定地发展，但各地区的发展不均衡．民营企业的发展规模日趋扩大，进入了更多的产业领域．特别是民营科技企业近年来得到高速发展，公司制已成为民营企业的主要组成形式．民营企业在今后的发展中要加强自身的文化建设，培育企业的核心竞争力．在我国加入WTO、经济对外开放的同时，应继续扩大对内开放，为民营企业的发展创造公平的竞争环境，拓展民营企业的融资渠道．要大力扶持优势民营企业，增强其国际竞争力．     

基于企业生命周期视角中的泉州民企文化建设探析

企业文化是形成和提升企业核心竞争力的源动力,建立适合企业发展的文化,是民营企业基业长青的前提。民营企业在不同的发展阶段有不同的表现形态,要求企业构建与之相匹配的企业文化。本文结合企业生命周期理论,对泉州民营企业生命周期不同发展阶段进行了分析和诠释,探讨了民企发展过程中不同的企业文化构建,为民营企业突破短寿宿命,实现二次创业提出建议和措施。     

我国民营企业信用文化体系建设的对策研究

改革开放以来,我国民营企业迅猛发展,但在信用文化建设方面严重缺失,由此导致了经济秩序失范现象。本文阐述了民营企业失信对发展社会主义市场经济的危害,探讨了建立民营企业信用文化体系的新思路。     

中小民营企业文化构建的思考

阐述了企业文化的特征和作用,分析了影响民营企业构建企业文化的障碍,指出了塑造企业文化的途径。     

浅析民营企业文化建设的发展对策

企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。民营企业必须加强企业文化建设,对提高民营企业的竞争力、实现可持续发展有着至关重要的意义。本文分析了当前我国民营企业在企业文化建设方面的问题与不足,就如何更好的加快发展民营企业文化建设、建设独具特色的企业文化提出了相应的对策。     

关于民营企业文化建设模式的思考

改革开放以来,我国的民营企业得到迅猛发展,且实力不断增强,有力地支持了我国国民经济持续、快速、健康的发展。本文通过对民营企业文化现状与框架的调查,找出企业中存在的问题,确立民营企业文化建设的指导思想和目标,提出实施的对策。     

北京民营企业在文化创意产业中的发展对策

本文在全面把握北京民营企业在文化创意产业发展现状的基础上，对北京民营企业在文化创意产业的发展特点进行了总结：分析了北京民营企业在文化创意产业发展方面存在的主要问题，并对北京民营企业在创意文化产业的未来发展提出了对策建议。     

民营企业文化建设初探

民营企业文化的构建是一项复杂的系统工程，只要将企业经营理念和价值观体现在企业管理制度中，体现在经营实践中，体现在员工的行为方式中，由此构成一个良好的组织氛围，影响员工的工作积极性和凝聚性，以文化的力量推动企业的进一步发展。     

中华主流文化与文化软实力的提升

要使我国从文化大国成为文化强国，从经济大国成为经济强国，必须着力构建中华主流文化，提升文化软实力。其途径一是要正确认识中华主流文化在软实力建设中的核心地位，二是要发挥好文化软实力的积极作用。     

企业文化建设——民营企业可持续发展的关键

当前激烈的市场竞争情况下,许多民营企业开始寻求新的发展之路,希望在市场占有一席之地。所以企业文化越来越多地受到企业的重视。尤其是民营企业正面临国际市场挑战。国人更加熟悉外国品牌和品牌背后的文化,外国产品也因此被看作是高品的象征。本国产品低质量低文化。为提升本国产品的竞争力,民营企业迫切要建设企业文化,丰富企业产品文化内涵。21世纪是一个文化冲击的世纪,对于企业而言,企业文化正同价值规律一样,作为"看不见的手",影响着企业的发展与壮大,并且更持久,更深远,更加更深蒂固。企业文化对企业来说举足轻重。民营企业要想高速成长,首先要变革企业文化。本文就我国民营企业文化建设中存在的问题与特征展开了论述,分析了文化建设的滞后给民营企业的进一步发展带来的不利影响,并提出了一些建议,以期对民营企业的长远发展有所帮助。     

我国民营企业的特点及发展新思路

在改革开放的历程中,我国的民营企业已取得长足的发展,成为中国经济发展的重要推动力近年来,民营企业快速稳定地发展,但各地区的发展不均衡.民营企业的发展规模日趋扩大,进入了更多的产业领域.特别是民营科技企业近年来得到高速发展,公司制已成为民营企业的主要组成形式.民营企业在今后的发展中要加强自身的文化建设,培育企业的核心竞争力在我国加入WTO、经济对外开放的同时,应继续扩大对内开放,为民营企业的发展创造公平的竞争环境,拓展民营企业的融资渠道.要大力扶持优势民营企业,增强其国际竞争力.     

试论中国特色审计文化理念的构建与作用机制

在全社会重视文化的氛围中，审计文化的研究成为当前审计理论研究的热点和创新点。对我国行政型审计模式中政府审计文化的差异性进行了分析，并就如何构建具有中国特色的审计文化理念以及具有中国特色的审计文化的作用机制等有关问题进行了探讨。     

基于熵理论的民营企业文化系统问题研究

现代管理理论认为企业文化是现代企业管理的最高境界，它对企业经营起巨大的推动作用。民营企业要实现可持续发展，必须重视企业文化建设。本文将熵理论引入到民营企业文化系统中，并在此基础上提出相应措施，以促进民营企业文化系统有序发展和增强企业竞争力。     

民营企业的管理创新

随着全球经济的发展和我国成功加入ＷＴＯ，民营企业也和其他企业一样，面临着新的国际经济环境和全球化的国际生产，其发展领域也将有较大的扩展。同时，国家为适应新形势的要求，对民营企业的政策也会更加规范和完善。因此，民营企业应当抓住契机，尽快克服自身的不足，完善机制，规范管理，不断提高竞争能力，在新的经济浪潮中求得更大发展。 管理上存在的问题 民营企业在我国经济发展中所作的贡献有目共睹，但目前还存在许多问题，如管理体制不顺、享受政策不公平、技术落后、管理水平不高、人才缺乏等。其中有外部的因素，也有内部的因…     

民营企业文化建设的调查与思考

<正> 为了掌握全县民营企业文化建设现状,分析民营企业文化建设的客观规律,探索民营企业文化建设的途径和方法,西峡县工商联集中全部力量,历时3个多月,对全县的民营企业文化建设现状进行了一次详细调查,对全县民营企业文化有了一个比较清醒的认识。     

浅谈企业文化构建

本文通过对企业文化的定义以及特点的分析，从企业文化构建必须具有时代特征，建立企业文化必须坚持以人为本等方面对企业文化的构建作了进一步的阐述。     

民营企业文化建设探讨

分析了民营企业文化建设的现状,论述了民营企业的文化精髓,并就民营企业文化建设提出了若干可行的措施.     

浅论如何增强我国民营企业的竞争力

通过分析目前制约我国民营企业可持续发展的原因以及在民营企业经营过程中存在的问题，指出民营企业在激烈的市场竞争中应如何增强自身实力，并提出民营企业应抓住国际经济结构调整和城市化发展带来的机遇，实施专业化经营和差异化策略，打造具有较强优势的民营企业．