跨组织任务型团队合作创新系统动力学模型与仿真

基于系统论的思想,将跨组织任务型团队合作创新系统视为动态创新系统,其中团队与任务间的知识互动过程可通过四个子模块进行描述,利用系统动力学方法,建立了各子模块的流图模型。模型仿真分析表明,合作创新过程中,任务冲突、知识吸收能力、团队间知识开放、团队间信任等因素对知识团队知识位势的增长起着促进作用,研究结论可为有效管理团队间合作创新过程提供理论指导。     

BP神经网络在团队创新记录的应用

知识创新是许多组织的重要竞争因素,现代组织越来越多地利用团队解决复杂的创新任务。团队方法的缺点是信息分散,导致组织知识碎片和知识流失。而且,由于创新和创新提出人不能被及时地记录,经常导致不能合理有效地促进团队创新。团队创新信息及时、有效地记录是知识管理的基础和必要环节。面对具体的创新任务,团队在创新过程中可以使用的记录方法是多种多样的,本文采用人工神经网络的方法,研究不同条件下,团队创新活动的记录方法的有效性。     

基于大系统理论的高校科研创新团队知识创新过程管理

将大系统论应用于高校科研创新团队知识创新过程管理,阐述了高校科研创新团队内涵、结构及大系统特征,分析了高校科研创新团队知识创新管理的现状及存在的问题;建立了高校科研创新团队知识创新过程管理的大系统理论模型,并结合神经网络方法进行了实例分析.结果表明:基于大系统理论的高校科研创新团队知识创新过程管理模型能从高校科研创新团队知识创新的全局出发,定量地分析高校科研创新团队知识创新过程,提高了科研创新团队对信息的掌握、利用和分析能力,从而提高了领军人物对团队的预测、控制和决策能力.     

开放式团队创新研讨主题识别方法及其可视化

当前全球创新方向正在向开放式团队创新转变。开放式团队创新环境中,基于网络的电子研讨成为最基本、最重要的创新活动,及时准确地识别海量电子研讨信息的研讨主题,并通过可视化形象地展示给创新团队成员,对提高开放式团队创新的效率和质量至关重要。针对传统主题挖掘研究中存在的主要问题,提出了开放式团队创新研讨主题识别方法。该方法在文档建模阶段提出并建立了基于团队创新研讨信息本体和研讨树结构的研讨文本语义计算方法;在研讨主题聚类阶段,针对开放式团队创新研讨的短文本特征,运用AntSA算法对研讨文本进行聚类分析;并通过计算聚类结果中每个节点名词的研讨主题标签贡献率,识别每个类别的研讨主题。最后,根据所提出的开放式团队创新研讨主题识别方法,设计和开发了开放式团队创新研讨主题可视化系统,识别并直观显示各研讨主题间的语义关系和结构关系,并对其进行了实验研究。     

领导-成员交换关系对团队创新的影响

以社会交换理论和互惠理论为基础,选择团队层面领导-成员交换关系(LMX)与团队创新之间的关系为研究焦点,通过中介调节效应模型的构建对它们之间的影响机制进行分析。以35个团队为样本收集数据,实证研究结果显示:团队水平的LMX与团队合作和团队创新之间均存在显著的正相关关系;团队合作和团队创新之间也存在显著正相关关系,且团队合作在团队水平LMX对团队创新的影响路径中起部分中介作用;LMX差异对团队水平LMX和团队创新之间的关系起显著的调节作用。本文的研究结论丰富了现有的领导理论且对团队管理实践有一定指导意义。     

团队创新气氛量表研究——基于长三角地区的实证分析

创新气氛测量工具的选择取决于创新气氛的研究层次.团队层面上创新气氛的测量工具为TCI(Team Climate Inventory)量表.通过对TCI量表相关研究的回顾,发现绝大多数国外研究支持TCI四因子模型和五因子模型.采用实证研究的方法对TCI量表进行修订,最终确定的量表包括目标认同,任务导向和创新支持,参与安全和团队互动共5个因子,25个题目,该结论与国外TCI量表五因子模型基本一致.未来可自主开发适合中国企业文化的团队创新气氛量表和对团队创新气氛进行关系研究.     

自组织团队创新的机理及管理研究

本论文的目的在于探讨企业创新管理中的团队自组织创新机理及其“有控自组”的管理模式。论文提出了智能型复杂自适应系统理论（ICAS）是自组织团队创新的理论基础;使用ICAS理论分析和解释了自组织团队创新的机理;提出了自组织团队创新管理的“有控自组”模式及其实施策略;文章总结了自组织团队创新的机理及其“有控自组”管理模式的实施要点。     

创新研究系统隐性知识生成转化反馈环特性仿真分析

隐性知识反馈环结构是创新研究系统的核心结构,运用组织管理系统动力学理论,进行科研创新系统隐性知识生产转化系统仿真研究,以南昌大学系统动力学创新团队研究系统为例,分析确定该系统的隐性知识量、显性知识量、创新投资量、团队人员数和创新成果量五个核心变量,运用新建的逐枝建模和逐树仿真技术建立五棵流率基本入树模型及其等价流图模型.运用枝向量行列式新增反馈环计算法,计算出系统包含创新成果流位作用于隐性知识流入率的第一类反馈环五条,团队成员数作用于隐性知识流入率第二类正反馈环十条.然后,结合模型的仿真曲线和仿真数据,对第一类反馈环进行极性转移仿真分析和主导反馈环转移仿真分析,对第二类正反馈环进行正反馈环的作用分析,以及"原始创新度"低对这十条正反馈环的制约分析,并基于上述十五条反馈环特性仿真分析结果提出四条创新研究系统发展对策.     

自组织团队的建设

团队是企业适应复杂动态变化环境的重要组织形式，高绩效的团队需要自组织工作。团队自组织工作的基本要素是团队成员之间存在有意义差异、互动沟通和运作氛围。通过案例介绍自组织团队建设的过程以及基本原理。     

下期待发表论文摘要预报

BP神经网络在团队创新记录中的应用研究李欣苗 ,　张朋柱(上海交通大学安泰管理学院 ,上海 2 0 0 0 5 2 )摘　要 :知识创新是许多组织的重要竞争因素 ,现代组织越来越多地利用团队解决复杂的创新任务。团队方法的缺点是信息分散 ,导致组织知识碎片和知识流失。且由于创新和创新     

Computer Support for Concept Engineering Design：Enabling Interaction with Design Knowledge

ＣｏｍｐｕｔｅｒＳｕｐｐｏｒｔｆｏｒＣｏｎｃｅｐｔＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＤｅｓｉｇｎ：ＥｎａｂｌｉｎｇＩｎｔｅｒａｃｔｉｏｎｗｉｔｈＤｅｓｉｇｎＫｎｏｗｌｅｄｇｅＥｒｎｅｓｔＡ．Ｅｄｍｏｎｄｓ＆ＬｉｎｄａＣａｎｄｙ（ＬＵＴＣＨＩＲｅｓｅａｒｃｈＣｅｎ...     

实施小组软件过程提高成熟度等级

软件能力成熟度模型(CMM)已经成为众多软件企业改进软件过程的框架,但是它只给出了过程改进的方面和要达到的目标,而没有具体说明如何进行软件过程改进。小组软件过程是一个具体的、完善的、可以使用的软件过程,它支持基于CMM模型的软件过程改进。通过分析小组软件过程与CMM之间的关系以及实施小组软件过程对提高软件过程成熟度的作用。指出了实施小组软件过程对我国软件企业过程改进的意义。     

Managing Complexity—The Path Toward Intelligent Organizations

Coping with complexity is at the heart of management and leadership in the turbulent environments faced by the organizations and societies of our day. The systems approach provides transdisciplinary theories and tools for dealing with this challenge more effectively than efforts merely based on disciplinary insights or pragmatic recipes. In this paper, a concept of "intelligent organizations" is introduced. A framework for the design of intelligent organizations is proposed that links three organizational cybernetic models: the Model for Systemic Control, the Viable System Model, and the Team Syntegrity model.² The proposition is that a combined use of these models, guided by the integrative conceptual framework, enables a more effective response to complex situations than merely pragmatic approaches to "integrative management." Provisional empirical evidence gathered from applied research indicates that the proposed framework is capable of enhancing such superior potential for effective response. As such, it promises to meet the specific needs of the new types of organizations that have already begun to emerge in the knowledge societies.     

武汉市技术进步与经济效益一体化管理决策支持系统(WTEDSS)设计与开发

从设计思想，基本功能，基本结构，以及智能化实现等方面，对“武汉市技术进步经济效益一体化管理决策支持系统（ＷＴＥＤＳＳ）”的设计和开发作了较为全面的记述.     

基于知识的图文综合信息分析管理系统的开发和应用

图文信息直观方便易于理解,是用户喜闻乐见的一种信息表达方式。本文提出了一个开发图文综合信息分析管理系统的方法。该系统从技术上来看,归结为图文解释器(推理机)和图文的知识表示两大部分,并提出了一个称之为“面向问题的信息导向器(Question-Oriented Information Navigator)”的图形信息组织结构。图文解释器是该系统的核心,它在运行过程中根据用户提出的问题或对问题的选择来自动组织并解释知识库中的知识,以图文并茂或动态图形变化的形式显示在屏幕上或打印出来,使决策者能迅速直观地了解各方面的信息,对决策过程提供有力的支持。最后,给出了该系统应用在“宏观经济智能人—机决策支持系统(MEIDSS)”中的实例。     

Industrial organizations as knowledge systems

Industrial organizations are traditionally seen around a nucleus of large-scale mechanized facilities. In today's knowledge society, however, industrial organizations cannot be described sufficiently by mechanistic metaphors. Knowledge has become the decisive factor for corporate growth. It can be created through access to individuals' cumulative experience and wisdom. This paper proposes a model to describe industrial organizations as knowledge systems which communicate and evolve in accordance with their environments. Knowledge which has been previously unknown to an organization emerges out of the interplay of internalization, creation, distribution, and externalization of knowledge. The emergence of knowledge is seen as a self-organizing process, without intervention by the outside environment or an internal designer.     

Electronic support for knowledge creation in a research institute

This paper focuses on the question how to build an electronic support environment for knowledge creation in a research institute （JAIST）. In order to assess the importance of diverse conditions of scientific creativity, we performed a survey in JAIST, and extracted useful knowledge from the database of survey results. Following the analysis of the theory of academic processes of knowledge creation and the survey findings in JAIST, a computer-based integrated system is proposed. In the aspect of the system design, we postulate that an electronic support environment for academic creativity can be achieved through a seamless integration with Internet, Application Server, Middle Ware, Database and Data Warehouse. The paper addresses issues of knowledge representation in the Electronic Support System for academic research, testing and evaluation issues and conclusions.     

资源卫星投资决策支持系统的开发与设计

本文通过对资源卫星在各个应用领域的应用研究，资源卫星的投资方式和经济收益产生的方式研究以及资源卫星的功能研究，设计了资源卫星的投资决策支持系统，该系统主要包括：数据库管理系统，分析与评价系统，辅助系统，模型库管理系统，输入输出系统．     

用谓词/转移网分析通信组队层次模型

在实时战场仿真中,提出一种基于智能体的战场交互式通信组队层次模型(ABTICTHM),通过引入高层Petri网——谓词/转移网来分析组队模型及组队操作,并通过一个实例说明了组队目标在初始状态下通过组队规划是可达的.