山西人才资源与经济可持续增长

从现实来看,山西省人才整体实力与沿海发达省份尚存在较大差距,人才问题已成为制约山西经济社会发展的突出问题和根本制约因素.因此,文章对加大人才开发力度,激发现有人才活力,提升人才整体实力,是建设人才强省的必然选择和根本保证进行了说明.     

经济欠发达地区人才引进策略研究

人才匮乏问题是目前制约我国经济欠发达地区发展的主要因素,经济欠发达地区引进人才难,留住人才更难.本文首先分析了经济欠发达地区人才资源存在的问题和引进人才的重要意义;随后,指出了经济欠发达地区吸引并留住人才需注意的关键问题:最后,提出了经济欠发达地区促进人才引进可以采取的具体措施.     

和谐需要教育 教育呼唤和谐

目前,能源和环境问题已成为制约中国经济快速发展的瓶颈,节能减排和低碳发展将是中国未来发展的必然选择。但山西发展低碳经济面临着许多制约因素,如何从山西实际出发,探索出一条高碳产业发展低碳经济的路子,是摆在人们面前的重大课题。     

浅析山西发展低碳经济的制约因素

目前,能源和环境问题已成为制约中国经济快速发展的瓶颈,节能减排和低碳发展将是中国未来发展的必然选择.但山西发展低碳经济面临着许多制约因素,如何从山西实际出发,探索出一条高碳产业发展低碳经济的路子,是摆在人们面前的重大课题.     

大中专学生教育应强化素质教育理念

知识和人才、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志,成为推动和制约经济增长和社会发展的关键因素。改革应试教育体制,强化素质教育理念,努力培养创新人才是对大中专学生素质教育的必然要求,是一个具有时代性的重大研究课题。     

大中专学生教育应强化素质教育理念

知识和人才、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志,成为推动和制约经济增长和社会发展的关键因素。改革应试教育体制,强化素质教育理念,努力培养创新人才是对大中专学生素质教育的必然要求,是一个具有时代性的重大研究课题。     

浅析国有建筑施工企业人才流失原因与对策

随着国家对基础建设的大力推进,建筑行业竞争也无可避免地愈演愈烈。人力资源是企业最宝贵的资源,国有建筑施工企业人才的流失直接导致企业人才结构出现断层。这种情况的出现严重制约了企业的发展,削弱了企业的竞争力。文章依据人才需求特点,审视国有建筑施工企业人才管理的现状,分析人才流失的原因,提出吸引和留住人才的相应对策。     

大中专学生教育应强化素质教育理念

知识和人才、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志,成为推动和制约经济增长和社会发展的关键因素.改革应试教育体制,强化素质教育理念,努力培养创新人才是对大中专学生素质教育的必然要求,是一个具有时代性的重大研究课题.     

印度科技在崛起

美国《科学》杂志近期刊发了一组题为《印度崛起》的文章,报道了印度近年来的科技发展趋势。文章认为,印度在火箭技术和核电技术领域脱颖而出,但在其他领域少有突破。为了改变这种不平衡状况,近来印度政府在科研领域投入了大量资金,旨在提升科研整体实力,致力跻身科研强国的地位。     

浅析国有建筑施工企业人才流失原因与对策

随着国家对基础建设的大力推进,建筑行业竞争也无可避免地愈演愈烈.人力资源是企业最宝贵的资源,国有建筑施工企业人才的流失直接导致企业人才结构出现断层.这种情况的出现严重制约了企业的发展,削弱了企业的竞争力.文章依据人才需求特点,审视国有建筑施工企业人才管理的现状,分析人才流失的原因,提出吸引和留住人才的相应对策.     

浅谈高职学院的人才培养

针对中专升高职学院的特点,以及高职教育的发展趋势和方向,如何进行人才培养,建立与高职教育相适应的教育理念,设置与市场需求相适应的专业,调整教学内容,改革教学方法,开展因材施教,加强实践教学等,是高职教育培养人才的关键。本文从这些方面对高职学院的人才培养进行了阐述。     

实施人才战略,集聚人才优势 在加快转型中实现太钢的新跨越

贯彻落实人才强省战略和人才加速战略要求,企业在其中承担着重要的责任。按照山西省委推进转型发展、跨越发展的清晰思路和明确要求,太钢在分析现状的基础上,提出了十二五发展目标:加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业,到2015年,营业收入达到2 000亿元以上,成为国内一流、世界著名的大型企业集团。实现这一目标,必须有一支强大的人才队伍作保障。实施人才战略,集聚人才优势,太钢人才工作为太钢实现转型跨越发展进行了有益的实践。     

发展中国科学事业所需的一些主要社会条件

本文提出发展中国科学事业所需的四个非客观物质设备方面的主要社会条件:要有自由安定的小气候;善于从不利大气候中求有利的小环境;保证连续不断的研究时间;尊师重道及尊重人才。文章讨论了充分发挥中国科学家创造才能的基本保证。     

从山西省一所地方高校看大学英语教学及改革

很久以来,英语都是我国从小学生到大学生的必修课。随着20世纪80年代中国经济的飞速发展和“对外开放”政策,英语教学也经历了根本性的变化。通过对山西省一所普通高校部分学生的问卷调查,文章简要回顾大学英语教学改革的历程,及此次改革的及时性。     

浅谈人本管理

人本管理就是要建立一个能充分发挥职工才能的管理环境,留住人才、用好人才。从而让个人能充分发展自我,让企业能承受市场风险,最终战胜前进过程中的各种艰难险阻。     

大气环境承载力是山西经济发展的硬约束

文章通过大气环境承载力评价模型，对历年来山西大气环境承载力的发展态势进行评价，并对2003年11个地市的大气环境承载力现状进行评述；根据预测模型，采用警告型预测和目标导向型预测对山西省和11个地市大气环境承载力进行预测，提出污染物浓度达到环境保护要求的排污系数和应有的递减速率以及11个地市的污染物排放量应达到的基准。     

浅析山西皮影的雕刻与造型艺术

皮影是一门古老的民间雕刻与造型艺术，凝结着中华民族憨厚淳朴的审美情趣和思想感情，集中地表现了世代皮影雕刻艺人的才智和心血。形式为广大人民群众喜闻乐见，内容与我们民族的历史和现实生活息息相关。文章主要从皮影的产生、形式、制作工序等方面来认识山西皮影的雕刻与造型艺术。     

从《风光好》看元代文人的道德准则

《陶学士醉写风光好》是戴善甫的一部杂剧。主人公陶谷的表现与一般意义的传统文人截然不同：他首先没有对君主的忠诚信义的概念；其次为人表里不一，反复无常。但就这样一个“君子”，在这部剧中并不是完全的反面形象，而仅仅作为一个调侃对象，进行了嘲讽而已，最终还给了他一个完满的结局。是什么原因让陶谷如此轻松地得到了大家的宽容？秦弱兰，这个被陶谷反复折磨的女子也最终死心塌地地嫁给了他？一曲《风光好》不仅让我们欣赏了一个精彩的故事，同时也让我们从中看到了儒家的道德准则在元代丈人身上的变迁和没落。     

山西烟草用工分配制度改革措施及效果浅析

笔者通过对山西烟草用工分配制度改革的整体框架设计、路径选择、主要措施等进行研究和分析,旨在总结符合烟草企业实际的用工分配制度改革模式,探索适应行业发展趋势的人力资源管理方法。     

山西省煤炭企业生产安全问题研究

煤炭产业是山西省的支柱产业，搞好山西省煤炭生产安全工作，对发展山西地方经济，提高人民生活水平意义重大。文章较为全面地分析了山西省煤炭安全生产中存在的问题，并提出了相应的对策。