我国钢铁企业宽带薪酬条件、问题及对策

宽带薪酬是20世纪90年代在国际企业界兴起的薪酬管理模式,近年来被逐渐导入我国的企业。许多企业开始实施宽带薪酬制度,以此来帮助企业实现新时期的战略目标。文章将对我国钢铁企业宽带薪酬条件、问题及对策进行探讨。     

浅析国有企业的员工薪酬激励

目前,许多国有企业活力不足,管理不善,经营陷入困境,资产负债率居高不下,造成了整个企业的内部效率低下。事实证明,这些企业活力不足的主要症结在于不能形成有效的激励机制来激发企业员工的积极性,致使单个劳动者劳动效率和工作努力程度普遍不高,甚至导致企业优秀人才跳槽,人才流失严重,降低了企业的核心竞争力。针对此现象,通过分析国有企业薪酬激励存在的一些问题,进行探讨分析,提出了星级工资制和宽带薪酬来进行改善这一局面。文章将在众多学者的基础上,进一步探究此次金融危机下国企人力资源管理中员工个人的薪酬激励现状,以期能够为国企的人力资源管理理论进一步研究提供参考。     

人工挖孔桩技术在工民建施工中的应用

统计工作是一项非常重要的基础性工作,准确、全面、及时、系统地统计数据,是企业在进行科学决策和管理,制定宏观调控措施,作出科学、合理、正确决策的必要依据。准确及时是统计工作的生命,实事求是是统计工作的核心。基层单位的统计工作是整个企业统计的源头、是整个统计工作的起点,要确保统计信息的质量,必须重视基层,夯实基层,才能充分发挥企业统计的作用,提高企业的管理水平。     

搞好统计基础工作提高煤矿经济效益

统计工作是一项非常重要的基础性工作,准确、全面、及时、系统地统计数据,是企业在进行科学决策和管理,制定宏观调控措施,作出科学、合理、正确决策的必要依据.准确及时是统计工作的生命,实事求是是统计工作的核心.基层单位的统计工作是整个企业统计的源头、是整个统计工作的起点,要确保统计信息的质量,必须重视基层,夯实基层,才能充分发挥企业统计的作用,提高企业的管理水平.     

浅谈现代铁路施工企业薪酬设计

在现代铁路施工企业的发展过程中,如何兼顾公平和效率,设计出一套适当的薪酬体系是企业在这一时期面临的重要课题.文章就现代铁路企业施工薪酬设计谈一些粗浅的认识.     

热网远程监控技术分析

冬季供暖问题是关系城市居民切身利益的大事。现在供暖企业自负盈亏,既要使居民供暖温度达到标准,又要使企业的运行成本达到最低,这就要求供暖企业不断更新供热技术,汲取先进的供热经验和方法,才能做好供热调节工作。因此,热网远程监控系统对整个热水供热系统进行合理的供热调节就显得至关重要。     

浅谈现代铁路施工企业薪酬设计

在现代铁路施工企业的发展过程中，如何兼顾公平和效率，设计出一套适当的薪酬体系是企业在这一时期面临的重要课题。文章就现代铁路企业施工薪酬设计谈一些粗浅的认识。     

热网远程监控技术分析

冬季供暖问题是关系城市居民切身利益的大事.现在供暖企业自负盈亏,既要使居民供暖温度达到标准,又要使企业的运行成本达到最低,这就要求供暖企业不断更新供热技术,汲取先进的供热经验和方法,才能做好供热调节工作.因此,热网远程监控系统对整个热水供热系统进行合理的供热调节就显得至关重要.     

国企高管薪酬管理存在的问题及对策研究

薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要内容。改革开放三十多年来,许多国企都进行了一系列的薪酬制度改革,但依然问题重重,特别是部分国企高管薪酬过高问题引起了社会的争议。本文对国有企业高管薪酬管理的现状及其存在的问题进行了分析,并选取国有控股上市公司就其薪酬管理体系的改革提出了一些看法或建议。     

如何提高员工对薪酬的满意度

薪酬和福利时处于多元文化环境下的现代企业而言,在实践上不仅仅是以企业雇员个人贡献的物质报偿的形式出现,更重要的是作为重要的激励手段广泛运用于管理活动.这就意味着雇主们希望通过薪酬来诱导、塑造员工的行为,以期有效地实现组织目标.     

鸟类禽流感与野鸟保护

野生鸟类是宝贵的自然资源,一方面由于其活动范围广,特别是候鸟还具有定期长距离迁飞的习性,既存在受禽流感病毒侵染致病的可能,也存在传播禽流感的潜在隐患。只有把病原生态学、流行病学、遗传学以及进化规律综合起来研究与宿主环境生态学之间的关系,才能更清楚的了解禽流感病毒的传播机制。另一方面由于自然因素以及人类不合理的开发利用活动的影响,使野生鸟类资源面临许多生态问题,并由此提出了相应的保护对策。     

如何强化职工的安全意识

在电力行业中,抓好生产管理是头等大事,它是体现现代企业综合管理工作水平的重要标志,而如何抓好安全,确保安全,则是抓好生产管理的首要任务。但在实际工作中,经常会存在由于人员违反操作规程、安全知识欠缺、责任心不强、生产设备不符合安全要求等原因,导致安全生产事故时有发生。纵观各种事故,其根本原因大多在于人的不安全行为,即人员由于缺乏安全意识,在工作中埋下安全隐患,从而导致惨剧的发生,不仅给自己、给家人造成痛苦,还给国家造成巨大的损失,因此强化人员的安全意识就成为安全生产管理的重中之重。     

浅谈困难企业如何留住人才

困难企业要想留住人才,应保持与员工良好的沟通,培养员工归属感,并发挥人力资源管理优势。     

浅析岗位技能工资与岗位绩效工资

就目前国企改革中岗位技能工资中存在的问题进行了分析,提出建立科学合理岗位绩效工资制的必要性并对其制度内容一一列举。     

居民提前交付集中供热采暖费研究

我国北方集中供热地区，在居民提前交付采暖费后，供热价格发生上涨时，居民与供热单位就是否应补交采暖费差额部分存在争议。供热单位认为根据《供热合同》及合同法的相关规定，居民应补交采暖费差额部分；笔者认为将供热单位收取居民提前交付采暖费视为一个新的合同。并按照该生效合同处理双方争议更为合理。     

现代岩石学若干辩证问题探讨

本文在回顾现代岩石学形成与发展的基础上，系统地探讨了现代岩石学研究中的若干辩证问题，内容涉及科学认识论和方法论两大主题。对于我们运用马克思主义的辩证思维观从事现代岩石学中某些重大问题的研究具有一定的指导意义 。     

论室内设计施工图的管理

近年来,已有很多的国外设计事务所进驻国内的沿海城市,而在我国加入WTO后,未来的几年里会有更多的国外企业参与到建筑装饰领域的竞争,如何才能迅速提高设计水平,在竞争中保持一定的市场份额,成为摆在人们面前的重要课题。     

现浇式预应力钢筋混凝土箱梁施工中应注意的一些问题

文章就当前现浇式预应力钢筋混凝土箱梁施工中应当注意的一些问题,从两个方面进行了阐述:一方面从施工质量控制的方法和手段上提出了一些建议和方法,另一方面倡议了工程质量科学、严谨、务实的精神。