社会保障养老金平衡的精算研究

社会保障养老金的平衡问题是社会的一个热点问题之一。在部分积累制的基础上,分别对社会统筹账户和个人账户进行研究。以中国目前实际情况为标准,运用生存理论和现金流方法,对已有社会保障模型进行修改,建立一个新的社会保障养老金平衡的精算模型。并在该模型下,对社会保障养老金平衡和基金缺口进行了讨论。     

我国养老基金缺口的成因分析及对策建议

我国人口老龄化加剧、退休人员养老金水平的提高、养老保险改革过程中转制成本的存在以及养老金融资渠道单一等因素,导致我国养老保险基金收支矛盾日益突出,出现了巨大的基金缺口。要弥补这一缺口应适当延长退休年龄,做实个人账户,加大政府投入,拓宽融资渠道。     

职工养老保险的数学模型分析及政策建议——以温州为例

根据浙江省1985-2010年历年职工的平均工资,建立Logistics模型,合理预测2011年到2045年的职工平均工资.根据养老金替代率、养老保险基金缺口数学模型,分别对30岁及40岁开始起缴养老金,直至55岁、60岁、65岁的退休人员的养老金替代率及缺口进行了比较研究.提出了既能达到目标替代率,又能维持养老金收支平衡的有效措施.     

关于我国基本养老保险转移办法的研究

我国基本养老保险实行地区性＂统账结合＂的管理模式。参保人跨统筹地区流动时,个人基本养老保险费记入个人账户的部分可随个人转移,但记入统筹基金的部分的转移、基础养老金的计发,成为基本养老保险转移的难题。《社会保险法（草案）》提出＂缴费地分段计算,退休地统一支付＂,是我国基本养老保险实现全国统筹前解决基本养老保险转移问题的过渡性办法。     

企业退休职工养老金数学模型的研究

本文以山东省职工历年平均工资统计表为依据合理预测了未来25年的平均工资,在此基础上根据2009年该省某企业各年龄段工资分布表和养老金计算公式建立了养老金替代率和养老保险基金缺口数学模型,并计算出了企业职工自2000年起分别从30岁、40岁开始缴养老保险到退休(55岁,60岁,65岁)六种情况下的替代率,以及自2000年起从30岁开始缴养老保险到退休(55岁,60岁,65岁),领取养老金至75岁死亡三种情况下的养老保险缺口和收支平衡领取年数,得出了目前养老金制度下在未来25年不能达到预期替代率和养老基金账户会出现严重缺口的结论。通过模型分析提出了既要达到目标替代率,又要维持养老保险基金收支平衡,应该采取的有效措施。     

基于企业退休职工养老金领取的预算

针对企业退休职工养老金领取的问题,预测养老金规划方案,对实现领取与缴存养老保险基金间平衡方案提出意见．首先,针对未来社会经济发展和工资增长的形势,根据广东省的职工工资,建立阻滞增长模型（Logisitic模型）,预测将来的广东省的年平均工资,计算养老金领取额;其次,针对发放的养老金总额与退休前缴的养老保险总额,根据养老保险基金出现缺口情况进行分析,建立预算规划模型,制定企业退休职工养老金领取的规划方案;最后,通过预算规划方案,在替代率初步分析、检验的基础上,确保养老保险基金的收支平衡,为社会经济的稳定发展提供参考．     

上海养老保险基金良性运营计算机仿真研究

本文通过分析养老保险基金的运营现状,利用EXCEL软件对上海养老保险基金收支情况进行多元线性回归预测,发现上海市近年来养老基金收支始终未达到平衡,未来几年后养老金的支出大于收入,养老保险基金运营能力不容乐观,不能够达到良性运营,养老基现收现付存在很大的缺口。     

养老金“双轨制”终结,4000万“体制内”将缴养老保险

<正>2015年1月14日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金"双轨制"的终结,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。     

加快建立可持续养老金制度

正中国已经步入了老龄化社会,劳动力越来越少、老年人越来越多,人口抚养压力与日俱增。老百姓最担忧的问题是,我们的养老金能否支付得起未来的老年生活?这个问题的由来是社会上关于"全国养老金发放存在严重缺口"的传闻屡见不鲜.搞得人心惶惶。但实际情况确实如此吗?业内人士给出了明确答复:目前全国养老金发放并没有缺口,仅是个别地区出现当期收支缺口。从数据看,2016年全国企业职工基本养老保险收入28518亿元,支出25781亿元,不仅当年有结余,累计结余资金也达到36576亿元,累积结存可以确保17个月的支付。     

我国企业退休职工养老金预测的数学模型——以山东省为例

以山东省某企业职工为例研究我国企业退休职工养老金预测模型．根据养老金计算的方法建立了养老金替代率和养老金收支平衡的数学模型;运用曲线拟合法建立了预测2011年至2035年山东省职工年平均_T资的数学模型;以山东省某企业某职工为例对模型求解,结果表明：若不深化现行养老金制度的改革,未来25年内随着我国人口老龄化进程的加速,即使养老金替代率不超过58．5％,也难以阻止养老金缺口逐渐增大的趋势．