美军院校大力培育“未来军官”对我军的启示

为了适应未来战争对军事人才的需要,美军院校积极探索"未来军官"培育新模式。通过对美军院校现行做法的研究,提出针对我军院校建设的相关建议。     

应用型本科院校师资队伍建设的若干思考

师资队伍建设是高校的一项系统工程建设，作为以应用型人才培养为己任的本科院校，师资队伍建设的任务尤为突出。为此，分析了应用型本科院校目前教师队伍建设面临的主要问题，提出了教师引进、培养等方面的举措，并对适合应用型本科院校师资建设的制度创新作了探讨。     

浅析高职院校学籍管理的现状与对策

本文根据高职院校学籍管理的现状，结合工作实际，提出了高职院校应该从制度建设、团队建设、交流平台建设、信息化管理、学籍管理研究等方面加强与改进学籍管理，使其充分发挥应有的功效。     

积极推进新建本科院校图书馆建立学科馆员制度

学科馆员制度是图书馆信息资源建设和读者服务向科学化发展的必然产物，它的实行受到了读者广泛欢迎并得到了图书馆界的普遍认同。新建本科院校建立学科馆员制度既重要又迫切，它是新建本科院校事业发展的客观需要，是深化学科改革与发展的必然选择，也是图书馆本身信息服务专业化的迫切要求。加快学科馆员制度建设，必须明确学科馆员工作内容，科学制定学科馆员制度建设方略。     

美军思想政治教育几个特点

随着改革开放的发展和中美两军交往的不断增多,军内外对美军如何开展思想政治教育有了更多的认识.美军思想政治教育特点主要有四个,即在教育中重视渗透性、隐蔽性、思想引导和制度建设.这给我军的思想政治教育工作提供了有益的经验和启示.     

高职院校兼职教师队伍现状及建设措施

兼职教师队伍建设成为制约高职院校健康发展的因素之一，寻求兼职教师队伍建设的有效途径是当前各高职院校面临的现实考验。从当前高职院校兼职教师队伍建设现状及存在的问题出发，提出在“聘任制度、考核评价、教学能力养成、管理制度”四个方面的建设措施。     

美军价值观培育及对我军的启示

美军价值观在美军思想政治教育中具有极其重要的地位。美军价值观培育有其独到之处，形成了较为鲜明的特点，但由于阶级的局限性，也存在着不足。他山之石，可以攻玉，充分剖析美军价值观培育的做法，找出其长处和存在的不足，对我军建设具有极其重要的启示和借鉴意义。     

美军心理战特点及对我军的启示

美军心理战最具有很高的代表性和研究价值，追踪美军心理战战法理论和实践的发展动向，审视和借鉴美军心理战经验，结合实际加强我军心理战建设，具有十分重大的意义。     

高职学院制度文化建设初探

高职学院正处在加强内涵建设的关键时期,本文在从高职院校制度文化建设紧迫性入手,分析了高职校园制度文化建设对高职教育特色形成所具有的重要作用为切入点,探讨了高职院校制度文化建设的重要原则。     

高职院校校园制度文化建设中存在的问题及其对策

现代高职院校制度的基本特征一般概括为学校自治、教授治学、校长治校和科学管理。但就高职院校在整个现代高职院校制度的构建过程中而言,有些内容（特别是对外的部分如学校自治等）是其自身不能把握或不能完全把握的。本文在分析当前高职院校的制度文化建设的存在的主要问题的基础上,从组织系统理论视角提出了高职院校园制度文化的科学规范性建设的具体思路和对策。     

高职院校学生社团指导制约因素浅析

本文详细分析了高职院校学生社团活动开展中由于受到高职院校办学条件等多方面的限制，而带来的学生社团组织制度建设、学生社团活动资源约束、学生社团指导老师选聘困难等三方面的典型因素，对于正确分析我国高职院校的学生社团发展现状具有一定的指导意义。     

实施双证书制度促进高职教育教学的改革

职业资格证书是劳动者从事某种职业所具备的专门知识和技能的证明，也是用人单位录用劳动者的主要依据。实行学历文凭和职业资格两种证书制度，是高职院校教育办学机制的重大改革，符合市场经济的用人要求，也是高职院校的生存之本。高职院校推行双证书制度，必须加快课程模式改革、师资队伍建设及施训基地建设。     

当前高职学生教育管理中存在的问题与对策

当前，高职院校学生教育管理工作中存在着思想认识、制度建设、师资、手段等方面的问题。对此，应转变思想观念，理顺体制，完善制度，锻炼队伍，提升境界，引导学生自我教育、自我管理，努力培养出现代化建设的合格人才。     

浅谈高职院校图书馆学科馆员制度建设

阐述了我国高职院校图书馆学科馆员制度建设的现状和必要性,分析了目前存在的问题和制约因素,在此基础上提出了高职院校图书馆学科馆员制度建设的对策和途径。     

高职院校图书馆建立和完善学科馆员制度的思考

分析了高职院校图书馆学科馆员队伍的现状,论述了建立和完善学科馆员制度的相关措施,阐述了学科馆员制度是高职院校图书馆制度建设的必然趋势。     

美军网络司令部建设现状研究

针对美军网络司令部的建设和发展情况进行研究,本文介绍了美军网络司令部的发展历程、编制组成以及职责职能,分析了美军网络司令部的成立动因,探讨了美军网络战的发展思路和信息化转型的深层含义。     

高职院校教学管理队伍建设的问题与策略研究

教学管理队伍整体水平直接影响着高职院校教学管理工作的质量。高素质的教学管理队伍对高职院校的改革与发展具有积极的促进作用。当前，随着我国高职教育改革的不断深入，高职院校的教学管理队伍存在一定的问题，已严重影响到高职院校科学发展。因此，解决高职院校教学管理队伍建设过程中存在的问题迫在眉睫，需要我们审时度势，正确处理这些问题。只有妥善处理这些问题，高职院校的教学管理工作才能不断上台阶。本文对目前我国高职院校在教学管理队伍建设过程中所存在的一系列问题，并从不断优化教学管理队伍的结构；加强业务知识培训与学习；加强制度建设，完善奖励机制；提高服务意识，培养良好职业道德；努力实现教学档案管理数字化与信息化等方面提出了解决问题的策略，并展望了新时期教学管理队伍发展趋势，以期为加强我国高职院校教学管理队伍建设提供理论参考。     

浅谈高等师范院校图书馆的文化建设——以乐山师范学院图书馆为例

在阐述高等师范院校图书馆文化建设的特点、意义和内涵的基础上,以乐山师范学院图书馆为例,从环境建设、精神建设、资源建设、人才建设、制度建设、服务建设等6个方面,探讨了高等师范院校图书馆深入开展图书馆文化建设的方法。     

高职院校图书馆的建设与发展探讨

分析了高职院校图书馆发展中存在的主要问题,从明确目标合理定位、加强基础建设、扩充文献资源、图书馆网络化建设、强化管理完善制度以及加快图书馆队伍建设等方面,探讨了高职院校图书馆的发展策略。     

高职院校文化管理管窥

高职院校文化管理是提升高职院校办学质量与水平的重要因素。针对高职院校管理示范以及管理主体价值观的示范等问题，突出特质关怀、竭力建设人本民主与科学规范相一致的制度文化、全力打造符合高职院校发展的价值观与精神文化是提升高职院校文化管理的重要内涵。