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李珊 《华中师范大学学报(自然科学版)》2016,50(5):0-0
每个人都愿意面对一张微笑的脸,看到别人的微笑,我们会觉得别人对自己很友善、和蔼可亲、彬彬有礼.会微笑的人无论走到哪里都是最受欢迎的人.尊重他人,应该从尊重自己做起.养成良好的行为习惯是尊重自己的第一步.所以,我在教学工作中,首先要求学生养成良好的行为习惯,学会尊重他人. 相似文献
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按照民间文化中对‘‘好孩子”的不同阐释为线索,分别介绍了传统民间文化中“乖孩子”和反传统民间文化中的“坏孩子”。每个教育者都希望自己的教育对象是斯孩子”,我们应该看到,随着社会的发展,我们的‘好孩子”标准仍停留传统文化层面上。所以,我们应该把握正确的儿童观,及时更新教育观念。 相似文献
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安全意识的培养,为的是让班组的每一位成员能清醒地理解“安全第的含义。,工作中产生不安全行为的人都有一个共同点:他们总认为一旦发生事故,那都是别人倒霉,自己的运气会一直很好。事故的确是可以防止和避免的,但不能靠运气,更不能存侥幸心理,安全生产的自觉性和自我防护意识才是我们生命的“护身符”。 相似文献
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老猫 《中国高校科技与产业化》2003,(4):64-65
尽管隔着大洋,我们在一起也都是为了做事情,为了共同的美好的未来,我们不喜欢别人妖魔化我们,我们也没必要妖魔化别人,更不应该自己妖魔化自己。我们应该做的是在国际大家庭中发言,而不是在互联网上骂街。 相似文献
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据报道,近年全球有5000多家“大笑俱乐部”相继成立。就连一向以“严肃有余、幽默不足”著称的德国人,也掀起了轰轰烈烈的“笑声运动”,德国政府倡导每一个人都应该学会开怀大笑。素来板着面孔的韩国人也在学习大笑,笑被一些公司视为员工的良好工作素质。大笑俱乐部不管开展什么活动都得围绕笑做文章。比如某大笑俱乐部的会员们首先要跟着口令练习各种笑,他们尽力挖掘自己身边的笑料,尽情地讲笑话,抖包袱,比谁笑得自然,笑得特殊,笑得能感染别人。会员们还会学一些跟笑有关的歌儿,之后进入正题,集体笑,小组笑,个人笑。主持人会设计诸如“走进… 相似文献
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一直以来我们不断地在提“创新”,可是创新到底体现在什么地方,在现有的技术发展中,怎样才能发展真正属于中国自己的创新技术,而不是沿着别人前进方向的复制和跟随?也许电动汽车会是一个很好的切入点。 相似文献
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上无聊的课、开无聊的会,处处可见哈欠连连。引发人们打哈欠的“导火索”是什么?对身体来说,打哈欠有什么好处呢?还有,为什么看到别人打哈欠的时候,自己也想打呢? 相似文献