论我国的有限合伙制度

2006年的8月28日我国通过了修订《合伙企业法》的决议,主要内容就是增加了关于有限合伙的规定。有限合伙起源于欧洲中世纪的"康孟达"组织,在近代发展成为有限合伙,适应了当代经的发展,特别是在风险投资发展迅速的今天,有限合伙对风险投资有很大的促进作用。     

浅析我国有限合伙制度之完善

我国《合伙企业法》于2007年6月1日开始施行,这是我国首次确立有限合伙的法律地位。由于有限合伙制度在我国起步较晚,经验不够成熟,难免会存在不足及缺漏之处,本文通过对国外有限合伙制度的考察,联系国外的相关制度和我国合伙企业法的具体规定,进行比较分析,探讨如何健全完善我国的有限合伙制度问题。     

论有限合伙私募股权基金

通过对美国私募股权基金制度的考察,认为有限合伙制之所以能够替代公司制成为主流的组织形式,与美国的法律和政策有很大关系。我国2006年修改的《合伙企业法》确立了有限合伙制度,从而为这种组织形式排除了法律障碍。虽然我国发展有限合伙私募股权基金面临诸多困境,但随着我国经济的飞速发展,法律的不断完善,我国已具备了开展这种组织形式的条件。     

论有限合伙型私募基金的监管

在我国,有限合伙与私募基金的结合主要带来四个问题,即立法缺失、相比公司型和契约性更为严重的信息不对称、普通合伙人承担无限责任制度的不健全和信用体系的缺失。文章提出六点针对有限合伙股权基金监管的建议。     

试论有限合伙制度在我国的立法演进

有限合伙制度设计与风险投资组织形式的有机契合，使其作为风险投资组织形式的理想选择，在国外渊源悠长。有限合伙制度在我国经历了地方性立法到全国立法的演进过程。该制度的设立，打破了妨碍风险投资实业发展的众多法律障碍，突破了主体限制，为风险投资事业的发展起到重要的制度支撑和推动作用。该制度的运作，新法颁布后可以在加强行业监管、细化有限合伙人应承担无限责任等方面进行完善。     

有限合伙制——我国风险投资的最佳组织形式

通过分析有限合伙的基本内涵和法律特征，论证了我国建立有限合伙制的必要性和可行性，进而提出了完善我国有限合伙法律制度的若干建议。     

论有限合伙制度

有限合伙是风险投资的一种重要组织形式,其优势在于结合了公司和普通合伙两种企业制度的优点,呈现出独特的法理特征一两种不同性质出资,两种不同性质合伙人并存。我国新《合伙企业法》中也规定了这一制度,必将在风险投资发展方面发挥重要作用,但在有限合伙人的出资制度、责任制度以及有限合伙人向普通合伙人的转换制度等方面仍存在许多不足,有待进一步完善。     

我国民营高科技企业治理结构存在的法律问题及完善对策

“以人为本”的民营高科技企业与“以资为本”的传统企业的治理结构存在着很大的差别,而我国现行法律制度严重滞后。表现在合伙企业法对合伙类型规定过于单一,公司法对公司设立的条件过于严格,相关金融法律制度对融资的许多障碍设置,这些都严重影响了企业的发展和壮大,应修改合伙企业法,允许高科技企业选择有限合伙形式;修改公司法,降低公司的准入门槛;建立外部人治理结构,允许商业银行等大的风险投资机构成为公司股东,直接监督和参与企业的经营决策。     

析美国创业资本组织结构

起源于50年代的美国创业资本市场在80年代后期发展十分迅速,尤其是进入90年代以后,更是如日中天。担当创业资本这种新型制度安排的主体是有限合伙制的创业投资公司。 一、有限合伙公司作为创业资本主导组织形式的合理性 1、有限合伙公司及其特点 有限合伙公司是一种合伙企业,通常由两类合伙人组成,即普通合伙人和有限合伙人。高级经理人一般作为普通     

论合伙企业的合伙人资格

合伙人资格是起草中的《合伙企业法》所面临的具有较大争议的问题之一。地西方相关立法的分析及国内现行相关立法的评价，提出我国合伙企业的合伙人资格的基本框架：自然人是合伙的基本合伙人；法人企业只能作有限合伙人；非法人企业既可作合伙企业的有限合伙人，也可作合伙企业的无限合伙人；禁止自然人和非法人企业的双重或多重合伙。     

论在风险投资领域的有限合伙制

风险投资业是一个信息高度不对称、营运风险很高的行业。有限合伙制已被证明是风险投资最主要、最理想的组织形式。在研究有限合伙制风险投资的基础上,从融资的角度分析了目前我国风险投资业实行有限合伙制这一组织模式的优势,旨在说明有限合伙应广泛适用于我国的风险投资业。     

试论中国的有限合伙理念

有限责任合伙，简称LLP，Limited？ Liability？Partnership，是近年来流行于英美国家的商业组织形式，特别受到专业人士的青睐。它是对传统合伙与公司各自优点的结合，其意义在于合理限制专业人士法律责任，本文就有限合伙的基本理念和我国新合伙企业法的内容修改状况做一些粗浅的分析，以期盼建立起更多有中国特色的有限合伙企业。     

人本管理与律师事务所的规模化发展

在国际经济日益发展和交易规则日趋复杂的今天,规模化是我国律师业改革与发展的自觉选择。但规模化发展面临时代机遇的同时,也存在着误区和不足,特别是律师事务所内管理机制的种种不合理之处,阻碍了规模化发展的进程。借鉴人本管理的方法,创新律师事务所内部管理机制:以工会组织实现民主管理,改革利益分配制度,提倡律师与律师事务所"共赢"关系的建立,为律师事务所的规模化发展寻找合理化路径。     

有限合伙与风险投资的企业组织形式选择

目前，福建闽南地区，许多传统产业的富余资金都抽离出来做风险投资，成立各种创投公司。但这些风险投资机构的组织形式基本为传统的有限责任公司制。20世纪80年代以来，为了解决“资本提供者一风险投资家”、“风险投资家一风险企业”之间的激励约束问题，美国等发达国家风险投资机构形成了有限合伙制这一企业组织形式。2006年8月修订，2007年6月1日起施行的《合伙企业法》引了入有限合伙这种合伙企业形式，扫除了风险投资新的企业组织形式的法律上的障碍。本文试图通过有限公司的公理治理和有限合伙企业的契约治理优劣的比较，分析适合本土风险投资的企业组织形式选择。     

有限合伙制度简述

有限合伙是指二人以上以契约为基础,经依法核准登记注册、至少一人对合伙的债务承担无限（连带）责任与至少一人对合伙的债务承担有限责任的商事组织。较之普通合伙、公司制企业及隐名合伙有着自身的特点和优势。     

风险投资组织形式比较及研究

美国风险投资中,有限合伙制的比例达到80%以上。金融机构附属风险投资公司是日本风险投资的主要形式。从西欧看,各国主要采取对银行等金融机构从事风险贷款等制定了贷款与担保计划,采取有限合伙与产业附属公司相结合的形式。中国近些年来的风险投资亦蓬勃发展,但我国风险投资还处于起步阶段,人们对风险投资还没有较为全面的认识,所以我国的风险投资还有很长的路要走,但有限合伙制是我国风险投资组织结构未来发展的目标和趋势。     

有限合伙制风险投资中有限合伙人的法律保护——从制衡普通合伙人的视角出发

《合伙企业法》第三章规定了有限合伙制,但其对普通合伙人的规定过于宽泛,义务和责任承担也不明确,不利于保护有限合伙制风险投资中的有限合伙人。针对存在的问题,从限权、附责、构建机制等多角度制衡普通合伙人,限定普通合伙人的资格、出资和退伙,明确其信义义务和无限责任承担路径,构建激励约束机制,才能保障有限合伙人的投资,促进风险投资持续健康发展。     

产权制度与高技术企业成长

从产权制度的角度研究高技术企业成长的新途径。首先,论述了促进高技术企业成长如何寻求更大突破的体制基础;其次,设计出集成各方面积极性的激励机制;最后,提出了促进规模化发展的产权制度选择策略,如何从有限合伙公司到有限责任公司、从股份公司到公众公司、从企业集团到跨国公司,实现产权模式的更迭。     

我国建立隐名合伙制度的立法思考

我国民法以“共同投资,合伙经营,共享收益,共担风险”为合伙的基本特征。而在现实生活中却存在大量一方对他方所经营的事业进行投资,分享利益,而仅在其出资限度内分担损失的情形,即“隐名合伙”,同时隐名合伙在一定程度上适应了现代市场经济发展中的市场主体多元化的要求。鉴于隐名合伙在现代世界各国民商法上的重要地位,本文拟对在我国建立隐名合伙法律制度的现实性和可行性进行粗浅的分析。     

完善我国有限责任合伙企业制度

该文结合日本<有限责任事业合伙法>制度以及先进国家有限责任合伙的立法经验,分析我国2007年6月1日开始实施的<合伙企业法>中有关有限责任合伙的规定(特殊的普通合伙企业制度),指出我国在有限责任合伙制度设置上的不足之处,并为完善我国有限责任合伙企业制度提出意见和建议.