浅谈精细化管理模式在高校医学科研项目管理工作中的运用

精细化管理是一种现代化管理理念,目前医学科研管理工作“精细化”的重要性已被普遍认知,因此将精细化管理模式引入医学科研管理有利于管理工作的规范和高效.本文就浙江大学医学院的医学科研管理为例,浅谈了精细化管理模式在高校医学科研管理工作中的运用.     

谈高校辅导员工作中情感管理的重要性

辅导员是高校管理工作中的核心力量,也是学生学习生活中最常接近的人,因此关爱学生可以说是辅导员的主要职责,近代教育学家曾经说过,教育中没有爱,就像池塘中没有水一样,因此作为一名高校辅导员,必须要将情感投入作为学生工作的基础,才能换来学生的理解和情感共鸣,因此将情感管理作为高校辅导员的学生管理模式是最有吸引力和说服力的教育途径。     

中美高校辅导员角色差异比较及启示

高校辅导员在高校中肩负着学生教育与管理工作的多重职责,其角色的多重性必然导致角色的冲突。从工作理念、职能分工、职业化发展、管理运行机制等方面将我国高校辅导员角色与美国高校学生事务管理者角色进行比较,可以从坚定职业信念、提升专业技能、改进工作方式及改善管理模式上加强我国高校辅导员队伍建设。     

浅谈新时期高校辅导员的学生管理工作思路

辅导员是高校学生管理中最核心的领导者、协调者,是学生与学校之间的信息交流员,也是学生学习生活的指导者,因此可以说辅导员的管理工作,直接关系着学校的人才输出,对于学生的身心成长具有重要作用,该文将从当下的高校辅导员学生管理现状出发,对新时期高校辅导员的学生管理工作思路提出以下建议,希望能够帮助更多的辅导员解决实际问题,提高学生管理的质量。     

二级学院学生管理平台建设

随着高校招生人数的增多,办学规模的扩大,高校原有的一级管理模式已经无法适应新时期高校管理的需要,许多高校纷纷实行二级学院改革,对二级学院的学生管理平台建设也做了许多积极的思考,本人结合自己从事辅导员的教育管理经验,对学生管理工作的思想引领、第二课堂、日常管理、规章制度、队伍管理、心理教育、网络信息七大平台进行了一些探索。     

高校辅导员学生管理工作的创新方法探微

高校学生是我国青年群体中的重要组成部分,辅导员在对学生进行管理的过程中,要找到新颖且高效的方法来进行管理,实现帮助高校学生在学校学习的过程中的生活能够更加充实。同时,辅导员的管理工作也是一个学校办学实力的体现,做好对学生的管理工作才能营造更好的学习氛围,建立起良好的学校形象。因此,该文主要从当前高校辅导员学生管理的内容出发,结合高校学生的特点,探析高校辅导员学生管理工作的创新方法。     

论学生辅导员助理在高校学生管理中的作用

本文论述了同专业高年级学生担任低年级辅导员助理的管理模式，这一模式可成为高校辅导员队伍的有益补充，能够进一步加强各高校大学生的管理工作，具有较强的实用性和现实意义。     

新时期高校学生管理工作浅探

随着高校教育改革的深入,传统的教育管理模式已面临严峻的挑战。在新形势下,如何进强高校学生管理是高校教育管理者必须思考的问题,本文从加强辅导员建设、搭建学生学习和活动平台和就业体系的完善等方面对加强高校学生管理工作作了一定的探讨。     

高校辅导员学生管理工作的创新研究

随着教育管理不断创新和发展,学生的管理工作作为高校教育事业的重要部分之一,对高校教育教学水平有一定的影响作用,辅导员作为学生管理工作的引导者,应不断提高自身综合素质,不断创新学生管理工作,才能促进学生更好地发展。该文简单概括了高校辅导员学生管理工作方法创新的必要性,并对高校辅导员学生管理工作中的现状进行了分析,并且提出了高校辅导员学生管理工作创新策略。     

探索现代民办高校学生公寓管理新模式

本文通过对现代民办高校学生公寓管理的现状和原因的分析,结合笔者从事多年学生公寓管理工作的经验,论述了现代民办高校学生公寓管理应该如何打破高校管理传统,进一步解放思想,探索民办高校学生公寓管理新模式,即＂辅导员政治思想教育进公寓,学生自我管理和社会化物业管理＂三结合的学生公寓管理模式。     

高校辅导员学生管理工作难点及应对策略

近年来,随着高等院校快速发展,招生人数增多,辅导员在学生和学校之间的纽带作用越来越突出,但辅导员对学生的管理工作的难度也随之增加了难度。如何应对高校辅导员学生管理工作中出现的问题,是每位教育负责人应当重视的问题。该文将结合一般情况下高校辅导员学生管理工作中的难题,提出针对性解决策略,进一步提升高校辅导员的工作质量。     

高校辅导员助理之我见

辅导员助理是新时期高校学生管理中的重要力量,作为高校辅导员的有效补充,在高校的学生管理工作中发挥了越来越重要的作用。本文结合本校实际对辅导员助理的作用做了详细论述,并对辅导员助理队伍建设提出了若干建议。     

浅析高校辅导员如何做好学生管理工作

高校辅导员处于学生管理工作的第一线,在高校人才培养体系中起着非常重要的作用。如何通过对学生的有效管理和积极引导,将大学生培养成具有创新精神和德才兼备的高素质人才已成为高等教育中面临的重要问题。本文从辅导员角度出发,提出了作为新时期的辅导员应结合自身的实际情况,不断加强辅导员自身建设,同时转换工作思路,创造性地开展学生管理工作。     

纵向管理模式下高校新入职辅导员提升育人实效性的路径探析

高校学生工作的纵向管理模式,是指一名辅导员负责相同专业不同年级的学生。与传统横向管理模式相比,纵向管理模式有利于辅导员结合学科性质和学生群体特点,开展有针对性的思想政治教育和日常管理工作,从而提升育人实效性。随着我国高校辅导员队伍专业化、职业化建设的不断推进,越来越多的优秀硕、博士毕业生走上辅导员岗位。对于新入职辅导员而言,无论在学生时期还是踏上工作岗位以后,了解和接触到的高校学生管理模式多为横向管理模式,而在纵向管理模式下,面对以"95后"和"00后"为主的大学生,如何在短时间内深入了解某一专业或几个专业的学生,同时掌握不同年级的各项常规工作,是一门具有挑战性的"必修课"。     

高校辅导员管理艺术探析

在高校教育中,辅导员管理工作是其中必不可少的一部分。辅导员是对学生进行思想教育、日常管理和开展各种活动的组织者、教育者和实践者,是学生成长的引路人,对学生的全面成材起着重要的桥梁和纽带作用。辅导员对学生进行思想教育和心理辅导是辅导员工作的重点,因此辅导员的管理艺术更是重点。     

基于胜任特征模型的高校辅导员选任应用探究——以GXY大学为例

高校辅导员作为学生思想政治工作和学生管理工作的主体,其个人的素质与能力对学生有着潜移默化的感染和启迪。研究高校辅导员选任与胜任特征之间的关系,揭示胜任特征理论与方法在高校辅导员队伍建设工作中的作用,对于高校辅导员队伍的专业化与科学化管理具有重要的实践意义。本文基于高校辅导员胜任特征模型应用的研究有利于拓展胜任特征理论与方法的应用领域,并在一定意义上创新了高校辅导员选拔和任用工作研究的视角和方法。     

浅谈高校学生管理工作精细化管理研究

无论社会如何发展,对于高校而言,学生管理工作始终都会是最核心的任务之一。纵观当前高校所实施的学生管理工作模式,粗放、低效的问题依然存在,这也是当前阻碍高校学生整体质量提升的一个重要原因。在这样的管理局面下,有越来越多的高校开始引入精细化的管理理念,在学生管理工作中开始追求精心和惊喜,从细节之处做好学生的管理工作,确保学生的利益和追求都能够得到该有的保障和认可。该文将就高校学生管理工作精细化管理进行深入的分析和探究。     

新形势下高校学生管理工作的思考

社会变革、生活环境、辅导员队伍以及制度不健全是新形势下影响高校学生管理工作的重要因素。制定科学可行的制度,在工作中坚持以学生为本,加强辅导员队伍建设,在思想政治教育上加强精细化管理,能有效维护学生队伍的安定稳定。     

以“三下乡”促进高校艺术类辅导员工作蓬勃发展

做好高校大学生的思想工作,引导学生互帮互助、齐心协力、积极向上,是高校辅导员的根本任务。而艺术类辅导员工作的开展,又具有特殊性,本文以组织大学生实践活动的心得谈起,针对高校艺术类学生管理中存在的问题,提出高校艺术类辅导员管理工作的措施。     

浅析精细化管理在胜利油田企业中应用的分析

随着目前企业经营管理工作的市场环境以及政策环境不断转变,企业之间的竞争日趋激烈,我国各企业纷纷开始投身于管理工作的改革中,力争通过推动企业管理由粗放式管理向精细化管理的转变,来实现企业经济效益的提升。使用精细化管理的管理方式来开展管理工作,是当今时代企业维持自身健康发展的一个重要措施,胜利油田作为我国石化工业中至关重要的一个企业,目前也正在大力推动自身管理工作向精细化管理模式的转变。本文通过阐述精细化管理模式的相关含义,谈论了胜利油田促进精细化管理的管理模式在本企业中获得顺利应用的几点措施。