浅谈现代企业制度下的责任会计

根据现代企业管理的需要，提出应建立起以责任会计为主要形式的会计管理体系，并结合目前企业财务管理工作的现状，探讨了在企业实行责任会计的重要意义以及具体实施责任会计管理应注意的有关事项和应采取的措施。     

实施责任会计提高企业效益

应用责任会计，完善会计目标管理，增强企业活力，使经济效益稳步上升。特别是加强成本管理责任制，增强职工成本意识，使财务核算由制度会计向责任会计转变。     

正确评价管理会计在现代企业中的应用

管理会计是指加强企业内部经营管理,以实现企业的经济效益为目的,以现代企业经营活动为对象,通过对财务信息的深加工和在利用,实现对企业经济活动过程的预测、决策、控制、规划、责任考核评价等职能的一个会计分支.管理会计的发展已经有20多年的历史了,而如今,它在现代企业中的应用效果远远落后于其理论预期.这个问题引起了学术界和实务界的相对关注.无论是从理论还是实践上,我们都没有很好的将其把握.该文从管理会计的现状出发,分析了管理会计在发展过程中理论与实践相分离的原因,并提出管理会计如何在发展中求变革的设想.     

国有煤炭企业应建立与现代企业制度相应的会计管理模式

国有大型煤炭企业建立现代企业制度是市场经济发展的必然要求 ,这就对企业现行的会计管理模式提出了新的要求 ,需要进一步探索和完善。首先要建立适应现代国有煤炭企业特点的财务会计管理体制 ,即适当集中财权 ,强化管理 ;健全内部机制 ,强化财务监管 ;实行目标管理 ,健全激励机制 ;统一采购物资。其次要建立适应现代企业特点的财务会计组织机构。三是建立适应现代企业特点的会计管理体系。企业会计管理体系应分为三个层次 ,即一般会计、责任会计和管理会计。     

论现代企业制度与会计改革

现代企业制度要求建立企业法人治理结构,对会计改革提出了新的要求,涉及到企业内部会计改革和企业外部会计改革两个方面,要重视现代管理会计,财务与会计一分为二,完善内部审计与监控手段,建立社会责任会计与企业税务会计,建立一支高素质的以注册会计师为主体的社会监督体系,使会计更好地为飞速发展的社会经济服务。     

浅谈建立现代企业责任会计的几点体会

本文通过讨论现代企业制度对责任会计的要求,分析了在建立责任会计时进行责任中心的划分、责任预算的编制、企业内部转移价格的制定以及责任会计考核内容的制定等过程中应注意几个方面,同时提出推行责任会计时应注意的几点要求。     

管理会计在我国企业运用探讨

随着社会主义市场经济的建立和发展，我国经济发生深刻变化，管理会计的作用越加突显。此外，现代企业制度的推行，客观要求必须实施管理会计制度。研究管理会计实际运用，首先要对管理会计有个全面的认识，出于此目的，本文拟从我国管理会计的不足，存在缺陷，影响因素，解决措施等几个方面对管理会计在我国企业中的实际运用加以探讨。     

企业社会责任与会计关系浅析

企业作为整个社会经济体系的细胞,它所承担的社会责任是构建和谐社会的关键因素。社会责任会计是社会责任与传统会计的有机结合,其目标是实现经济效益与社会效益的协调统一。社会责任会计体系的建立,不仅会极大地促进传统会计观念向现代会计观念的转变,丰富会计理论和实践,而且会有助于企业与社会环境的协调发,有利于我国资源的优化配置和社会的可持续发展。本文在阐述企业社会责任和企业社会责任会计的定义、核算内容的基础上,针对企业社会责任和企业社会责任会计这二者的内在关系,从发展和利益关系方两个方面进行了充分论证,结合系统论相关性原理,得出了此二者互为原因、又互为结果的辨证关系的结论。     

现代企业制度与会计的关系

现代企业制度的建立，对会计改革提出了新要求，涉及到企业内部的会计改革与企业外部改革两个方面，就企业内部的会计改革而言。应重视现代管理会计，拓展财务会计，建立社会责任会计与企业税务会计，实行财务管理与会计机构的相分离等；而就企业外部改革而言则应建立以注册会计师为主体的社会监督体系等。只有实行这些改革措施，才能适应现代企业制度及其会计环境对会计的要求，因此我们从分析企业内部的会计改革与外部改革来谈现代企业制度与会计关系。     

略论社会责任会计

社会责任会计是社会责任与传统会计的有机结合，其目标是实现经济效益与社会效益的协调统一。社会责任会计体系的建立，不仅将会极大地促进传统会计观念向现代会计观念的转变，丰富会计理论和实践，而且会有助于企业与社会环境的协调发展，有利于我国资源的优化配置和社会的可持续发展。     

浅论企业会计职能的拓展

信息化管理已成为现代化企业管理的标志，会计信息化发展有助于拓展会计职能，在企业经济管理中发挥更大作用。     

管理会计的推广和运用

管理会计既是会计的一个分支，又是一项企业制度，其主要职能是预测经济前景，参与经济决策，规划经营目标，控制经济过程，考核评价经营业绩。在现代企业制度下必须建立和实施管理会计制度。推行和实施管理会计制度应解决好管理会计理论与实践相结合的问题；同时，国家要采取有效措施，为管理会计制度的推广和运用创造条件。     

对现代企业制度与财会管理的几点思考

论述了现代企业制度对财会管理的观念，职能方法，核算等的影响，提出了建立与现代企业制度相适应的财会管理系统的新思想。     

谈管理会计在校企改制后的运用

在校企改制的过程中有意识地把产业系统的财务会计提升为管理会计,成立计划投资部门专门负责企业的财务管理,推行全面预算和财务分析,不仅十分必要,也与学校深化企业改革,建立现代企业制度的目标相吻合。     

会计管理体制和社会经济环境

通过对会计管理体制形成的必然性以及计划经济体制下会计管理体制的弊端的阐述，揭示了任何一种会计管理体制模式的选择，都是与一定的社会经济环境相联系这样一个规律，同时提出了建立与现代企业制度相适应的会计管理模式的对策。     

浅议企业社会责任及社会责任会计

介绍了企业社会责任及社会责任会计的概念和内涵,指出企业应主动承担社会责任,并通过社会责任会计更好地维护经济的可持续发展。     

国有企业经营者薪酬激励机制的问题与对策

企业经营者作为企业出资者的代理人是企业日常经营的决策者、管理者、控制者、责任者,在企业中居于中枢地位,发挥着配置各种生产要素的作用,其劳动属于创新型劳动,企业经营者为企业可能提供的贡献或可能带来的损失都远远大于其他员工。因此,建立和完善国有企业经营者薪酬激励机制,是国有企业建立规范的现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。但在国有企业中,经营者薪酬激励却失灵了,分析国有企业经营者薪酬激励机制存在的问题,并探讨这些问题产生的根源,可以找出解决国有企业经营者薪酬激励问题的途径。     

现代企业制度下企业内部会计控制机制的建立

针对我国目前现代企业制度建立过程中出现的种种会计控制弱化的现象，结合现代企业制度的特点，提出了多层次的会计控制机制的构想，旨在加强内部会计控制，防治会计信息失真，保障我国现代企业制度的顺利实施。