建立现代企业制度理论与实践的思考

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出：建立现代企业制度是今后我国国有企业改革的方向。现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的现代公司制度，它是构建社会主义市场经济体制的基础。建立符合中国国情的现代企业制度，是摆在我们面前的一项十分紧迫的任务。企业制度是指在一定的社会经济制度中，由企业活动所引起的特定的企业内部和外部关系的总和。这种制度规范着企业经济活动中各个参与者，如政府、企业和劳动者的行为，作为企业经济运行和发展中的一些重要规定、规则和行为规范。企业制度是生产力…     

对职工持股制度若干法律问题的探讨

职工持股制度是现代公司制普遍实行的一种制度，是现代市场经济条例上，制度创新的成果，由于起所具有的重要社会经济功能，有必要对该制度的法律定位及所涉及的相关法律关系作出较为全面、明确的分析，本从职工持股制度的本质出发，探讨我国实行该制度的若干法律问题，试图对其作出较明确的法律界定，以推动职工持股制度在社会主义市场经济中的进一步完善和发展。     

完整准确地认识现代企业制度

现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的客观产物、是企业发展的基本趋势，因而是我国国有企业改革的方向．由于我们长期实行计划经济的工厂制，有时也提企业、公司，因此在思想观念上容易产生种种误解，对现代企业制度作出片面的或表面的认识．最突出的表现，一是搞”翻牌”公司，过去的行政主管部门“摇身一变”，就成了公司；二是单纯为了集资，简单揍合，企业并无实质性受化。诸如此类的片面认识与作法，说明对现代企业制度必须有个较完整准确的理解，系统地加以把握、实施，才能建立起真正的而不是冒充的现代企业制度。现代企业制…     

建立现代企业制度应因企制宜

现在,有不少地方把建立现代企业制度作为企业改革的唯一目标,甚至要求所有企业都要建立现代企业制度,私营企业也要由家族式管理变为社会化管理。其实,这是认识上的误区。所谓现代企业制度,是专指现代经济中一种特殊的企业制度,即现代公司。现代公司的主要特点是所有权与经营分开,企业不是由所有者,而是由雇来的经营专家管理。《公司法》中规定的有限责任公司和股份有限公司,是现代企业制度的典型企业组织形式。实施公司制是为了使企业适应社会主义市场经济要求,以达到“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的目的。但是,也很显然,未必所有企业都要改制成有限责任公司和股份有限公司。     

现代企业会计模式的构建分析

随着我国加入WTD，我国市场经济不断的快速发展，我国市场经济竞争也越来越激烈，而企业作为市场经济的主体，其竞争更为激烈。因此，作为现代企业的重要组成部分--会计模式，对我国现行国企业提出了新的要求。要建立起既与国际惯例接轨，又体现中国社会主义市场经济特色的会计模式，是一项复杂的系统工程，需要我们在建立现代企业制度的同时，不断在理论上和实践中进一步探索。     

对国企改制的思考

随着我国市场经济体系的建立和完善，进入市场经济竞争性领域的国有企业，必须进行企业产权制度改革，建立现代企业制度。指出国企在改革中存在的问题，简述现代企业制度，通过具体实例，论证了只有建立现代企业制度，才能使国有企业在激烈的国内国际市场竞争中争得一席之地、立于不败之地，才能使国有企业在市场竞争中求发展。     

关于建立现代企业财务管理指标体系的总体构想

１　引　言从现在起到２０１０年，是我国建立比较完善的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续快速发展的重要时期。作为我国国民经济支柱的国有企业，加快推进其向现代化企业转制的工作，对社会主义市场经济体制的建立，具有极其重要的意义。建立现代企业制度，从财务管理的角度讲，就是落实十五大提出的“企业管理以财务或会计管理为中心、财务或会计管理以资金管理为中心”，也就是要正视现行企业财务管理与现代企业制度的摩擦与冲突，树立起与现代企业制度相适应的新的财务管理观念。在现代企业中，财务管理的地位日趋上升，财务管理…     

完善现代企业财务管理模式的措施

在市场经济条件下，企业要成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的商品生产者和经营者，必须将财务管理放在核心地位。知识经济的大潮为财务管理建设提出了更迫切的要求，社会主义市场经济和现代企业制度的确立为财务作用的发挥创造了广阔的天地。研究适应我国现代企业管理要求的财务管理模式，对于当前社会主义市场经济的建立和完善，现代企业制度的建立和发展，具有重要的理论意义和现实意义。     

论我国现代企业制度的创新

现代市场经济突出强调市场主体的塑造和发挥市场主体在经济运行中的作用。市场的主体是企业，企业是市场经济的载体。而现代企业制度是与社会化大生产相适应的企业制度，其典型形式是股份制。公司又是现代企业制度的主流和基本形态。公司作为企业法人，其法人财产所有权，是公司自主、独立地参与市场的基础。我国企业制度创新的基本思路是要将传统企业制度转化成公司制度，最终确立真正的现代企业制度。     

国有煤炭集团公司治理模式存在问题及对策

我国国有煤炭企业大多处在现代公司化改制进程中。由于历史遣留问题以及经济转轨时期的一些制度性原因，企业的治理模式存在许多问题。我们必须对此加以研究，改善我国国有煤炭企业集团的公司治理，促进其现代企业制度的建立。     

现代企业会计模式的构建分析

随着我国加入WTO,我国市场经济不断的快速发展,我国市场经济竞争也越来越激烈,而企业作为市场经济的主体,其竞争更为激烈。因此,作为现代企业的重要组成部分—会计模式,对我国现代企业提出了新的要求。要建立起既与国际惯例接轨,又体现中国社会主义市场经济特色的会计模式,是一项复杂的系统工程,需要我们在建立现代企业制度的同时,不断在理论上和实践中进一步探索。     

高校企业如何建立现代企业制度的若干思考

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的经济制度。但要将此制度引入高校，并在高校企业中建立，却并非易事。本从提高对高校企业建立现代企业制度的认识、摸索校办企业建立现代企业制度的经验，掌握建立现代企业制度的运作技巧三方面对高校如何建立现代企业制度提出了自己的看法。     

对现代企业财务管理模式创新的思考与分析

本文主要讲述了现代企业制度是建立在企业产权界定十分明晰基础之上的，但仍未完全摆脱计划经济的管理模式，滞后于市场经济对企业的要求，监督功能弱化，财务管理混乱，会计核算失真，对现有财务运作方式进行全面改革，建立新型的与现代企业制度相适应的企业财务管理机制已是当务之急。针对我国现代企业的特点及对我国现行会计管理模式的新要求，从建立适应现代企业特点的财务会计管理体制、财务会计组织机构等方面，提出了现代企业制度下财务管理模式，推行责任会计，实行分权管理，建立科学的标准成本控制制度以及实行财务总监委派制等见解和建议。     

论企业财务管理模式创新的思考与分析

本文主要讲述了现代企业制度是建立在企业产权界定十分明晰基础之上的．但仍未完全摆脱计划经济的管理模式，滞后干市场经济对企业的要求，监督功能弱化，财务管理混乱，会计核算失真，对现有财务运作方式进行全面改革，建立新型的与现代企业制度相适应的企业财务管理机制已是当务之急。针对我国现代企业的特点及对我国现行会计管理模式的新要求，从建立适应现代企业特点的财务会计管理体制、财务会计组织机构等方面．提出了现代企业制度下财务管理模式，推行责任会计，实行分权管理，建立科学的标准成本控制制度以实行财务总监委派制等见解和建议。     

健全内部控制 强化通信企业财务监控

建立现代通信企业管理制度是我国社会主义市场经济改革与发展的主要方向之一,更是使通信企业成为市场经济竞争主体的途径之一。随着我国市场经济的飞速发展,现代企业管理得到了突破性的进展,但是在财务管理方面也出现了一些问题。要想使现代企业适应市场经济激烈的竞争形势,在市场经济中站稳脚跟,就必须加强企业财务监控,其中建立健全通信企业财务管理的内部控制制度是最有效的方法。     

关于确立企业法人财产权主导地位的研究

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”,“建立现代企业制度,是发展2社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。这充分说明,建立现代企业制度,在我国社会主义市场经济体制建立的过程中,特别是在国有企业的深化改革中,占有极其重要的地位。那么,如何才能建立起现代企业制度呢?从我国目前的国情出发,无论从     

资产保值增值及其考核指标刍议

现代企业制度的建立，是我国社会主义市场经济发展的客观需要。企业对投资者承担资产保值增值的责任是现代企业制度的基本特征之一。构建资产保值增值指标，为反映企业财产保值增值情况，明确企业经营者对投资者的经济责任提供了考核依据。本文就资产保值增值中的一些基本问题及资产保值增值指标的构建作初步探讨。     

现代企业财务管理之浅述

现代企业制度是以提高经济效益，确保投资者投入资金的保值、增值，避免在激烈的市场竞争中被淘汰为其根本目的。目前，我国的企业正在经历一个历史变革期，建立现代化企业制度，按照现代企业制度构建企业，已成为市场经济的必然要求，由于现代企业制度的建立与实施需紧紧...     

完善现代企业财务管理模式的措施

在市场经济条件下,企业要成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的商品生产者和经营者,必须将财务管理放在核心地位。知识经济的大潮对财务管理建设提出了更迫切的要求,社会主义市场经济和现代企业制度的确立为财务作用的发挥创造了广阔的天地。研究适应我国现代企业管理要求的财务管理模式,对于当前社会主义市场经济的建立和完善,现代企业制度的建立和发展,具有重要的理论意义和现实意义。     

浅析企业管理沟通存在的问题及对策

随着我国市场经济的繁荣和发展，国内企业纷纷建立现代企业制度，这给企业管理工作带来了新的要求，管理沟通变得越来越重要。文章分析了我国企业管理沟通中存在的一些问题，针对这些问题提出了一些改进的建议。