论煤矿企业安全文化建设存在问题和对策

为了加强煤矿企业安全文化建设,本文分析了当前煤矿企业安全文化建设的特点和存在问题,提出了着力构建宣传教育、约束激励、沟通互补、评估整改4项机制,实现安全文化持续改进。     

如何抓好煤矿企业“十二五”期间的安全文化建设

企业的核心竞争力主要就是企业文化。“十二五”期间，如何创新，抓好煤矿企业的安全文化建设？本文就从四个方面进行了阐述。     

浅议煤矿企业安全文化建设

分析了煤矿事故发生的原因,阐述了煤矿进行企业安全文化建设的必要性,探讨了加强煤矿安全文化建设的对策。     

创建优秀煤矿安全文化的意义及几点建议

煤矿企业做为一种高危行业,始终把"安全第一,预防为主"作为安全生产的基本方针,煤矿企业安全文化建设是与安全生产息息相关的。倡导煤矿安全文化,提高劳动安全管理干部和职工的安全素质是搞好煤矿安全生产的重要措施。煤矿企业搞安全管理,必须根据本单位的特点,确定中长期安全文化的建设目标,循序渐进,逐步形成自己的安全管理文化内涵。     

加强企业安全文化建设的思考

安全文化是集团公司学习型企业文化的主体文化。今年以来,集团公司董事长、党委书记陈建生、总经理常建华多次在有关会议上强调,要大力加强安全文化建设,建立长效机制,确保煤矿企业长治久安。落实好陈书记和常总的讲话要求,就必须深刻认识安全文化建设的重要意义,克服在安全文化建设中存在的模糊认识,把握安全文化建设的规律,创新思路,完善机制,规范运作,真正用文化铸造安全盾牌,努力实现煤矿企业本质安全。     

新时期煤矿安全文化现状分析与创建途径探索

安全文化建设是煤矿企业生存实现可持续发展的需要,是煤矿企业的天字号工程,是职工群众的最大福利,也是提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的必由之路,所以,研究和探索煤矿新时期安全文化现状并寻求创建途径必将掀起煤炭行业新的革命。     

我国煤矿企业本质安全文化建设及其评价体系的构建

煤炭行业具有较强的资源约束及环境约束等特征,且属于安全约束型行业。因此,煤矿企业需要构建本质安全文化,充分考虑企业自身情况与行业特点,将现代企业管理思想、精细化管理思想、本质安全管理思想等借鉴过来,构建符合煤矿企业实际状况的特色本质安全文化。该文简要分析了我国煤矿企业的特点,详细探讨了煤矿企业本质安全文化建设及评价体系的构建,希望能够提供一些有价值的参考意见。     

煤矿班组安全文化建设途径

安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业实现安全长治久安的强力支撑,也是维护企业正常生产经营环境的重要内容。加强安全文化建设是确保企业安全文化建设协调发展的重要前提和基础。而班组是整个煤矿企业中最基础的单元,是一切安全管理工作的出发点和落脚点,也是孕育企业安全文化的细胞。这也充分说明了为何煤矿安全文化建设要从班组抓起。班组安全文化建设的好坏直接影响着煤矿企业的生产经营和健康发展,只有切实加强班组安全文化建设,才能为一线职工创造一个良好的工作环境,激发他们工作的积极性和创造性。     

浅谈兼并重组矿井的安全管理

煤矿企业实施兼并重组，牵涉到企业的诸多因数。企业规模和整体实力壮大的同时，矿井的安全管理任务更加艰巨。本文着重从职工思想、安全文化建设、安全生产管理机构及规章制度建立健全等方面进行了阐述。     

浅谈煤矿企业安全文化建设

本文从我国煤矿企业的安全现状出发;与国外企业相比;我们的煤矿安全建设还存在很多不足;而这与企业的发展理念不无关系,笔者结合多年的工作经验;探讨了煤矿企业建设企业安全文化的方式方法.     

弘扬安全文化 情系采掘工人

安全是煤矿永恒的主题，安全文化是煤矿安全的重要保障。湘永矿业公司建立起全员、全过程、全方位的立体安全教育体系，以文化管理企业、以特色文化塑造人，加大安全文化的宣传和投入力度，从安全生产宣传活动上，从对采掘工人情感的关爱上，从安全制度与体制建设上进行了有益的实践和尝试，为加强安全文化建设、建设本质安全型矿井作出了有益的探索。     

煤矿企业应加强安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,要真正把安全文化建设融入到煤矿企业文化建设中,充分发挥其对煤矿安全生产的引导和保障作用,就必须在深刻领会安全文化建设重要意义的基础上,不断加强安全文化建设,将以人为本与安全文化建设相结合,切实为煤矿安全生产提供服务和保障。     

情系矿山赤子心——记邵东县保安煤矿矿长尹亮兵

今年37岁的尹亮兵，是邵东县砂石镇保和村保安煤矿的矿长。2002年10月以来，他从加大安全生产投入入手，狠抓安全生产管理，加强安全文化建设，把一个濒临倒闭的村办煤矿起死回生，效益不断上升。煤矿连年被市、县评为安全生产先进单位，全省工会活动组织先进经验推广企业，并被全国总工会授予“双爱双评先进企业”；尹亮兵个人被评为邵阳市优秀青年企业家，     

谈煤矿企业安全文化建设

本文阐述了安全文化建设在煤矿企业中的地位和作用以及安全文化建设的内容和手段,对促进煤矿安全工作以及职工培训具有一定的积极意义。     

煤矿企业安全文化建设的初步探讨

本文在描述煤矿安全文化概念的基础上,提出了煤矿企业安全文化建设,对煤矿安全生产的重要现实意义。     

对加强煤矿企业安全文化建设的思考

煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,是以全体煤矿职工为对象,运用科学的理念、方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,能够最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产。因此,开展和加强煤矿安全文化建设,把握安全生产规律,     

基于组织安全文化的煤矿事故的预防

企业安全文化直接影响着企业价值观及员工的安全行为,以企业安全文化为核心内容构建事故预防模式有利于促进企业的安全生产。介绍了基于组织安全文化的事故预防模式,分析了我国煤矿事故的现状及原因,提出了基于组织安全文化的预防煤矿事故的对策。     

刘庆邦的矿井小说对安全文化建设的启示

通过分析刘庆邦的矿井小说中的人物悲剧原因,凸显我国煤矿企业安全文化的缺失,并从人性角度对安全文化建设进行了探讨.     

事故分析透视企业安全文化建设的新思考

通过对2013年初吉林通化八宝煤矿事故的分析,企业安全文化建设的重要性在于:首先,员工对安全文化、安全风险要有真实感知;其次,要坚持具体情况具体分析,不同地区、不同企业,不能按照同一个安全标准原则建设;再次,企业内不同层级安全文化建设的重点,也应有不同。文化的本质是意会,重制度,讲规则,实事求是是最基本的安全文化。     

安全文化是矿山和谐发展的基石

安全事故是制约煤炭企业持续健康发展的主要障碍,在煤矿的日常工作当中我们必须充分认识到安全生产责任重于泰山。在任何时候我们都必须坚持＂安全第一、生产第二＂的安全生产工作方针,坚持以安全生产为前提做好其他各项工作。实施安全文化工程,坚持＂以安全塑文化、用文化保安全＂的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,从而保证和推动企业安全生产的稳定发展。安全文化是企业安全工作的灵魂,只有抓好安全文化建设,才能有效地防止事故的发生,确保煤矿的安全生产。