努力完成本职工作为科技进步作出积极贡献

一、党政一把手科技进步目标责任制考核工作取得成效 根据《云南省地（州、市）党政一把手科技进步目标责任制考核实施办法》大理州在州、县市、乡镇同时开展了科技进步目标责任制考核工作，2004年4次向科技进步目标责任制工作领导组及组长汇报州县市党政一把手科技进步目标责任制工作情况。州委领导就做好今后一个时期全州科技工作提出了5点具体要求。一是要解决好思想认识问题。二是要突出工作重点。三是创新工作机制。四：是要重视科技队伍建设。五是要理顺机构。加大投入．确保科技工作的顺利开展。     

州委、州政府召开县市党政一把手科技进步目标责任制工作会议

2005年7月19日，州委、州政府在下关龙山国际会议中心，召开县市党政一把手科技进步目标责任制工作会议。出席此次会议的有州委、州人大、州政府、州政协的领导：州县市党政一把手科技进步目标责任制工作领导小组的成员；各县市委书记、县市长，各县市分管党务工作的副书记，组织部长、分管科技的副县长、科技局长、人事局长、财政局长、科协主席及参加先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员奖励大会的全体人员。     

推动区域科技进步的一项强有力措施--谈实施党政领导科技进步目标责任制实地考核的成效与体会

按照<安徽省地方党政领导科技进步目标责任制考核实施办法>,从2001年起省委组织部、省科技厅已连续两年分别对合肥、芜湖、马鞍山、铜陵、淮南、安庆等市党政领导班子科技进步目标责任制实施情况进行实地抽查考核.实践证明:实施党的领导科技进步目标责任已成为一股强大动力,正有力地推动着区域科技进步和科技人才队伍建设.     

汉中市、县区科技进步考核顺利通过

根据省委组织部、省科技厅关于党政领导科技进步目标责任制考核的有关精神，认真做好了2005年度全市党政领导科技进步目标责任制考核工作。汉中市本级和11个县区都顺利通过考核，汉台区、宁强县被授予2005年度党政领导班子科技进步目标责任制先进集体，市委常委、组织部长、原佛坪县委书记鲁锋、宁强县委书记张雁毅、汉台区区长马世生3人被授予党政领导科技进步目标责任制先进个人。     

宿州市实施党政领导干部科技进步目标责任制考核的几点体会

今年,宿州市党政领导干部科技进步目标责任制考核委员会组织市委组织部、市科委、人事局、科协等有关成员单位负责人组成考核小组,首次对县区和市直单位的党政领导干部科技进步目标责任制执行情况进行了年度考核,考核结果在2001年全市科技大会上进行通报,对优秀县区和市直单位先进个人和集体进行了表彰。从对各县区党委、政府主要领导和市直有关部门负责人的考核情况来看,通过实施科技进步目标责任制和对其考核,提高了各级领导干部的科技意识,加强了对科技工作的领导,推动了科技进步,促进了经济发展和社会进步。     

杭州市党政领导科技进步目标责任制考核情况的通报

遵照省委、省政府和市委、市政府的决定,市考核小组于１９９９年４、５月间进行了１９９８年度党政领导科技进步目标责任制的考核工作,现将考核工作情况通报如下:一、考核工作概况１９９９年的目标责任制考核是按照省委、省政府、省科技领导小组有关决定和市委、市政府办公厅（１９９８）８２号《关于１９９８年度区、县（市）和市有关部门实行党政领导科技进步目标责任制的意见》的要求开展的,一共对市辖１３个区、县（市）和实施“钱江科技潮”综合工程的５个子工程牵头部门的１８套党政领导班子、４１位党政领导同志在１９９８年度执行科…     

实施党政领导科技进步目标责任制促进科技工作向纵深发展

为全面落实科学技术是第一生产力的思想,认真贯彻党中央提出的党政一把手都要亲自抓第一生产力的要求,近年来,阜阳市各级党政领导认真组织实施了科技进步目标责任制工作,并按照<安徽省地方党政领导科技进步目标责任制考核实施办法>的精神,成立考核领导小组,切实加强考核和表彰,充分鼓励先进,督促后进,有力地推进了科技进步,进一步促进了全市科技工作向纵深发展.     

浙江省委、省政府重要科技政策解读

坚定不移地贯彻落实一把手抓第一生产力 推动浙江走上创新驱动内生增长发展之路——省委、省政府办公厅《坚持和完善市县党政领导科技进步目标责任制考核评价工作的通知》解读为深入贯彻落实科学发展观,全面实施"八八战略"和"创业富民、创新强省"总战略,创新科技进步考核评价机制,充分发挥评价考核的导向引领作用,使创新驱动、内生发展成为经济社会发展的主要动力,省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于坚持和完善市县党政领导科技进步目标责任制考核评价工作的通知》(以下简称《通知》)。日前,省科技厅就《通知》出台的重要意义和《通知》的主要内容进行了解读。     

浙江省委、省政府重要科技政策解读——坚定不移地贯彻落实一把手抓第一生产力推动浙江走上创新驱动内生增长发展之路——省委、省政府办公厅《坚持和完善市县党政领导科技进步目标责任制考核评价工作的通知》解读

坚定不移地贯彻落实一把手抓第一生产力 推动浙江走上创新驱动内生增长发展之路——省委、省政府办公厅《坚持和完善市县党政领导科技进步目标责任制考核评价工作的通知》解读为深入贯彻落实科学发展观,全面实施＂八八战略＂和＂创业富民、创新强省＂总战略,创新科技进步考核评价机制,充分发挥评价考核的导向引领作用,使创新驱动、内生发展成为经济社会发展的主要动力,省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于坚持和完善市县党政领导科技进步目标责任制考核评价工作的通知》（以下简称《通知》）。日前,省科技厅就《通知》出台的重要意义和《通知》的主要内容进行了解读。     

应积极落实对党政领导科技进步目标责任制的考核

1999年底,省科技厅与省委组织部联合制定下发了《安徽省地方党政领导科技进步目标责任制考核实施办法》(以下简称“《考核办法》”)。《考核办法》实施一年来,全省17个市大都出台了对县(区)的考核办法。其中芜湖、巢湖、宿州、六安、淮北等市开展了本市科技进步情况的自查和对县(区)的考核,宿州市委、市政府还专门成立了考核委员会,将考核结果进行通报,对优秀县区和先进个人进行了表彰。通过考核工作的开展,各地探索并积累了一些有益经验。 为进一步了解各地对《考核办法》的贯彻落实情况,推动我省党政领导科技进步目标责任制考核工作的广泛深入开     

大理州党政一把手科技进步目标责任制工作成绩显著

为加大“科教兴州”力度．落实党中央提出的“党政一把手都要亲自抓第一生产力的要求。2001年以来，大理州委、州人民政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于科技工作的一系列重大部署．树立和落实科学发展观。将实行党政一把手科技进步目标责任制考核机制作为全州经济社会发展的动力和源泉．不断创新科技工作机制。开创科技工作新局面．为全州经济社会全面、协调、可持续发展提供科技支撑，有效提升了区域科技综合能力和水平。     

在市党政领导科技进步目标责任制考核通报会上的讲话

市委、市政府召开这次会议,主要是通报１９９８年度区、县(市)和市有关部门党政领导科技进步目标责任制考核情况,统一认识,明确重点,进一步深化和完善科技进步目标责任制考核工作。丁德明同志通报了１９９８年度各区、县(市)和市有关部门党政领导科技进步目标责任制的考核情况,对一年来的工作作了充分肯定。萧山、拱墅、淳安分别介绍了他们落实科技进步目标责任制,发展高新技术产业,推进农业产业化进程的做法和经验,这些情况和经验充分说明了一年来杭州市科技目标责任制工作的成效是明显的。下面,就进一步深化认识,明确“科教兴市”战略重点…     

杭州市2006年科技进步监测评价

浙江省统计局、省科技厅对2006年全省各市科技进步统计监测评价报告于最近揭晓,杭州市2006年科技综合实力继续居全省第1位,在全省党政科技进步目标考核中也连续8年列全省首位.     

杭州市2006年科技进步监测评价科技实力和水平继续保持全省领先

浙江省统计局、省科技厅对2006年全省各市科技进步统计监测评价报告于最近揭晓,杭州市2006年科技综合实力继续居全省第1位,在全省党政科技进步目标考核中也连续8年列全省首位.     

发挥五大作用推动科技进步

“政策和策略是党的生命”，是一切事业成功的前提和保障。在当前科学技术日益成为现代经济重要支撑的发展背景下，全面实行党政领导科技进步目标责任制考核，对于强化科技进步的组织领导，优化区域科技进步环境，深化“科教兴市”战略的实施，作用巨大、意义重大。近几年来，我们上虞市在党政领导科技进步目标责任制的推动下，先后成为全国科技工作先进县（市）、全国专利试点城市、全国科技兴海示范基地、全省科技进步先进县（市）、全省技术创新试点县（市），并有四个年度被评为全省党政领导目标责任制考核优秀单位和先进个人。我们的主…     

中共榆林市委 榆林市人民政府——关于表彰2006年度县（区）党政领导科技进步目标责任制先进单位和先进个人的决定

近年来，我市的科技创新工作在全市各级党委、政府和广大科技工作者的共同努力下，取得了明显成效，为推动全市经济社会全面协调可持续发展做出了积极的贡献。根据省委组织部、省科技厅《关于实行市、县（市、区）党政领导科技进步目标责任制考核的意见》要求，为表彰在推动全市各县（区）科技进步工作中做出突出贡献的先进单位和先进个人，经市委、市政府研究决定：授予靖边县等四县（区）为2006年度科技进步先进县（区）；     

浙江首次颁布"科技创新鼎"

6月15日,浙江省科学技术奖励大会首度对获得"科技创新鼎"和2020年度市县党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位现场授鼎、授牌.杭州市等3个市、杭州市滨江区等6个县(市、区)被隆重授予"科技创新鼎",杭州市等4个市、杭州市西湖区等22个县(市、区)荣获2020年度市县党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位.     

六安市党政领导干部科技进步目标责任制考评结果的分析

根据皖组通字[1999]47号文件《安徽省地方党政领导干部科技进步目标责任制考核实施办法》的要求,日前,六安市对所辖县区党政领导干部的科技进步目标责任制进行了考评.考评分材料考评和会议考评两部分,材料考评指按规定项目和分数由各县区自查后申报,考核组审核打分;会议考评指考评委员会评委根据各县区按提纲要求进行汇报、交流情况无记名评分.     

科技局召开2010-2011年八师党政主要领导科技进步目标责任制考核工作协调会议

<正>2012年4月6日,科技局召开2010-2011年八师党政主要领导科技进步目标责任制考核工作协调会,八师党委常委、副师长张盈,石河子市副市长张硕,科技局局长盛赞华,科技局副局长张新岗以及党办、政府办、组织部、财政局、发改委、经     

上城区推进科技进步再上新台阶

杭州市上城区进一步加深了对科技进步是经济增长主要推动力的认识,加大科技工作的力度,把科技进步目标责任制和科技创先作为贯彻实施科教强区战略的抓手,以建立科技组织领导,科技投入、科技开发与推广应用三个体系为切入点,强化科技进步机制,加速科技与经济的紧密结合,从而促进了经济增长质量和效益的提高。1．发挥创先和科技目标责任制的集成作用,坚持党政一把手抓第一生产力,驾驶领导,健全网络。该区始终把建立一个完善的科技目标责任制体系,作为健全全区科技工作组织网络的首要任务来抓好落实。通过科技目标责任制的逐步完善…