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张均强 《成都大学学报(自然科学版)》2008,27(3)
"大五"个性因素模型是被普遍接受的个性分类法.介绍了把"大五"理论应用到企业管理者个性对企业的影响作用的相关研究,在对国外的相关研究做了一个综述的基础上提出一个企业框架内的整合环境——个性模型,该模型可以为其他的研究者提供一个比较全面的关于企业环境中的个性影响因素研究框架. 相似文献
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论现代企业管理中的"人本管理" 总被引：1，自引：0，他引：1
现代企业管理中的"人本管理"就是要充分体现"以人为本"的思想意识.本文论述了"人"与"本"在企业管理中的内在辩证关系."人本管理"是一种比较新型的、系统的管理方式,代表着现代企业管理的发展方向,是值得我们研究的一个重要课题. 相似文献
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近闻:某乡镇企业的一个厂长带领本乡本土的"泥腿子"们,把一个年产值达300万元、利税达40万元的企业办得红红火火。后来,企业进行了大规模技术改造,形成了年产值超1亿元、利税超千万元的能力。企业由小变大了,而这位厂长却要求把职务由大变小,他向乡里推举一位招聘的工程师当厂长,而自己执意担任一个分厂厂长。这位农民厂长说:"我管一个小企业可以挥洒自如,而经营一个亿元企业则力不从心,另请高明利于事业"。笔者认为,与那些能上不能下者相比,这位"庄稼把式"可谓气度非凡。随着乡镇企业的异军突起,一大 相似文献
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众所周知,让大多数企业决策者魂牵梦绕的两个问题:一个是如何实现企业利润最大化,另一个就是建立自己的品牌以求持续发展.中国消耗了大量的土地与人工,终于让自己成为世界工厂,与此"成就"相对应的却是,中国大部分制造企业的利润非常低.显然,国内企业要想根本改变这种被动局面,就必需创建属于自己的品牌.而要想真正从"中国制造"走向"中国创造",产品创新是关键. 相似文献
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乐文 《中国新技术新产品精选》2007,(12):24-27
"国际企业孵化器是一个将目光投向国外的孵化器。"联合国开发计划署高级顾问,全球知名孵化器专家、中国科技企业孵化器最早的推动者印度人拉卡拉(Rustam Lalkakda)为国际企业孵化器(IBI)给出了这样一个简明 相似文献
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正近年来,宁海县按照"一个产业一个创新平台,一个企业一个研发中心"的总体思路,积极整合优势产业上下游资源,加快"二区八园"(经济开发区和科技园区,文具模具、生物医药等八个产业园)"大平台"的龙头作用,精心打造生物医药、生命健康等"主导产业创新平台",着力推进"小平台"(企业研究院、企业工程技术中心)建设,形成了三大类创新平台"既辐射带动又优势互补、既资源共享又联动发展"的良好发展局 相似文献
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一个国家、一个民族、一个企业要发展,关键在于创新。只有不断创新,中华民族才能够屹立于世界民族之林,企业才能成为同行业的领军企业。这是国家总理温家宝在视察国内资深彩电企业康佳时所发表的讲话,同时他还为康佳题词:"用创新赢得尊严"。 相似文献
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<正> 90年代以来,北京、上海等地科技企业建了不少,但真正成气候的不多,最大的问题是企业管理能力不强。根据实践,笔者认真总结了企业管理要素,并把企业最高领导的主要职责归纳为"建班子、定战略、带队伍"。建班子要搞好一个企业,首先要有一个好的领导班子。"建班子"就是调动班子成员的积极性,这里主要做到三点。第一点班子成员的责、权、利要明确。每个成员所做的事情和总体战略要清晰,给他的资源也要说清楚。同时,还要有 相似文献
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企业的人才跳槽、辞退、高薪招聘、高待遇经常成为社会棺⒌娜鹊慊疤?有的企业可能因为使用了好办法、恰当地使用了合适的人才,而较好地促进了企业的良性发展,但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理工作而给企业的发展带来不利因素.作为一个期望长期、持续、健康、稳定发展的企业来讲,如何处理好人才管理工作是当务之急,如何处理好人才的"留"与"流"显的异常重要. 相似文献
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企业环境社会责任的履行 总被引：1，自引：0，他引：1
企业环境社会责任,是企业为了社会公众利益而作为一个"企业市民"自主承担的环境保护责任。作为一个大型专业轮胎生产企业,锦湖轮胎在日常的生产活动中从环保守法做起,以环保教育与环保公益相结合的方式主动履行企业的环境社会责任。 相似文献
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《中国新技术新产品精选》2007,(9)
不管这算不算是一场竞赛,你要在你的同行中胜出,拿到奖牌,就必须有过硬的产品,有一件都不能算你赢,要保持领先地位,还必须有一系列新产品蓄势待发。而这些,也就扎扎实实的在考验一个企业产品创新的能力。竞争中,如果一个企业的产品没有任何创新,只是抄袭的话,只不过给消费者多了一个选择而已,当然也使市场竞争更激烈。这些企业其实并没有做出任何贡献,所提供的产品也是无价值产品。大多数我国企业在做新产品时,从来不做产品定义,始终延续着古老的"研、产、销"的价值链走,所以市场就成了"销"这个环节的附属产物,成了销售部"打杂"的后勤部队。 相似文献
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为国家做广告比为企业做广告更难"为一个国家推广形象比为一个企业打造品牌复杂得多,哪怕这个企业的产品再多,相比国家来说,它的影响因素和受众也是单纯的。"只要提到中国的国家形象宣传,2011年1月在纽约时代广场上循环播放了8000次的《人物篇》就是一个避不开的话题。不管你认为那个创意是神来之笔还是摸不着头脑,它都是迄今为止影响最为广泛的中国国家形象片。用中国国家形象片官方顾问、北大新闻与传播学院副院长、广告系主任陈刚教授的话说:"国家形象片首先是一个广告。一个成功的广告,首先是一个激起广泛关注和讨论的媒体事件。" 相似文献
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对赌机制中容易隐含"不切实的业绩目标"。这种强势意志的投资者资本注入后,很容易导致管理层不惜采取短期行为,使企业潜力过度开发,将企业引向过度追求规模的非理性扩张,这将会放大企业本身"不成熟的商业模式"和"错误的发展战略",从而把企业推向困境。"对赌"企业未来业绩,可以约定一个向下浮动的弹性标准。另外,在上市时间上,企业也应该与投资人做一个较为宽松的预期。而且即使在上市方面,也可以跟投资者谈弹性的约定,比如企业达到上市条件,但不愿上市,可以讨论增加利息允许企业回购股权。 相似文献
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从扬声器零配件制造到数码产业,浙江天乐集团有限公司在5年时间里实现了企业的转型,这是浙江企业转型发展的一个生动案例.许多学者看到了这种转型的必要性,但对"能否成功"心存疑虑;许多地方看到了这种转型的必然性,但对"如何转型"缺乏信心.天乐集团的实践表明,企业转型并不是可望不可及的. 相似文献
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<正> 国外大企业是先强后大,那是真正市场拼杀较量的产物;中国的大企业则是大而不强。这是市场运作中走了弯路的结果。两者一个是强壮,一个是虚胖。加入WTO的同时也为我们的企业提供了一个"同高手下棋,与世界同步"的大舞台,因此,我们只有尽快学会"与狼共舞"的真功夫,才能更快地融入全球经济一体化的主流中。因此探讨和研究企业的发展途径具有深远重要的意义。一、现代企业持续发展的可能性目前在经济管理领域的研究中,一种观点认为企业存在固有的生命周期,一般为30年左右;另一种观点认为企业 相似文献
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目前,我国许多企业尤其是大中型企业都实施了预算管理.但是,据笔者抽查发现,很多企业实施预算管理的效果并不是很理想,究其原因,就是企业在实施预算控制的过程中,都存在一个共同的问题-忽视了"人"的因素,没有较好地解决预算的"人格化"问题.因而预算控制不可能形成一种责权利相统一的控制机制,从而影响了预算控制作用的充分发挥. 相似文献
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《大众科学.科学研究与实践》2018,(6)
正"一张wifi网,连接一个家庭;一张Lo Ra网,连接一个企业,甚至一个世界……"工业革命改变了我们的生活,互联网革命改变了我们的世界。如今,工业互联网来了,它又会给我们的世界带来怎样的改变?工业企业的数据"石油"简单来讲,工业互联网就是工业系统与高级计算、分析、感应技术以及互联网连接融合的结果。我们今天熟知的德国工业4.0、国内的"两化融 相似文献