浅谈危机中企业与媒介沟通的策略

随着社会的发展,媒介关系已经成为企业公众关系中重要的一部分。特别是在企业在发生危机时,媒介作为危机传播的主要途径,在企业的危机应对中起着不可忽视的作用。企业只有策略性地与媒介进行沟通,才能更好地面对媒介,利用媒介,获得更多的支持,从而顺利走出困境。     

媒介关系管理对基层政府危机应对的影响——以广州市荔湾区政府为例

在公共关系研究的关系管理视角当中，媒介关系是极为重要的一部分。本文以广州市荔湾区政府为例，采用深度访谈与个案分析的方法，对基层政府与媒体的关系程度进行衡量，并探析媒介关系管理对于基层政府危机应对的影响。结果显示，基层政府与媒介平时建构并维持的良好关系对其突发公共事件发生时的危机应对有一定的积极意义，而这种积极意义的程度还取决于其关系建构的层次与危机所涉议题的类型。     

网络时代的危机公关

互联网的兴起，改变了媒介与受众之间的传播关系，同时也改变了整个传播体系的语境。舆论传播方式的巨大变化，成了政府及企业危机公关的新课题。在经历2007年一系列的网络事件及年初的一些网络事件，网络舆论政府行政行为的作用显得更加突出。     

企业公关危机的应对策略及应注意的问题

随着社会的发展，危机公关日益成为企业管理界的重要话题，危机公关处理得当与否，直接关系到企业能否在激烈的市场竞争中生存、发展。本文从危机及危机公关的概念人手，探讨了企业发生公关危机后应采取的迅速而有效的措施及具体对策，以及在处理危机事件中应注意的相关问题。     

互联网时代下企业危机公关应对机制探讨

互联网的兴起，改变了媒介与受众之间的传播关系，同时也改变了整个传播的话语环境。人们开始注意到，很多新闻事件，都是从网上开始被人炒的很热了，传统媒体才开始介入，而传统媒体的介入，又引起了新一轮的讨论。如此循环，议程设置的掌握者，不再是传统媒体的专利。这种现状也带来了危机公关的新的种类，我们必须把握互联网时代的危机公关的特征，这样才能帮助我们及时的预防危机的爆发，有利于塑造企业良好的社会形象，以达到树立品牌形象的目的。     

造纸企业的人力资源管理在金融危机中的发展

由美国次货危机引发的金融危机迅速蔓延全球，其影响也在一步步地扩大，从金融业到各行各业都不同程度地受到影响。在这场金融危机中．企业如何才能熬过这次危机的”寒冬”，如何管理企业的第一资源——人力资源将显得特别重要。     

《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响

劳动合同法的颁布实施对企业人力资源管理产生了重大的影响。在当前国际金融危机影响下，企业可借助劳动合同法的颁布实施，完善企业的劳动规章制度，加强企业的劳动用工管理，保护员工的权益，创造和谐的劳动关系，从容应对国际金融危机。     

企业如何构建与媒介的合作关系

媒介对企业在营销渠道中的影响与地位日益增强.企业面临着如何妥善解决渠道冲突、以促进与媒介之间的合作的问题.文章从企业的角度,论述企业在营销渠道中与媒介之间的冲突与合作的重要性及必要性,最后从关系营销的角度为企业提供有效的建议.     

解读企业危机管理的对策

无论是大企业还是小企业，都会不可避免地遭受产品危机、信誉危机、资金危机、营销危机等。为化解危机，避免危机对企业造成大的伤害，企业一要完善自我防御机制；二要提高反应能力和预见能力；三要学会转嫁风险，尽可能降低危机对企业的伤害程度。     

企业公关危机的应对策略及问题

随着社会的发展,危机公关日益成为企业管理界的重要话题,危机公关处理得当与否,直接关系到企业能否在激烈的市场竞争中生存、发展.本文从危机及危机公关的概念入手,探讨了企业发生公关危机后应采取的措施及具体对策,以及在处理危机事件中应注意的相关问题.     

我国企业危机管理中存在的主要问题及对策建议

随着我国社会主义市场经济的发展和不断完善,企业遭遇危机的可能性越来越大。本文在分析当前我国企业危机管理中存在的主要问题的基础上,提出加强企业危机管理的对策建议,以使我国企业更好地识别、应对危机。     

依托数字媒介的信息传播对高校危机管理的研究

相对于传统媒介,在网络环境下,依托数字媒介的信息传播,是引起近年来高校危机的重要渠道。面对新的环境和技术,高校在危机管理中,采取了许多行之有效的方法,比如建立高校官方信息交流平台,增强信息的互动性。但相对于新环境下,造成信息失真的极低成本和巨大影响力,高校在危机传播管理中存在的问题也不少,如对数字媒介的运用不充分、信息公开不力、机制欠缺等。该文从高校危机信息的传播手段、时代特征、面临的挑战等几个方面,试图建立健全高校的危机传播管理机制,对危机各阶段进行有效管理。     

后现代社会视域下曾戈提塔《中介化》评析

曾戈提塔的学术著作《中介化》是解读电子媒介时代后现代社会危机并探析对策的楔子，客观方面的媒介技术修正与主观方面的媒介内容审核、媒介素养培养是现代人抑制“中介化”进程的有效途径。     

试论企业危机的后管理

一个成功的企业不经意间在某一个方面出现危机，如果处理不当，一夜之间就可能土崩瓦解。企业的危机管理越来越成为企业管理中的一个重要内容。企业在危机来临后对危机如何控制，如何采取科学的方法与有效的措施来减低这种危机的危害范围和程度，我们称之为“危机的后管理”。要做好危机的后管理，须从危机出现后，事件发展过程中接触的重点人群与主要传播方式这二个角度优先考虑并加以分析。     

王老吉危机公关之道

世事难料，在企业发展过程中，危机常常不期而至，防不胜防，而如何快速有效地化解危机，就成为考验企业生存与发展能力的关键。     

构建和谐的经济世界

金融“危机”了,经济“危机”了,深刻地反思这一危机,源自哪里,止于何方？我们需要借助一些哲学的思考方法,简单地讲,就是搞清危机的主体是谁,客体是谁,主体与客体之间的关系是怎样的,这一关系在动态的环境中,将如何发展与演变。     

论媒介与意象

任何成其为文艺心理学所说的“媒介”的东西都是主观和客观的统一物，也就是巴甫洛夫所说的人类的两个信号系统及其共同作用的结果。媒介和意象的关系，不是在人们的观照活动中形成，就是在人们的表达活动中形成，在人们的观照或表达活动中出现的具体媒介都有可能成为某种意象。媒介的特定呈示与意象的具体表现同步的过程，也就是客观因素与主观因素辩证统一的过程；运用媒介的熟练程度如何直接影响到意象的呈现效果，艺术意象的呈现与艺术媒介的运用是彼此相关的。     

论人力资源管理与和谐劳动关系构建

金触危机所引发的经济危机使我国许多企业的经营陷入困扰，劳动关系问题开始凸显，使社会主义和谐社会建设、特别是发展和谐的劳动关系面临巨大挑战。本文认为面对挑战，企业应以此为契机，抓住机遇，通过创新和提高企业的人力资源管理水平，发展和构建和谐的劳动关系。     

金融危机发生后证券分析师压力对企业投资行为的影响——来自我国上市公司的经验证据

以2008年金融危机前后三年中国A股电子与食品制造企业为样本,研究发现,企业投资水平和分析师关注度正相关,在危机后,这种正相关关系增强。进一步以分析师关注度表示外部制度压力,结果表明,分析师关注度和企业投资水平正相关,危机后,正相关关系减弱。以高管减持作为高管对企业行为结果的预期和信念,减持下降代表高管对企业有信心,制度压力下,减持下降,而危机前后,关系没有改变。     

知识产权就是力量：问题不少，阻挠不小——我国知识产权现状

弗朗西斯·培根说：知识就是力量。在此我们不妨说：知识产权就是力量。当前国际金融危机“高烧”不退，自主创新、自主知识产权的竞争力日益凸显，知识产权工作状况将直接关系到企业能否在激烈的国际竞争中抢占先机、赢得主动，