关于水利事业单位专业技术岗位等级设置的思考

岗位设置与分级管理是近年来国家提出的事业单位人事制度改革的新思路。做好专业技术岗位等级设置,对加强水利人才队伍建设,有效开发水利人才人力资源,促进水利科技进步和发展,具有十分重要意义;对推进水利单位管理岗位等级设置、工勤技能岗位等级设置具有示范性和带动性作用。加快推进水利事业单位专业技术岗位等级设置改革要统筹谋划,抓住重点,突破难点,稳妥有序。     

加强水利技术创新提升水利管理能力——以新疆喀什葛尔河流域为例

水利关系着经济的发展,并且对于社会的发展有着很重要的作用.水利能够保障城市用水和居民用水,并且也需要水利在建设中,不断的加强技术的创新,让水的利用率能够更加有效.水利的管理能力需要结合当代社会的发展,不断的完善管理能力,运用新时代下的新技术,对水利进行科学的管理,让水利能够更好的服务于我们的日常生活.不断的完善水利,提高水利局的管理水平,让水利能够更好的服务于人民.     

数据库管理在水利信息管理中的应用

本文从水利信息化管理的概念和重要性入手,指出了在水利信息管理中实行数据库管理的必要性,提出了水利信息数据库的建设目标及应当注意的问题,最后重点分析了数据库管理在水利信息化管理中的几个方面应用。     

关于水利施工管理中的创新性研究

水利施工管理创新刻不容缓，只有尽快创新水利施工管理方法、管理机制、管理体制、管理方式等方面，才能够使水利施工管理在现代化社会中具有较高的使用价值，适应于水利工程建设中，对水利工程施工进行科学的、合理的、规范的、严格的监督和控制，提高水利工程施工质量、施工进度和施工安全性，为创造坚固耐用的水利工程提供条件。对此，就水利施工管理创造性如何提高进行分析，希望对于提高水利施工管理水平有所帮助。     

水利管理单位财务管理问题探讨

简要叙述了水利管理事业单位的特点和财务管理体制改革问题,指出了水利工程管理、服务收费、利润分配制度改革滞后,导致水利行政、事业、企业的基础管理关系不明确;财务体制、运行方式各不相同;经济关系不清、会计核算复杂、财务管理困难等现象,严重影响到水利管理单位正常运行,经分析研究提出了理顺水利事业单位财务管理的工作思路,以确保水利管理单位财务管理进入规范、有序、合理、高效的轨道。     

浅析水利项目管理体制

通过对某水利工程的项目管理实施过程的陈述和探讨,叙述了市场化背景下水利项目管理的内容及施工系统,分析了在当前市场体制下,建立一个公平、有序、健康的水利项目管理体制的重要性。     

水利施工项目中的安全生产管理

随着水利施工项目管理的推行和企业内部管理层与作业层分开以及内部市场机制的发展,在客观上要求安全生产管理与之同步发展。项目管理对安全生产提出了新的更高的要求,同时又为完善安全生产管理、增强管理效果创造了条件。因此,在水利施工项目管理中,我们必须坚持以实现安全生产管理目标为中心,以增强安全意识、提高全员管理水平为方向,从而提高施工防护水平,减少、杜绝伤亡事故,实现水利施工项目两个效益的提高。     

关于水利施工管理中的创新性研究

水利施工对我国经济具有支撑和保障作用,必须深刻分析水利施工管理工作中的问题,深化水利施工体力改革,不断创新思想,努力构建适应社会主义市场经济发展要求的高效管理体制,使我国水利施工管理建设取得卓越成效。     

提高农村水利灌溉管理效率的措施

水是农业生产可持续发展、促进农业增产、增加农民收入的的基础条件,加强农村水利灌溉管理对于我国农业优化升级、促进社会主义新农村建设有着重要的意义。结合多年实际工作经验对农村水利灌溉管理进行了分析,并对如何提高管理效率提出了策略。     

浅谈农村水利管理新模式

农村水利是指在农村开展的水利建设、管理及其它有关水问题方面的工作,包括农村水工程、水资源和水环境。针对农村水利面临的形势和问题,本文对农村水利工作的重点和方向加以研究,提出了针对性措施。     

蓬莱市水利档案管理现状及建议

水利档案是水利建设的真实记录,是水利部门制定规划、水资源开发利用、工程建设的依据。结合水利档案管理工作实践经验,就蓬莱市水利档案管理的现状进行分析,提出完善规章制度,加强水利档案管理人员业务培训,科学利用水利档案信息化等有针对性的措施,使水利档案更好的为该市经济社会发展提供可靠的基础水信息支撑和保障,对该市更加科学合理地谋划好民生水利工程,搞好水利工程建设,加强水资源管理,提供更为高效、优质的水利服务。     

莱芜建设现代水利示范市的探讨

莱芜现代水利示范市建设,要用现代的水利科学理论、发展理念武装水利工作者的头脑,指导工作实践；将现代先进的水利科学技术充分运用于水利工程建设和管理中去,提升水利行业的硬实力和软实力；大力发展先进、实用、高端水利科学技术,解决水利工程建设和管理的难题；弘扬水利行业精神,促进水文化建设和文明建设;为经济社会发展提供更加可靠的水利保障,为全省现代水利建设提供有益经验.     

浅谈加强基层水利服务机构建设的措施意见

国家大兴土木,加强水利工程建设是为发展国民经济和促进社会进步的天下大事。近年来,为提高水利服务保障能力水平,针对基层水利机构的建设,国家或地方有关建设管理部门都给予了足够的重视。本文将针对加强基层水利机构建设和提高水利服务保障能力作通篇分析与讨论。     

水利信息化管理问题分析

水利信息化可以提高信息采集、传输的时效性和自动化水平,是水利现代化的基础和重要标志。为适应国家信息化建设、信息技术发展趋势,大力推进水利信息化的进程,全面提高水利工作科技含量,是保障水利与国民经济发展相适应的必然选择。本文就水利的信息化管理中存在的问题进行分析,提出解决的措施。     

注重内涵建设、强化服务职能推进水管新跨越

<正>2012年全国水利厅局长会议是深入贯彻落实党的十八大精神,全面部署当前和今后一个时期水利工作,着力推动民生水利新发展和水利改革发展新跨越的一次重要会议,会议向全国水利单位及职工发出号召,深入贯彻落实十八大精神,作为一个基层水利管理单位的职工,必须充分认识新形势下水利工作的丰富内涵,以高度的责任感和崇高的使命感投入到水利改革发展事业中。一、加强内涵建设,打造专业人才队伍这次会议提出水利部门贯彻十八大精神和深化改革,要健全队伍,转变作风,建设一支高素质人才队伍,突出加强基层水利人才队伍建设。水利行业队伍要专业、稳定和乐于奉献,其中专业是第一位的。突出行业队伍的专业化建设。引导、鼓励职工加强专业知识的理论学习,     

浅谈水利施工企业如何加强人力资源的管理

本文就水利施工企业人力资源的特点、存在问题及加强水利施工企业人力资源管理的措施等方面进行了论述,做到人尽其才,实现高效现代的人力资源管理。     

水利施工项目过程PDCA循环管理与控制方法研究

通过对水利施工企业施工项目管理所存在的问题进行深入剖析和研究,提出了项目管理中项目过程管理与控制的重要问题的关键所在。并针对这一问题,提出了项目过程PDCA循环管理与控制法的方案,给出了运用PDCA循环管理与控制法解决水利施工项目过程管理与控制问题的具体实施步骤。     

浅析如何实现水利档案管理现代化

档案信息化和档案信息化建设是应对迅猛发展的信息社会的必然选择。水利档案管理专业性很强，它与其他专业档案一样具有科学性、完整性、服务性等特点。因此，水利档案信息化管理是必然驱使。     

水利事业单位财务管理现状及对策

针对水利事业单位财务管理的现状,提出了对水利事业单位的财务集中统一管理的对策,阐述了实行财务集中统一管理的重要意义。     

分析水利节水灌溉工程的建设与管理

水利是现代农业建设的首要条件,是经济社会发展的基础支撑,同时也是改善生态环境的保障系统。而水利节水灌溉工程建设是农业水利建设的重要环节,不仅有利于实现农业节水、增产增收的目标,而且有利于加快社会主义新农村建设,创建节水型社会,促进水利事业的可持续发展。基于此点,本文对水利节水灌溉工程的建设与管理进行分析。