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以北京物流企业为研究对象,借助GIS空间分析方法和面板数据模型,对1996—2016年北京物流企业的空间分布及其影响因素进行分析。结果表明:北京物流企业始终为集聚分布,集聚程度先增后减,物流企业逐渐远离城六区向城市郊区扩散,集聚情况由"单核"向"双核"再向"三核"发展,同时热点地区逐渐增多并且向外扩散,但每个地区集聚程度有所下降,存在物流企业在城市中均匀分布的趋势。经济发展水平、对外开放程度、政府支出、工业发展水平、居民需求和收入水平对北京物流企业空间分布的影响为正,工资水平的影响为负;并将北京物流企业进行分类,对各类物流企业布局影响因素进行分析与比较,给出了有针对性的建议。 相似文献
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<正>"活动券"是以最便利服务小微企业创业创新为根本出发点,基于"互联网+"平台打造的小微企业公共服务,是用于补助创业企业和创业者,低成本参加第三方服务机构举办的创业创新活动的电子凭证。"活动券"制度实施18个月来,已成为杭州"小微企业创业创新基地城市示范"的特色举措和亮点之一,获得了科技部火炬中心的肯定。北京长城所专家评 相似文献
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<正>引子2010年4月26日,财政部会同证监会、审计署、国资委、银监会、保监会等部门在北京召开联合发布会,隆重发布了《企业内部控制配套指引》(下称"配套指引")。该配套指引连同2008年5月发布的《企业内部控制基本规范》,共同构建了中国企业 相似文献
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<正> 90年代以来,北京、上海等地科技企业建了不少,但真正成气候的不多,最大的问题是企业管理能力不强。根据实践,笔者认真总结了企业管理要素,并把企业最高领导的主要职责归纳为"建班子、定战略、带队伍"。建班子要搞好一个企业,首先要有一个好的领导班子。"建班子"就是调动班子成员的积极性,这里主要做到三点。第一点班子成员的责、权、利要明确。每个成员所做的事情和总体战略要清晰,给他的资源也要说清楚。同时,还要有 相似文献
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老子曰:"胜人者有力,自胜者强"。战胜他人,只是有力的表现;战胜自己才是真正的强者。年轻的北京三鸣(集团)公司敢于正视自己。他们本着"务实、高效、追求卓越"的企业精神,在保健品市 相似文献
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9月中旬,由英特尔公司和国家经贸委中小企业司及国际合作司共同主办的"企业决胜世纪论坛-英特尔’98商用电脑解决方案(北京)展示会"为广大企业提供了一次淘金的机会,数千家企业的管理者以及数万名观众参加了此次盛会。早在去年11月,英特尔公司就在北京首创并成功举办了"中小企业决胜世纪论坛"。上万名企业的管理者济济一堂,对企业信息化管理有了初步的认识,今年的论坛上除了展示最新的产品和技术 相似文献
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<正>北汽集团株洲分公司是北京汽车集团自主创新的重要成果,作为北京汽车自主品牌乘用车的第一个战略基地,株洲分公司肩负着北汽集团自主创新战略夯实基础、勇攀高峰的艰巨使命。随着株洲分公司的迅速发展,企业文化也正在发挥着越来越重要的作用,"打造一流自主品牌基地,建设国内自主品牌新标杆"的目标正在成为企业的追求,以"创业.发展"为核心的企业文化体系逐步形成,并表现出基于集团母 相似文献
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<正>北京民营科技企业在其发展成长过程中,不但创造了世人瞩目的社会财富,造就了新型科技企业家群体,而且培育了与物质财富相应生辉的企业文化。企业文化是企业在发展过程中形成的具有企业特色的思想意识、价值观念和行为习惯,是企业在各项实际活动中体现出来的以文明取胜的群体竞争意识。北京民营科技企业文化,是北京民 相似文献
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