国有企业经营者的道德风险问题及防范对策

目前我国国有企业中,存在着普遍和严重的经营者的"道德风险”问题.本文利用委托-代理理论,对国有企业经营者的"道德风险”问题进行了较深入的研究,提出了相应的防范对策.     

用人合同的委托代理问题及对策

分析了由于合同的不完整性和不明确性以及合同双方的信息不对称性可能引发的“道德风险”的问题,提出了一些加强合同自我强化的措施。     

我国中小企业融资问题思考

中小企业融资困难并不是现在才有的问题,也不是我国独有的问题。按现代金融理论的解释,中小企业融资的最大特点是“信息不对称”,由此带来信贷市场的“逆向选择”和“道德风险”,商业银行为降低“道德风险”,必须加大审查监督的力度,而中小企业贷款“小、急、频”的特点使商业银行的审查监督成本和潜在收益不对称,降低了它们在中小企业贷款方面的积极性。不过,在发达国家,非正式的权益资本市场、风险投资体系、二板市场的发展,很大程度上弥补了中小企业的融资资本缺口。我国中小企业融资难除了一般性原因外,还有其特殊的一面,主要是经济金融体制变迁过程中,市场经济体制的微观运行基础不完善所带来的制度摩擦。     

银行公司治理--操作风险管理的治本之策

由于国有商业银行的“内部人”控制,由道德风险而引发的操作风险问题一直得不到很好的解决。归根结底还是银行公司治理问题。应用公司治理的基本原理分析了国有银行公司治理的缺陷,并在此基础上提出了改进措施。     

对商业银行高层管理人员道德风险问题的思考

国有商业银行是我国银行业的支柱,其兴衰成败直接关系着我国经济发展的走向和未来。但随着我国商业银行的上市审核,银行业却暴露出来许多银行高层管理人员的道德风险问题。为了防止内控机制全线崩溃,“破窗效应”无限放大,恶化整个经济金融环境,我们必须采取措施,最大限度地减少道德风险产生的危害。     

论国有企业经营中道德风险的产生和防范

国有企业因存在所有者缺位、政策禀赋较多、显性激励不足、风险分布不均等特殊因素,会出现一系列不同于私有企业的道德风险。所以,防范国有企业经营者的道德风险必须要有新的制度规范,当务之急是尽快建立机会成本约束制度、剥离“政策禀斌”、消除“父爱主义”、实行职业企业家制度。     

利用混合锦标赛模型对传统计件工资制的一个改进

通过分析经典锦标赛模型．揭示了信息不对称情况下混合锦标赛效率低下的问题并分析原因（Lazear＆Rosen 1981）。由于信息不对称情况下,员工存在“逆向选择”以及“道德风险”（Lafont＆Martimort 2001）,提出了经典模型的改良以及混合激励的方式,并运用这一模型对传统计件工资制进行了改进。     

社会医疗保险中的医方道德风险及规避策略

道德风险的存在对社会百害无一利，而医方的道德风险由于具有原发性，更是整个社会医疗保险的核心问题。解决医生道德风险问题是解决医疗保险体系中所有问题的关键所在。本文对医方道德风险的成因及规避策略进行分析。     

我国金融领域道德风险问题研究

１　金融道德风险实证分析“在市场制度中，交易者的道德是一个保障市场能良好运转的重要因素”（张军言）。然而交易者的“道德”却又是不受法律制度约束的，是难以驾驭和控制的。所以市场中往往会出现由于交易者没有良好的道德而带来一系列的风险和损失。道德风险在我国金融领域广泛存在：１－１　政府与银行之间存在道德风险　长期以来，我国的金融只是财政的附属品，没有独立的金融体系。在转轨经济中，金融的角色错位———金融担负着财政的职能，最典型的就是发放所谓“安定团结贷款”、“救济贷款”。随着社会主义市场经济体制的逐步…     

“债转股”实施中的难点与思考

“债转股”是一举三雕的最佳之举吗？不少人对此曾寄于厚望,笔却不敢苟同。“债转股”只是国企业脱困的治标之策,在实施过程中仍有少少难点,比如债转股企业条件的把握、道德风险的防范、资本市场欠发达问题等,为此,本特提出若干建议,以保证实施“债转股、,达到预期目标。     

我国人力资源管理中的道德风险和逆向选择

随着知识经济时代的到来,企业中人的因素发挥着越来越重要的作用。然而,人力资源在为企业创造价值增值的同时也给企业带来了各种各样的风险。从三个方面论述了人力资源管理中的道德风险和逆向选择：界定了人力资源管理中的道德风险和逆向选择的概念;阐述了产生道德风险和逆向选择的原因;提出了解决人力资源管理中道德风险和逆向选择问题的建议。     

城镇职工基本医疗保险制度中的道德风险及控制对策研究

在当今的社会医疗保险领域中,道德风险问题已成为医疗费用不合理增长的重要因素,能否对道德风险进行有效、合理的控制,是决定医疗保险能否顺利发展的关键点。本文从道德保险的概念、成因以及表现形式入手,指出道德风险是阻碍城镇职工基本医疗保险制度顺利发展和健康运行的至关重要的因素,联系目前我国城镇职工医疗保险制度中道德风险对患者、医疗保险制度和我国社会经济的影响,提出了城镇职工控制基本医疗保险制度中道德风险的对策建议。     

风险企业家道德风险的防范

构筑了防范风险企业家道德风险的激励与约束机制,并指出我国风险企业家道德风险防范应注意的几个问题,以期能对我国风险投资效率的提高有所帮助。     

我国人力资源管理中的道德风险和逆向选择

随着知识经济时代的到来,企业中人的因素发挥着越来越重要的作用.然而,人力资源在为企业创造价值增值的同时也给企业带来了各种各样的风险.从三个方面论述了人力资源管理中的道德风险和逆向选择:界定了人力资源管理中的道德风险和逆向选择的概念;阐述了产生道德风险和逆向选择的原因;提出了解决人力资源管理中道德风险和逆向选择问题的建议.     

道德风险条件下的供应链质量控制策略研究

基于委托代理理论,研究了道德风险条件下如何控制供应链质量的问题.建立了供应商和购买商期望收益函数,考虑了供应商存在单边道德风险(质量预防水平隐匿)和购买商存在单边道德风险(质量检验水平隐匿),以及存在双边道德风险(质量预防水平和质量检验水平均隐匿)三种情况下,如何设计质量合同设计.运用最优化原理,求解供应商和购买商的道德风险值,并量化描述所支付的信息租金.仿真实验表明:当供应商存在单边道德风险时,购买商支付的信息租金和期望收益将减少,供应商的期望收益将增加;当购买商存在单边道德风险时,供应商支付的信息租金和期望收益将减少,购买商的期望收益将增加;当存在双边道德风险时,供应链支付的信息租金为供应商和购买商存在单边道德风险时所支付的信息租金之和,供应链联合期望收益的损失最大.     

浅析物业管理中的逆向选择问题

针对物业管理行业中由于信息不对称而出现的逆向选择和道德风险,运用信息经济学的原理对其进行了机制分析,阐述并分析了物业管理市场上逆向选择的表现形式及其成因,引入了阿克洛夫的“柠檬”模型,探讨了物业管理企业的“柠檬”现象并提出了参考性的对策与建议。     

供应链中的道德风险问题

研究了道德风险环境下供应链的质量投资决策问题,在B.Stanley所建立的供应商和购买商签约模型基础上,把供应商作为委托人和购买商作为代理人,同时考虑供应商和购买商收益的个人理性约束条件,建立了道德风险环境下供应链的质量投资决策模型,并进行了优化求解·最后,结合农机公司某种零件加工的道德风险问题进行了仿真计算·结果表明,在道德风险环境下购买商的质量评价投资水平和加工水平及供应商的生产投资水平都偏离了对称信息下的决策结果,其原因在于供应商的内部质量保证支付和外部质量保证支付不同·     

我国社会养老保险中被保险人的道德风险与防范

本文从道德风险的一般理论出发,分析了我国社会养老保险中被保险人道德风险的各种表现形式以及道德风险所产生的危害,并对诱发社会养老保险道德风险的原因进行了探讨,在此基础上,针对养老保险领域道德风险的具体发生发展环节,就道德风险的防范提出了相应的对策思考.     

战略联盟的道德风险及其防范对策

道德风险是普遍存在的 ,战略联盟中的道德风险不容忽视 ,本文对战略联盟中的道德风险的表现和产生原因进行了分析 ,提出了运用联盟伙伴的选择、利润分配机制和协议条款有效防范道德风险的对策。     

新型农村合作医疗的逆向选择和道德风险问题研究

2003年新型农村合作医疗制度开始在全国试点,新农合缓解了“因病致贫,因病返贫”问题,但也存在着急需解决的问题.由于信息不对称、制度设计的弊端、第三方付费模式的弊端等,新农合运行过程中出现了逆向选择和道德风险,文章提出合理设置起付线和封顶线,完善新农合制度设计,加强对医疗机构的监管,切实发挥财政的主导作用等建议.