高校档案服务机制创新谈

创新是实现档案事业发展的必然途径，是档案工作的永恒主题。高校档案部应与时俱进，抓住档案工作的基本职能和本质特征，努力从观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、环境创新等方面，实现档案服务机制的创新，从而推动档案工作不断上新的水平。     

高校档案达标工作试探

档案是国家的宝贵财富，高校档案是学校工作的真实历史记录，高校档案工作是衡量高校教育质量和管理水平的一个窗口。档案达标是档案管理上水平，上档次的一个标志，开展档案达标活动，是贯彻实施《档案法》的具体措施，是提高高校档案管理水平的有效途径，本文结合工作实际阐述了领导重视，增强意识，建立网络，提高素质，规范管理，开发利用与开展达标活动，搞好档案工作的关系。     

高校档案统计工作初探

高校档案统计工作是高校档案馆(室)掌握档案数量与状况的一项基础工作，是高校档案工作的重要信息资源，它产生并服务于高校档案的微观和宏观管理之中，也是高校档案工作的重要内容和手段。高校档案工作的发展离不开高校档案统计，离开统计的档案工作即是盲目的工作。     

关于高校档案工作能力建设的几点思考

高校档案记载了高校几百年发展的风风雨雨，这些档案积累了极其丰富的经验教训，对高校的建设和发展起着传承、致用、借鉴、启迪的作用。只有切实做好高校档案工作的能力建设，为高校档案事业的发展提供良好的内外环境，才能开创高校档案事业的新局面。     

略论科技时代高校档案工作的发展趋势

在高校教学改革不断深化的今天,高校档案工作如何适应时代和社会需求,加快改革和发展步伐,提高高校档案管理水平,更好地为学校的教学、科研服务,这是高校档案管理改革面临的新课题。充分认识高校档案管理在整个教学中的重要性,并遵循档案管理的自我发展规律,提高和推进高校档案管理的整体水平,是关系到未来高校档案发展的关键所在。概而言之,当前高校档案工作的发展体现出如下特征和趋势:一、高校档案事业的发展必须依靠科技进步和先进的管理手段信息技术的发展正在改变着我们的社会、经济生活,对包括档案事业在内的各行各业必将产生深刻的…     

浅析高校档案管理工作

随着高校政务信息化、办公自动化和数字化校园建设的深入发展，高校档案信息化工作势在必行：馆藏档案数字化、信息化与服务利用网络化，已成为高校档案管理工作的发展趋势。坚持把发展作为档案工作的第一要务，把搞好服务放在档案工作的首位，以档案信息化建设为重点，以改革创新为动力，以队伍建设为保障，努力推进档案资源信息化、档案管理现代化、档案事务法制化和档案服务社会化，为实现新世纪新阶段全院档案事业跨越式发展而努力。     

高校档案工作改革与发展的思考

本文探讨了高校档案工作的现状及其改革、发展的关键问题和基本途径。文章认为，高校档案工作的现状不容乐观，职能不全、效益失衡是两个较为严重的问题，加强双重职能，提高两个效益是新形势对高校档案工作的必然要求。主张从加大“一法两令”的宣传力度、建立监督机制等五个方面改革和发展高校档案工作。     

高校档案工作改革与发展的思考

本文探讨了高校档案工作的现状及其改革、发展的关键问题和基本途径。文章认为，高校档案工作的现状不容乐观，职能不全、效益失衡是两个较为严重的问题，加强双重职能，提高两个效益是新形势对高校档案工作的必然要求。主张从加大“一法两令”的宣传力度、建立监督机制等五个方面改革和发展高校档案工作。     

高校档案人员素质的提高以及信息资源的开发与利用

高校档案工作是高校教育事业的重要组成部分，为了使高校档案工作适应改革与发展的需要，就必须不断提高档案人员的素质，进一步加强档案信息的开发与利用。     

以科学发展观统领高校档案基础建设与利用开发

高校档案承担着为高校科学发展提供必要的背景资料和基础信息的任务。本文围绕收集、整理、保管、检索、服务、保密等方面，探讨了加强高校档案基础建设，以促进档案的开发利用，实现高校档案的应有价值，以促进高校档案工作的可持续发展。     

高校档案在教学评估中的作用及其管理对策

高校档案是高校办学的历史见证,在高校教学工作水平评估中发挥中重要作用。为顺利进行高校教学工作水平评估,应该提高档案意识,完善管理制度,提高档案质量,并创新性地开展档案工作。     

高校档案信息化建设的问题及对策探讨

高校档案建设是高校工作的重要组成部分,对高校档案进行信息化建设,是高校工作跟上现代化发展步伐的必然要求,也是迎合现代信息技术飞速发展的必然选择.目前,我国高校档案信息化建设过程中仍然存在一些严重制约其发展的问题,分析存在的问题并采取针对性的解决措施,对于推动高校档案信息化建设水平提高有着非常重大的作用.     

浅议高校兼职档案员队伍的建设

随着教育事业的发展，高校档案涉及的面越来越广，形成的档案与日俱增。如果单靠档案部门立卷归档，没有在档案形成、产生第一线的兼职档案员的主动工作与积极配合，高校档案工作将因其失去有力的工作基础而大受影响。     

论高校教学水平评估与档案建设的辩证关系

档案建设是高校的一项基础性工作,高校档案建设在高校迎接教学水平评估的工作中发挥着重要作用,高校迎接教学水平评估的工作又能促进高校档案建设,两者相辅相成,互相促进。     

关于整理高校评估档案材料的几点思考

随着高校本科教学工作水平评估工作的发展,如何整理评估档案材料,使其能为高校评估工作提供重要的客观依据是高校必须考虑的问题。根据工作实际,对评估档案材料的原始性、针对性和规范性等问题提出一些看法。     

高校档案综合管理之我见

随着教育事业的蓬勃发展，高校档案的数量及载体形式均呈现出多样化的特点，针对其特有的教学档案、行政档案、人才档案等，应从收集、建立与管理等多方面着手，实行档案综合管理，建立相应的档案机构，使高校档案成为一个整体，这是发展高校档案工作的重要条件，也是高校教育体制改革的必然趋势。     

浅谈高校档案和文秘工作的互动关系

高校的档案和文秘工作联系紧密，档案管理是文秘工作的重要工具，为文秘工作提供信息查询、全局描述、分析评价、预测未来等服务；文秘工作是档案采集的源头和基础，档案资料不仅来源于文秘工作，其质量和水平也取决于文秘工作。我们要通过强化“文档一体化”管理，加强知识业务交流、立足全局、主动沟通等途径加强高校档案和文秘工作的互动关系。     

做好档案工作 为本科教学工作水平评估服务

阐述了高校本科教学工作水平评估与档案工作的关系，指出高校的档案管理部门要以评估为契机，提高档案管理水平，为评估工作提供依据和保障。     

低碳理念优化高校系部教学档案

系部教学档案真实记录了日常教学科研及管理等重要工作相关信息，是广大师生员工教学活动中的智慧和结晶。为了改变日积月累、堆积如山、陈旧的保存模式，改善档案归档滞后和混乱的现象，急需运用低碳理念优化和完善高校系部教学档案。基于在系部多年的工作经验，高校系部教学档案管理上存在很大的低碳发展空间。建立专门的管理机制，制定规范的管理办法，创新系部档案的存储方式和检索方式，以及档案管理人员水平的提高，是低碳理念下优化系部档案创新管理的必经之路。     

试论如何加强信息时代高校档案管理人员的素质

档案管理人员的素质高低直接影响着档案工作水平的优劣，高校档案工作人员要适应形势，不断提升自身的身体、职业道德和业务等各方面素质，努力提高工作质量与效率，从而更好地为学校的教学、科研与管理等各方面工作服务。档案管理人员要不断创新，使档案工作常常变，时时新，实现可持续发展。通过对当前高校人事档案管理人员素质现状以及形成原因进行分析，提出提升高校人事档案管理人员素质的对策。