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相似文献
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1.
随着融资方式的发展,风险资本是否可以作为调节因素的争论仍在继续.企业技术创新具有成本高、风险大,投资回报收益慢的特点,而风险投资的增值服务恰恰能够为企业提供技术创新方面的支持,因此,在创新投入能否直接提升企业绩效的基础上研究风险投资的调节作用,具有重要的理论与实践意义.本研究以2014~2019年创业板高新技术企业为样本,运用多元回归模型,研究了风险投资视角下创新投入对财务绩效的影响.研究结果表明:创新投入对当期企业财务绩效有显著负向影响,创新投入显著正向影响存在滞后性;风险投资的参与促进了财务绩效提升;风险投资的介入对创新投入与财务绩效的正相关关系有正向调节作用,风险投资持股比例对两者关系的调节效应不显著.  相似文献   

2.
为探讨不同类型的创新对烟草企业创新绩效的影响,本文从影响烟草企业创新绩效的内外环境入手,以技术创新和管理创新为中间变量,构建了内外环境影响烟草企业创新绩效的概念模型,并提出了一系列相关研究假设。通过对山东省烟草企业的数据收集,运用结构方程探讨了内外环境对烟草企业创新绩效的影响。结果表明不同维度的因素对不同类型的企业创新绩效的影响效果显著不同。因此,烟草企业应当重视技术创新和管理创新之间的相互配合,二者协同发展。  相似文献   

3.
以2013—2015年我国创业板上市企业的数据为研究样本,并采用面板数据模型进行回归分析。实证研究了企业社会责任、技术创新投入与企业绩效之间的关系,并考察了企业社会责任和技术创新投入对企业绩效的协同影响效应。通过研究发现:企业社会责任水平与企业绩效显著正相关,技术创新投入与企业绩效显著负相关,且技术创新投入和社会责任的交互作用对企业绩效具有积极影响。  相似文献   

4.
在经济全球化、新科技革命和创新驱动发展战略视角下,研究开放式创新、全球价值链嵌入对技术创新绩效的影响。结果显示,开放式创新显著增强了企业技术创新绩效,全球价值链嵌入并没有显著影响企业技术创新绩效,开放式创新与全球价值链嵌入的交互作用显著正向增强技术创新绩效。这些结论具有非常显著的行业异质性和区域异质性,同时这些结论保持较强的稳健性。建议,更加重视开放式创新的核心作用,积极拓展和获取外部创新信息;多管齐下疏通传导渠道,发挥开放式创新的技术创新绩效促进效应;提升企业内部创新和外部创新均衡协调力度,增强技术创新绩效。  相似文献   

5.
《河南科学》2016,(4):636-640
为更好地分析高技术产业技术创新的影响因素及创新绩效,构建高技术产业技术创新影响因素和绩效评价指标体系,运用灰关联分析方法和数据包络分析法对我国31个省市的高技术产业技术创新影响因素及绩效进行了实证研究.分析结果表明,RD人员数和新产品开发经费支出对创新绩效影响最大;北京、天津等16个省市的高技术产业创新绩效处于DEA有效状态,其他省市处于非DEA有效状态.  相似文献   

6.
基于生命周期的企业集群技术创新过程模式研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
创新过程的不完善是影响我国企业集群创新优势的发挥的重要因素。文章在清晰把握企业集群形成、成长到成熟生命周期的不同阶段特点的基础上,探讨了技术创新过程模式演变的基本规律,指出由于技术创新机理发生变化,技术创新过程的模式由线性创新、平行创新向网络创新演变,并构建了不同生命周期阶段的技术创新过程模式,以使集群内企业充分利用集群的创新资源,提高集群创新绩效。  相似文献   

7.
金融IT是中国信息化建设程度最高的行业之一,其将信息技术服务应用于金融业,为金融机构提供软件开发、系统集成、规划咨询等一体化IT服务,技术创新是金融IT企业的主要创新活动。本研究选取部分代表性企业为对象,运用因子分析法对金融IT企业技术创新绩效影响因素进行降维处理,并在此基础上结合层次分析法和模糊综合评价法对个体案例进行评价。研究结果表明:技术创新条件、外部环境、内部支持力度、需求驱动、信息交流、行业情况、资源基础、资源配置是金融IT企业技术创新绩效提升的主要驱动力量;创新产品营销费用、管理者创新素质、研发成功率均显著正向影响金融IT企业的技术创新绩效。  相似文献   

8.
冷军 《科技与经济》2015,28(5):31-35
中小企业是我国经济发展的生力军,创业板上市公司是中小企业的优秀代表,也是进行技术创新的主力。技术创新是企业长期发展的动力源泉,能提高企业生产率,并影响企业的绩效。将全要素生产率引入企业技术创新的分析中,作为企业技术创新的代理变量,反映企业在技术创新过程中的技术进步和技术效率,并基于面板数据实证检验了创业板上市公司的全要素生产率与企业绩效之间的关系,发现创业板上市公司技术创新对当期及未来的财务绩效和市场绩效均有显著的正向影响。  相似文献   

9.
创新是企业持续发展的马达。以海尔1991—2013年时间序列数据为研究样本,采用Granger因果检验、IRF脉冲响应函数和方差分解方法,揭示了战略创新、市场创新、技术创新和企业绩效之间的因果关系和互动机制,构建了企业四维协同创新模型。  相似文献   

10.
组织学习能力与企业绩效关系实证研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
在回顾组织学习能力及其与企业绩效关系研究成果的基础上,以394家中国企业为问卷调查对象,对组织学习能力与企业绩效之间的关系进行了实证研究.结果表明:组织学习能力对管理创新和技术创新产生显著的直接正面影响作用,并且通过管理创新和技术创新对企业绩效产生间接正面影响作用.  相似文献   

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