浅论高校图书馆的创新服务

创新图书馆工作,发挥图书馆育人功效,实现高校图书馆价值的最大化和图书馆信息资源共建共享,是高校办学中重要的组成部分。针对高校图书馆传统服务模式存在的问题,从创新服务观念、模式、环境等方面,探讨了构建高校图书馆服务创新模式的对策。     

网络环境下高较图书馆工作模式的创新

论述了在网络环境下高校图书馆工作模式的主要变化，提出网络化时期高校图书馆工作模式的创新策略。     

新形势下高校图书馆期刊管理体制与服务创新研究

文章深入分析了在新形势下高校图书馆期刊工作面临的问题,阐述目前高校图书馆期刊管理体制以及管理、服务模式,探讨了新形势下高校图书馆期刊管理体制和服务创新模式.     

高校图书馆知识产权服务模式研究

以石河子大学图书馆为例,结合我国部分高校图书馆知识产权服务经验,分析了高校图书馆开展知识产权工作的优势和障碍,探讨了我国高校图书馆知识产权工作的服务模式,为高校图书馆实现新时期转型提供了思路。     

新形势下高校图书馆期刊管理体制与服务创新研究

文章深入分析了在新形势下高校图书馆期刊工作面临的问题,阐述目前高校图书馆期刊管理体制以及管理、服务模式,探讨了新形势下高校图书馆期刊管理体制和服务创新模式。     

信息资源环境下高校图书馆育人模式创新初探

高校图书馆是学校信息化和社会信息化的重要基地,是学校的文献信息中心。高校图书馆必须引进新的服务理念,方能跟上高等教育快速发展的步伐。本文从高校图书馆育人模式创新的必要性和信息资源环境下创新高校图书馆育人模式的方法等方面对高校图书馆服务育人工作进行了探讨,提出了新的要求和标准。     

新时期高校图书馆图书采编工作的实践

本文指出在当前高校扩招和本科教学工作评估的大背景下,各高校纷纷大幅增加图书馆的文献购置费,并针对当前书业市场和高校图书馆中文图书采访工作的现状,提出了图书供应商和高校图书馆适应市场经济体制的对策,总结出一套行之有效的适合高校图书馆当前形式的中文采编工作模式。     

试论网络环境下高校图书馆的导读工作

分析了网络环境下高校图书馆导读工作的新特点以及模式,提出了高校图书馆搞好导读工作的策略和方法.     

高校图书馆“一门式”服务

"一门式"服务是现代高校图书馆中一种新型管理模式,本文简单介绍了高校图书馆传统工作模式的缺点和一门式服务的运用在图书馆工作的优势,重点阐述了一门式服务主要措施的运用,主要有:加强设施的建设、建立读者休闲区、提升管理员专业素质和创新工作模式,旨在促进高校图书馆可持续发展。     

对网络环境下高校图书馆工作的新思考

从高校图书馆的管理模式、文献资源建设、读者服务工作、数字图书馆技术研发等方面探讨了网络环境下如何改进高校图书馆工作模式，促进高校图书馆健康发展的问题。     

开放存取对图书馆的影响及发展对策

开放存取是一种新的学术交流出版模式,对高校图书馆的工作理念、经费使用、职责定位、信息资源及服务方式等都产生了影响。阐述了开放存取的概念、背景、特点,指出高校图书馆应积极采取对策开展开放存取工作,从而更好地发挥图书馆的作用。     

提高学术性期刊利用率的新思路

针对旧有的期刊工作流程和管理模式已远远不能适应新时代对高校图书馆期刊工作的要求，提出了改变传统思维模式，改革传统的期刊工作流程和传统期刊管理模式，提高学术性期刊利用率的新思路。     

高校图书馆文献采访制度研究

介绍了高校图书馆传统采访模式,阐述了传统采访模式存在的问题和近年来文献采访制度的发展情况,从制订图书馆的馆藏发展政策、编制文献采访原则与标准、充分考虑影响文献采访的因素3个方面提出了完善文献采访制度的建议。     

网络环境下高校图书馆中文图书采访工作

分析了高校图书馆目前中文图书采购方式的不足，指出仅靠书目预订已难满足高校图书馆馆藏资源建设的需要，提出了网络环境下采取以书目预订为主，多渠道采购图书的工作思路，以求解决图书预订存在的局限性。     

浅谈如何提高高校图书馆员的创新意识和工作能力

针对高校图书馆发展的需要,从图书馆员的创新意识、工作模式创新、现代技术创新、服务理念创新以及馆员的知识更新等方面提出了不断提高图书馆员的创新意识和能力的具体措施。     

高校图书馆员“职业高原”问题的探讨

传统的图书馆管理模式使高校图书馆员的职业高原问题相当严重,极大地影响了图书馆工作效益的提高和服务质量的改善。分析了职业高原问题产生的原因及负面影响,提出了一些有效的应对策略。     

高校图书馆网络信息服务建设分析

网络时代,高校图书馆的服务模式发生了重大改变,网络信息服务模式已经成为高校图书馆的重要服务模式。论述了高校图书馆网络信息服务的特点,分析了高校图书馆网络信息服务建设中存在的问题,提出了高校图书馆网络信息服务建设优化的措施。     

两种模式下的高校图书馆参考咨询服务工作探讨

编码化和人物化是两种相对的知识管理模式。在介绍数字化参考咨询发展的前提下,探讨了高校图书馆参考咨询服务工作中怎样引入知识管理的编码化管理模式和人物化管理模式,以提高图书馆工作效率。