努力构建河南省农民工职业技能培训的长效机制

对农民工进行职业技能培训是解决农民工问题的一条重要途径。就河南省来说,农民工职业技能培训在取得显著性成效的同时,也存在着一些困难和问题,主要有培训意识不强、培训责任不明、培训资金不足、培训质量不高、培训实力不强、培训管理不规范等。构建河南省农民工职业技能培训的长效机制,应从提高认识、加大投入、明确重点、整合资源、加强宣传、创新方式等方面努力推进。     

关于建筑业农民工教育培训的几点思考

近10年来,作为我国国民经济的支柱产业,建筑业占GDP的比重一直保持在5.4%～5.6%之间.同时,作为劳动密集型产业,建筑业就业门槛相对较低,成为转移农村富余劳动力最多的行业.月前,1.32亿农民工中约有20%在建筑业,构成了我同建筑业的主力军.然而,建筑业农民工绝大多数没有经过任何培训就直接上岗,而技能与安全知识培训是保障农民工工作质量和生命安全的重要措施,对我国建筑业农民丁的教育培训刻不容缓.     

新生代农民工的信息获取研究

新生代农民工已经成为农民工群体的主体,解决他们的信息获取已经成为社会必须关注和解决的问题。他们主要需要政策和法律信息、就业和培训信息。农民工信息获取的主要制约因素是过于依赖传统信息渠道,信息获取成本较高。通过发挥政府支持和引导的职能,建立网络信息服务平台等措施,积极解决新生代农民工的信息获取问题。     

农业部启动全国乡镇企业"蓝色证书"培训工程

日前农业部启动了全国乡镇企业"蓝色证书"培训工程.这一工程将对乡镇企业在职人员开展岗前及在岗培训,对转移到乡镇企业的农民工进行职业技能培训,经培训合格者由乡镇企业行政管理部门颁发"蓝色证书".     

新蔡县：返乡党员忙过“学习年”

春节期间，河南省新蔡县紧紧抓住外出务工人员提前返乡的有利时机，充分利用县成人中专、农技校、乡镇党校、农村远程教育站点等阵地，积极为返乡农民工党员免费“充电”，以备节后更好地求职务工。为确保他们“误工”不“误学”，该县及早制订出培训计划，公布了培训优惠政策、报名办法、注意事项、农村劳动力定点培训单位名单、部分工种市场需求信息等。许多党员返乡后不是忙于会亲访友，     

郑州市困难职工帮扶中心举办技能培训班

据悉，郑州市困难职工帮扶中心即日起将在2009年全年举办技能培训班，全省范围内的用难职工、返乡农民工均可免费参加技能培训。     

新生代农民工网络购物行为研究

新生代农民工,主要是指我国80年代后出生在农村的外出务工人员。目前,国内对于这部分群体的研究主要集中在社会问题方面。本文以青岛市经济开发区工业园新生代农民工为样本,通过调查问卷的方式来对新生代农民工的网购行为进行研究,研究结果可以为电子商务企业的发展提供重要的参考依据。     

关于建筑业农民工教育培训的几点思考

<正>近10年来,作为我国国民经济的支柱产业,建筑业占GDP的比重一直保持在5.4%～5.6%之间。同时,作为劳动密集型产业,建筑业就业门槛相对较低,成为转移农村富余劳动力最多的行业。目前,1.32亿农民工中约有20%在建筑业,构成了我国建筑业的主力军。然而,建筑业农民工绝大多数没有经过任何培训就直接上     

我国农民工的社会保障问题研究

有关农民工在就业、失业、工伤、医疗、生育、养老与工资等方面的社会保障制度建设明显滞后并制约经济社会的发展已是不争的事实。而要解决这一问题，就要建立针对农民工的工伤保险制度、社会救助制度和医疗保险制度，要完善农民工的社会养老保险制度并妥善解决农民工社会保险的异地转移问题。     

机械制造与加工工艺专业“项目驱动,技能级进”培训模式研究

通过国家高技能人才培训基地建设,充分发挥示范带动作用,加快培养速度,扩大培养规模,逐步建立一支与我国经济社会发展相适应的高技能人才队伍。其中高技能人才培训模式的研究是一项重要内容。本文以专业技能培训为核心,对机械制造与加工工艺专业高技能人才培训模式进行研究探索,并加以实践。     

外出打工者须知的相关政策

<正> 一、农民工被用人单位招(聘)用是否应签订劳动合同? 答:用人单位招(聘)用农民工,应当地明确劳动关系15日内,以书面形式与其签订劳动合同。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。     

我国将大力改善农民工进城就业环境

日前，国家劳动和社会保障部强调：“必须为农民工进城创造一个宽松的环境，让农民工在城里跟在家里一样。”着重从五个方面大力改善农民工进城就业环境。     

河南省内农民工将获更多保障

从河南省劳动和社会保障厅获悉，今年河南省将探索建立农民工养老保险制度，将河南省内与城镇用人单位建立劳动关系的农民工纳入基本养老保险。     

科技查新对提高科技创新能力的作用

本文以开封市科技计划项目立项查新为研究对象,以科技计划立项查新的数量、科技信息资源平台的建设、数据库服务器的硬件设施、查新人员的培养等方面为基础,采用了科技查新与科技查新培训相结合、科技查新与科技信息资源数据库建设相结合、科技查新与科技信息资源数据库检索及使用培训相结合的方法。研究发现,这种方式增强了科研人员的查新意识,提高了科研人员对科技信息资源的有效利用率,为科技项目立项提供依据,为科学研究提供定题检索和课题跟踪服务,极大地提升了开封市的科技创新能力。     

浅谈公共图书馆如何满足农民工朋友的文化生活需求

文章分析了农民工朋友的生活现状和对精神文化生活的需求,根据公共图书馆的服务宗旨和对社会的承诺以及其独特的优势,提出了公共图书馆为农民工朋友的服务策略。     

科技政策培训服务体系建设分析研究——以河北省唐山市为例

随着社会经济、科技创新工作的不断发展,研究探索加强科技政策宣传培训内容、创新传播方式,加快科技政策培训服务工作的优化升级,对于实施创新驱动发展战略、营造良好的科技创新氛围、促进经济高质量发展具有重要意义。本研究结合唐山市实际,系统阐述科技政策培训服务体系的建设过程,总结科技政策培训服务的方式方法,探索出适合当前社会经济发展和“互联网+”需要的科技政策宣讲方式方法,为各地科技政策培训服务体系建设提供参考和借鉴。     

农民工维权问题分析

<正>近些年来,农民工"跳楼秀"现象屡见报端。同时,珠江三角洲和长江三角洲地区相继出现了"民工荒"现象。本质上,这看似不同的两种社会现象却反映了一个共同问题:农民工的被动维权。一、农民工在维权过程中遇到的困难     

浅谈电力培训中的人本观念

改革开放以来,我国的电力行业得到了很大的发展。伴随现代化生产水准的提升,电力行业面临人才匮乏的局势,除了要发展人才力量,更主要的是经过员工培训来提升电力工业现有员工的综合素质。本文论述了电力培训中应当先研究、评估和了解人与人之间的实际差异,之后选择相应的培训方式、材料、老师等,并把人本理念融入到整个培训中去,强调了人本观念在培训过程中的重要性。     

养老保险跨省转移及农民工参保方法出台

近日，人力资源和社会保障部就《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》公开征求意见：在两办法实施后，农民工参加基本养老保险，只要履行了同样的参保缴费义务，就与城镇职工享有同等养老保险权益，农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上（含15年）将可按月领取基本养老金。     

基于微信小程序的放射培训考试系统设计与实现

为了提高放射培训考试工作的效率,节约成本,突破放射培训考试工作在人力、物力和时间、空间各方面的条件限制,依托数字化与"互联网+",通过web页面搭建基于微信小程序的放射培训考试系统.本研究完成了基于微信小程序的放射培训考试系统的开发,使各部分通过网络互相联通,保证数据互通和业务联动.该系统可以使学员全天候、全时段在线参...