浅议高校办公室管理的科学化

高校办公室是高校各级行政机关的综合管理的办事机构，高校办公室管理科学化的特征是组织结构科学化、管理工作制度化、工作人员素质最优化和管理理念人本化。     

创新高校办公室管理理念的思考

以更新管理理念为先导,是新形势下改善高校现代管理的一个重要突破口.高校办公室作为学校服务教学、服务师生的窗口,必须适应新形势的发展,变革管理理念;确立"以人为本"价值理念,提升高校办公室服务职能,增强办公室人员的素质,提高创新意识和创新能力;讲究办公室管理的缋效,促进高校办公室管理走向科学化、规范化、现代化和人文化.     

省级科研所办公室的功能与要素

<正> 科研所办公室在科研所内部机构中、处在一个十分关键的位置,它既是所内管理的“枢纽”,又是对外服务的“窗口”。今天,在我国改革、开放的形势下,在科研管理体制深化改革的进程中,科研所办公室的地位和作用显得更加突出。因此,认识和明确科研所办公室尤其是省级科研所办公室的功能与任务,努力提高办公室工作人员的素质.不断强化对科研业务部门的职能管理、是科研所深化改革,做好科研工作和完成各项任务的重要保证。     

论高校院系办公室管理与服务职能建设

当今高校不断改革和发展，而高校院系办公室也需加强其管理和服务职能。本文从树立服务理念、提高管理水平、增强为领导、师生服务的意识等几个方面论述高校院系办公室管理与服务职能建设。     

论高校办公室人员的素质要求和培养

高等学校办公室作为高等学校的综合管理机构，在提高学校行政管理水平中起着十分重要的作用。高等教育要适应社会主义现代化建设的要求，对高校管理人员这支队伍提出新的更高的要求。在新的形势下，办公室所担负的任务日益繁重。办公室在整个学校的教育改革中，在建立灵活、有序、高效的教育管理运行机制的过程中发挥着重要的作用。一、高校办公室人员素质要求对高等学校办公室人员的素质要求，可分为思想素质、业务素质、心理素质等三个方面。（一）思想素质1．要有较强的党性原则和正确的政治方向。作为办公室工作人员首先要有较强的党性…     

论高校科技档案工作人员的素质

高校科技档案是高校在教学、科研、管理过程中形成的、具有凭证和参考价值的宝贵信息资源,是高校档案管理工作的重要组成部分.而高校科技档案工作人员的素质水平,直接影响着高校科技档案工作的优劣与否.因此,全面提高高校科技档案工作人员的素质,不仅是档案建设和档案发展的客观要求,也是形势发展和社会发展的根本所在.     

浅谈高校实验室的安全管理策略

实验室产生的化学废弃物,一直是困扰高校实验室管理部门和实验室工作人员的难题。实验室药品的安全管理也是各大高校的一个漏洞。如何减少化学废弃物的排放和加强管理实验室化学药品是现高校重视的问题。本文通过查阅大量文献资料就高校实验室化学药品的规范管理进行了归纳总结,为高校实验室化学药品的安全管理提供参考。     

试论高校系办公室管理职能的改革

高校系办公室与行政机关其他部门一样具有服务、辅助、执行。管理的性质，承担着组织协调，综合管理的任务。对于全系各项工作的开展负有重要责任。随着市场经济体制的逐步确立，高等教育管理体制的改革势在必行。高等学校内部机构管理的改革，即管理职能的拓展、工作作风的改进、工作效率的提高是一个值得认真探讨的课题。本文就高校系办公室管理职能的改革与发展谈谈几点看法。一、日常工作管理明能高校系办公室日常性工作管理职能可分为两部分，一是行政管理职能，二是教学管理职能。行政管理职能主要有以下几方面：（一）公文处理。对于…     

论高校科技档案工作人员的素质

高校科技档案是高校在教学、科研、管理过程中形成的、具有凭证和参考价值的宝贵信息资源，是高校挡案管理工作的重要组成部分。而高校科技档案工作人员的素质水平，直接影响着高校科技档案工作的优劣与否。因此，全面提高高校科技档案工作人员的素质，不仅是档案建设和档案发展的客观要求，也是形势发展和社会发展的根本所在。     

高校办公室如何适应每周五天工作制

高校实行每周五天工作制以后，给高校的教学工作、学生工作、校园秩序管理、后勤保障等项工作增加了难度。因此，为保证学校各项工作正常运行，高校办公室怎样改进工作，适应新工时制实施后的变化？本文根据高校办公室的职能，就如何更好地发挥“综合、协调、服务”的作用进行了探讨。     

高校办公室要更新观念适应需要

一、高校办公室工作面临的新形势高校办公室是学校的综合管理部门，处于全校管理的中枢地位，是联系上下、左右、内外的纽带。其工作主要有三个方面：一是参与政务，当好领导的参谋和助手。二是协调事务。三是搞好服务。随着社会主义市场经济体制的建立，人们的思想观念发生了巨大变化，高校的物质环境和人文环境也产生了新的特点，校（院）长办公室工作面临新的形势。1．任务繁重。市场经济体制下，高校之间的竞争日趋激烈，它要求高校不仅要狠抓教育质量，提高办学层次；还要大力加强科学研究，积极兴办科技产业，注重密切与社会各界的横…     

论系级办公室主任工作职责

改进院系级办公室工作，是当前深化高校管理改革的重要一环。本文根据多年工作实践，从崇尚敬业精神，改进工作方法；理清繁杂头绪，抓住重点工作；搞好决策调研，当好参谋助手；做好统筹协调，化解矛盾冲突等多方面，对如何做好系级办公室主任工作进行了探讨。     

河南一所高校入选首批高校国家知识产权信息服务中心

<正>3月7日,国家知识产权局办公室、教育部办公厅联合发布《关于公布首批高校国家知识产权信息服务中心名单的通知》,确定了首批23家高校国家知识产权信息服务中心。郑州大学成为河南省唯一入选的高校。《通知》要求,相关省(区、市)知识产权局、教育厅要结合本地区实际,对高校国家知识产权信息服务中心在业     

转变高校管理工作观念 加强科学规范管理

一、转变观念是提高管理水平的前提当前高校管理工作中存在种种问题，其原因主要是存在两个认识误区：１、把高校管理仅看作事务性工作高校管理工作虽要求较高的能力和水平，但它的效果不易显见。高校管理工作的日常表现都是一般办公室工作，于是，有些人就形成这样的错觉，认为专业技术工作是科学，而高校管理不过是些事务，没有什么学向，因而高校管理人员的选拔既可没有严格的标准，也无需专门训练和锻炼，只要需要，谁都可干。从而出现了一流人才搞科研，二流人才搞教学，三流人才搞管理的不正常现象。有相当一批高校管理人员没有经过正…     

濮阳市知识产权局深入商品流通企业开展培训

<正>3月20日,濮阳市知识产权局、华龙区知识产权办公室深入濮阳银座商城有限公司(下称"濮阳银座商城")就商品流通领域知识产权保护问题进行专题培训。该公司中层以上管理人员50余人参加了培训。本次培训是对濮阳银座商城作为国家级知识产权保护规范化市场进行的针对性培训,由濮阳市知识产权局法律事务科工作人员主讲。培训内容涉及以下几个方     

强化校级办公室协调职能之管见

一、强化协调职能的意义校级办公室是高校党政工作的中枢神经，起着参谋助手和桥梁纽带作用，强化办公室的各项工作职能，并在协调职能上下了功夫，提高了办公室的工作质量和工作水平。在实践中认识到，强化办公室协调职能对于理顺机关各部门及基层各单位的工作关系，转变工作作风，提高工作效率都具有十分重要的意义。1．有利于上情下达，下情上达。办公室的工作在高校的管理工作中起着穿针引线、铺路搭桥的作用。上下级关系的融通，情况的相互交流，决策及部署的落实实施，基层意见的及时反馈等，都需要办公室在其中做大量的工作。因此，…     

高校教务管理人员的素质培养

高校教务管理是高校管理的重要工作之一,是一项集管理与服务于一体的基础性工作.高校教务管理人员应具备良好的政治素质、过硬的业务素质、广博的文化素质和健康的心理素质.高校要高度重视教务管理队伍的建设;加大对教务管理人员的培训力度;教务管理人员要不断加强学习,提高自身素质,从而切实提高教务管理水平.     

首批高校国家知识产权信息服务中心名单公布

<正>日前,国家知识产权局办公室、教育部办公厅联合发布通知,公布了首批高校国家知识产权信息服务中心名单。据了解,经自主申报、初步筛选、专家初评、现场答辩、名单公示等环节,两部门确定了北京大学等首批23家高校国家知识产权信息服务中心。通知要求,相关省(区、市)知识产权局、教育厅要结合     

浅谈高校系办公室的职能和作用

在高校，系是一个具体的教学实体，主要任务是负责组织教学、科研工作。系办公室则是在系主任直接领导下的一个教学、行政管理机构。它起着沟通上下，协调左右的枢纽作用。其主要职能可概括为参与政务、管理事务、搞好服务三个方面。这三个方面之间又有着密切的内在联系，必须有机地统一起来，互相促进、互相渗透，才能发挥自身的整体效能。随着教学、科研工作的展开，系办公室所进行的各项管理工作，如教学管理、科研管理、后勤管理等，固然十分重要，但除了管理事务和搞好服务之外，参与政务，当好领导的参谋助手，是极为重要的方面。过去…     

高校办公室应注重发挥公关职能

高等学校办公室是学校的一个承上启下、联系内外的综合管理部门，以参与政务，管理事务，督办协调，眼务上下为主要职能。随着我国改革开放的步伐的加快，特别是我国社会主义市场经济体制的建立，高校原有封闭系统逐步打破，要面对社会，与社会建立广泛联系，以增强高校的社会效益，并在社会中建立具有独立法人地位的办学实体。面对新的情况，注重发挥办公室的公关职能显得越来越突出。一、充分认识和发挥公关职能的重要作用近几年，公共关系这一新兴事物，伴随着改革与对外开放的潮流，越来越受到政府部门、企业、事业单位的重视。1．发挥…