浅谈如何提高大学生就业能力

大学生就业难问题已越来越受到全社会的广泛关注,怎样提高大学生就业竞争力也已成为目前高等教育所面临的严峻课题。本文通过以职业生涯规划为切入点,分析了目前高职院校在学生职业生涯规划教育中存在的问题,阐述了如何增强职业生涯规划的教育实效性,提升高职院校大学生就业竞争力。     

当前大学生职业生涯规划存在的误区及其对策分析

随着高等教育大众化进程的不断推进,毕业生人数日趋增加,大学生面临着空前的就业压力。这就要求毕业生尽早进行切合实际的职业生涯规划与职业定位,但由于社会和自身的原因导致青年大学生职业生涯规划存在很多的误区,因此如何指导大学生进行正确的职业生涯规划,提高学生就业竞争力成为社会关注的焦点。本文对当代大学生职业生涯规划中存在的问题以及如何解决进行了一些初步分析。     

大学生职业生涯规划开发研究

现如今，大学生就业问题已逐渐凸现出来，如何解决这个问题也成为社会关注的焦点。随着高等教育管理体制的改革和毕业生就业方式的改变，开展大学生职业生涯规划指导，对于正确认识和科学把握职业生涯规划的技术和方法，提高大学生就业质量，保障大学生科学、合理就业都将是大有裨益的。     

大学生职业生涯规划存在的问题及原因探究

在高等教育已由精英教育迈向大众化教育阶段的今天,大学生面临前所未有的就业压力,如何提高大学生的就业竞争力逐渐成为社会关注的焦点,大学生职业生涯规划理论与实践也正是在这一背景下逐步引起人们的重视,当前,大学生职业生涯规划还不尽完善,这也是造成大学生就业困难诸多原因中的一个重要方面。本文通过分析目前我国大学生职业生涯规划中存在的问题并试图探究存在这些问题的主要原因。     

论大学生职业生涯规划中心理健康教育的运用

随着大学扩招,毕业大学生数量大增,他们的就业问题就成为高校面临的主要问题之一。就业压力过大导致有的大学生产生一些心理问题,而要帮助大学生完成学生到工作者的转变就要化解这些压力导致的心理问题。文章分析了大学生职业生涯当中如何使用心理健康教育,来确保大学生职业生涯规划的效率。     

大学生职业生涯规划探析

职业生涯是满足人生需求的主要阶段,而职业生涯规划是促进个体全面发展的重要手段。大学阶段作为大学生职业生涯发展的重要准备阶段,大学生职业生涯准备如何,将直接影响到其就业竞争力和未来职业发展。本文从职业生涯规划的重要性、大学生职业生涯要解决的问题和途径方面进行了探索。     

大学生职业生涯规划教育探析

职业生涯的规划已成为当前大学毕业生关注的热点。针对大学毕业生如何更好地就业,分析国内外大学生的职业生涯规划教育现状和我国大学生对自己在职业生涯规划中存在的问题,提出改进措施,指出大学毕业生在规划自己的职业生涯中,重点应该放在对自己的职业如何准备、如何选择职业和如何适应自己未来的职业。     

以职业生涯规划为切入点创新大学生思想政治教育的研究

该文旨在将在大学生思想政治教育有效的渗透于职业生涯规划之中,从而有针对性的提高思想政治教育的实效性,增强职业生涯规划的目的性,有助于引导大学生形成正确的择业现和价值观,有助于培养大学生具备社会责任感,有助于帮助大学生拥有积极健康的就业心态.该文分析大学生职业生涯规划教育作为高校思想政治教育工作有效切入点的积极意义,探讨如何加强现阶段我国大学生职业生涯规划教育,从而真正的从根源解决现阶段的就业问题.     

女大学生职业生涯规划的现状及教育举措

女大学生就业难的问题随着社会总体就业形势发生变化变得更为突出。本文以女大学生这一特殊的群体为研究对象，通过调查分析高校女大学生职业生涯规划的现状，就如何完善女大学生职业生涯规划提出建议。     

论如何加强贫困大学生的职业生涯规划教育

随着高等教育发展的普遍化、大众化,随之而来的毕业生就业难已成为我国迫切需要解决的难题,而贫困大学生的就业难更是越来越凸显的一个问题。对贫困大学生进行职业生涯规划能帮助贫困生提高就业竞争力,实现顺利就业。本文分析了贫困生进行职业生涯规划的必要性及如何对贫困生进行职业生涯规划,以期为高校在这方面有针对性地开展工作提供参考和借鉴。     

持续学习能力是高职学生职业发展的核心动力

职业发展远比求职就业更重要。高职学生就业低质化和发展乏力化的职业现状已经严重影响到其职业发展和生活幸福。持续学习能力是高职学生职业发展的核心动力。高职院校要从优化教育理念和探索培养路径两个方面来探求如何提升高职学生持续学习能力。     

新时期高校就业工作的探索与实践

高校毕业生就业指导工作是毕业生顺利就业的重要因素,是一个长期而系统的工程。因此就业指导工作要以学生为本;从引导学生设计职业生涯入手。本文就如何做好高校毕业生就业指导工作提出了一些建议和措施,并对此工作进行了一些探讨。     

以人为本视角下大学生职业生涯规划研究

近年来,高等院校招生规模持续扩大,大学毕业生人数逐年递增.同时,全球金融危机与经济衰退致使大学毕业生的就业形势日益严峻,这就客观上迫切要求重视并加强大学生职业生涯规划工作.基于此,本文以职业生涯规划的相关理论为基础,对大学生职业生涯规划所涉及的核心概念及相关理论进行了分析,继而对我国大学生就业形势进行了分析,指出了大学生就业难的主要原因,探索职业生涯规划与大学生就业之间的关系,并得出大学生成功就业与进行职业生涯规划具有很强的相关性.分析了目前大学生职业生涯规划的情况及所存在的问题,提出了进一步加强和改进大学生职业生涯规划的若干措施和建议,以期改善我国大学生的职业生涯规划建设,促进大学生成功实现个人的职业生涯.     

对金融危机下大学毕业生就业的探讨

金融危机给当代大学生就业带来了残酷和激烈的竞争,但机会总是给有准备的人.笔者从六个方面浅谈了面对金融危机,大学生应该如何应对.     

基于实践教育的大学生职业生涯规划探讨

大学生就业问题是当今社会、家庭、学生所共同关注的问题,整合并利用高校、企业和专业机构的现有资源,发挥各自优势,优化结构,共同做好大学生实践教育工作,是全面促进大学生职业生涯规划教育、进一步解决大学生就业难的关键问题。职业生涯实践环节教育的有效途径包括设计阶段性的职业生涯教育类型,实现就业指导观向规划及教育观的转变,组织职业生涯规划体验活动,提供充分的培训机会。     

高职学生就业危机心理及教学改进对策研究

在对金融危机影响下高职学生就业危机心理调研基础上，对就业危机心理产生的原因进行分析，提出解决高职学生就业危机心理对策建议：即教学过程以学生职业发展为取向，加强行业职业认知培养，引得学生收集就业信息，注重加强就业信心培养以及加强职业生涯规划。     

关于加强大学生就业思想教育的思考

加强思想教育对高校毕业生就业指导工作来说,有着十分重要的意义。目前我国正处于社会转型期,毕业生思想教育工作面临许多新情况和新问题。为帮助高校毕业生转变就业观念,调整择业心态,树立正确的职业价值取向和职业价值理想,对高校毕业生就业指导工作中思想教育的存在问题、如何加强就业指导中的思想教育工作等方面进行阐述和分析很有必要。     

性别差异对当代大学生择业取向的影响及对策

近年来,男、女大学生就业比率失衡现象愈演愈烈,性别差异成为影响大学生择业取向的重要因素.通过对某校毕业生择业取向的问卷调查,从择业心态、择业认知、择业压力、择业选择等方面分析男、女大学生择业取向的不同,探究其原因并提出解决对策,以期引导男、女大学生树立正确的择业取向,从而把握择业主动权,提高就业成功率.     

打造大学生职业指导课程师资队伍的探索与实践

随着每年高校毕业生数量的递增,大学生就业形势日益严峻,作为高校中负责就业的职能部门与工作人员必须认真思考如何改进高校就业指导方式。探索职业指导课程师资队伍建设的途径与方法。     

高职医学生全程化职业生涯规划教育模式构建探索

随着高校毕业生人数增加,高职医学生的就业形势也越发严峻,探索适合高职医学生的职业生涯规划教育模式,能帮助学生正确认识自己,明确奋斗目标,安徽医学高等专科学校自2007年开设了职业生涯规划教育,经过多年的探索实践,构建出该教育模式,更好的结合高职医学生专业特点,帮助学生成功就业,推动高职医学院校就业工作。