加强工会基层组织建设的“三要素”

充分发挥基层工会的作用，涉及面广、工作头绪多，是一项综合性很强的工作。就基层工会组织建设而言，关键是要集中精力抓好“三要素”，即基层工会联合会、基层工会主席和基层工会群众化、民主化。 基层工会联合会- -基层工会活力的有效组织形式从实践中看，随着国企改革、产业结构调整、新经济组织和新社会组织的大量出现，小企业的比重越来越大。     

浅谈基层工会建设

基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，能否进一步加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求。本文探讨关于增强基层工会活力的几点思考。     

石油企业基层工会工作的探讨

随着市场竞争的日益激烈，石油企业要在市场全球化和经济一体化的国际竞争中求得生存与发展，最重要的是要做好基层工会的工作。随着形势的不段变化，给工会工作提出了新课题、新任务。明确新时期工会宣教工作的目标和任务，作为石油企业的工会，研究创建学习型组织的有效途径和方法，选树工人阶级的先进典型，引领广大职工解放思想，保持与时俱进的精神状态，是工会宣教工作注重联系实际，创新思想观念的有效途径。     

试论如何当好基层车间专职工会主席

本文通过对基层专职工会主席工作的理解认识,探讨基层工会主席应具备的基本素质,应该掌握的工作方法,研究如何做好基层工会工作有效途径,对搞好基层专职工会主席工作提意见和建议,以便大家相互交流经验,提高工作水平,共同做好基层工会主席工作.     

加强工会经费审计监督

经费审查监督工作，是与工会组织的产生、存在和发展紧密相连的一项工会经济管理监督工作，具有特殊的地位与作用。工会经审委员会是代表会员群众对工会经费收支，财产管理，以及相关经济活动进行监督的组织。福州市文艺工会经审委员会是在福州市文艺工会领导和福州市总工会的领导下，在各基层工会的大力支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大精神，落实总工会十四大精神，按照《中华全国总工会关于加强工会经费审计监督工作的意见》，依法履行经审监督职责加强经审工作制度建设，不断地健全完善工会经费审查监督制约机制。     

在企业发展中如何做好工会女工工作

工会女工委员会作为企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着改革的深入和企业的发展,使得女工工作出现许多新情况、新问题。如何顺应时代变化,创新女工工作新机制,促进女工工作的全面发展,是工会女工组织面临的新课题。就如何做好基层工会女工工作谈几点粗浅的看法:一、提高认识,增强女职工应对市场挑战的能力全面提高女职工思想认识,是迎接市场挑战的需要。面向新世纪,大力提高女职工的文化科技水平,增强应对市场竞争的能力显得尤为迫切。广大女职工必须树立主体意识、竞争意识、风险意识,提高自身的心理、思想、科技文化素质。女职工作为企业中的一支重要的人力、人才     

点线面的契合：基层工会信息工作的梳理审视

工会信息工作并非单纯的新闻写作，有其独特的运作方法和内在规律，要提高基层工会信息工作质量，需要工会信息员立意求高，选材求精，章法求严。文章以一线工会信息员的视角试从“点——基层工会信息价值的取向、线——基层工会信息过程的挖掘、面——基层工会信息整体的掌控”等方面对做好基层工会信息工作进行了解析与探讨。     

新形势下工会劳动保护工作研究——以株洲时代新材料科技股份有限公司工会工作为例

<正>1、引言随着我国经济的高速发展,企业改革的不断深入,国家、企业、职工三者的利益格局出现了显著的变化。工会对企业安全生产工作进行监督是《安全生产法》《工会法》等法律赋予工会的权利,是工会履职的内在要求,是职工维护自身职业健康安全合法权益的强烈愿望。作为联系企业和职工的桥梁,工会如何发挥群众组织优势,有效监督企业安全生产,做好职工劳动保护工作,是各级工会面临的一项重要课题。2、工会劳动保护工作的内涵     

增强基层工会女职工组织活力初探

基层工会女职工工作是工会工作的重要组成部分，增强其凝聚力和影响力是工会工作的出发点和落脚点。新时期基层女工组织应切实履行维护、参与、建设、教育职能，充分发挥桥梁和纽带作用，建设一支新型的女工队伍，开创女工工作新局面。     

增强基层工会女职工组织活力初探

基层工会女职工工作是工会工作的重要组成部分，增强其凝聚力和影响力是工会工作的出发点和落脚点。新时期基层女工组织应切实履行维护、参与、建设、教育职能，充分发挥桥梁和纽带作用，建设一支新型的女工队伍，开创女工工作新局面。     

电力企业工会与企业文化建设关系探讨

电力企业文化建设是电力企业有目的地通过精神和文化的力量，而工会作为电力企业的重要组织之一，如何积极发挥工会在电力企业中的作用，既能为工会拓展新思路、增加新内容、开创新形势，也能稳固和提高电力工会在电力企业中的地位，更有助于电力企业的蓬勃发展。主要分析了电力企业工会与企业文化建设相互的重要性，以及当今电力企业工会与企业文化建设存在的问题。并对相应解决措施进行探讨。     

浅谈工会在思想政治工作中的四个优势

基层工会是企业生产经营的基础和"细胞",是开展各项工作和落实、实施各项工作的落脚点,是两个文明建设的前沿阵地。本文对工会在企业职业思想政治工作中所具备的四个优势进行了分析。     

浅谈基层工会如何开展企业建家活动

工会基层组织是党密切与职工群众联系的基础,其工作开展得如何,直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强基层工会组织建设,始终是工会建设中的一个重要的也是根本性的问题,也是十分重要的战略性任务。我支公司工会按照上级要求积极开展"企业建家,和谐发展"活动。通过创建使基层工会的活力得到了增强,工会工作整体水平有了显著提高。     

非公有制经济组织中政治思想工作开展的研究和探索

面对新时期政治思想工作和工会的建设工作的新形势和新问题,作为基层的党的工会工作人员必须要有清醒的认识,明确在非公有制经济组织中政治思想工作和工会建设工作的必要性。     

加强新时期工会女职工工作对策思考

女职工工作是工会工作的重要组成部分，做好新时期女职工工作是改革、稳定和发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征，给女职工工作造成特殊性，认真做好工会女职工工作，充分发挥工会女职工组织作用，调动广大女职工投身企业经济建设的积极性、主动性，在企业经济发展中起着不可忽视的作用。     

工会在创建学习型企业组织中要有新作为

市场经济，归根到底是一种竞争经济。在企业参与市场经济的进程中，最终起决定作用的是人才的竞争，说到底就是企业员工学习力的竞争。作为工人阶级自己的组织，工会有着联系职工的最普遍性和最广泛性，在很大程度上代表着广大职工的切身的、根本的利益，因此也就决定了工会在企业加速创建学习型组织、培养学习型职工的工作中，具有其他团体和组织所无法比拟的优势，工会组织要抢抓机遇，审时度势，找准创建学习型企业组织的角色定位和工作切入点，在创建学习型企业组织的过程中力争有新的作为。     

发挥工会作用推进企业文化建设

<正>企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济背景下,为实现企业目标在长期的生产经营中形成的,被广大职工群众接受的共同的行为。发展企业文化有利于增强企业的凝聚力和向心力,而工会作为企业的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,因此在推进企业文化建设中具有举足轻重的作用。1工会对企业文化建设具有引导作用工会是工人阶级的群众组织,有健全的组织体系,是"职工之家",是职工利益的忠实代表和维护者,因而具有合理、合法的组织基础,工会也最了解和熟悉职工的意愿和要求,能有针对性地做好职工的思想政治工作,能广泛地团结,凝聚广大职工,发挥他们的热情,自觉地投     

工会是企业文化建设的实践者与推动者

企业文化建设,对于企业来说是一项具有深远意义,艰巨而复杂的系统工程,是企业各个方面的共同任务和长远战略。所以它应该由企业党政组织负责任,建立在党委领导下,党政工团齐心协力、齐抓共管的工作体系和企业环境。企业的党政工团组织在企业文化建设中都有各自的特点和优势,也扮演着不同的重要角色。工会作为企业中的重要组织之一,成员遍布企业各个层面。所以,工会在企业文化建设中的地位、职责与使命都格外重要,它与企业的兴衰有着至关重要的关系。     

新形势下油田企业工会维权工作面临的问题及对策

本文从基层工会组织缺乏必要的独立性、工会责任不够明确、工会领导机关的工作方式不适应市场经济的要求、计划经济体制使工会工作者养成了思考上的惰性几方面分析了油田企业工会维权工作面临的问题,探索了工会维权工作创新维权机制、创新工作思路、创新工作方法、强化培训学习等方法和措施,对提升工会干部自身素质,增强工会维权的实效性,提高工会工作效率,具有十分重要的意义。     

新形势下油田企业工会维权工作面临的问题及对策

本文从基层工会组织缺乏必要的独立性、工会责任不够明确、工会领导机关的工作方式不适应市场经济的要求、计划经济体制使工会工作者养成了思考上的惰性几方面分析了油田企业工会维权工作面临的问题,探索了工会维权工作创新维权机制、创新工作思路、创新工作方法、强化培训学习等方法和措施,对提升工会干部自身素质,增强工会维权的实效性,提高工会工作效率,具有十分重要的意义.