注重人文关怀 为职工心理减负

党的十七大提出：＂加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确的方法来处理人际关系。＂这是党中央对在新时期新阶段进一步做好思想政治工作提出的新目标和新要求,是当前和今后企业思想政治工作的主导方向。本文就企业思想政治工作如何适应新形势,创新方法和手段,注重人文关怀和心理疏导,促进企业人际关系和谐作一些探索.     

思想政治工作要不断创新

本文就思想政治工作面临的新形势新情况进行了客观分析，提出了思想政治工作创新的意义和作用，对思想政治工作在继承和发扬党的优良传统的基础上，就内容、形式、方法和途径上如何创新进行了阐述。     

试论如何做好新形势下职工的思想政治工作

本文通过结合新形势，转变思想观念、结合职工的思想实际，创新思想工作方法、结合单位实际，找准做好职工思想工作的切入点等方面．阐述了如何做好新形势下职工思想政治工作的方法。揭示了只有适应新形势，探索新走势，提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进职工思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

新形势下创新国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作乃至一切工作的生命线。党的十七大报告对创新要求的经典论断为企业思想政治工作创新奠定了理论基础,而新形势、新任务也给国有企业的思想政治工作提出了新要求。因此,搞好新形势下企业思想政治工作的创新,现实意义极为重大。文章对如何创造性地做好新形势下国有企业思想政治工作进行了思考。     

新形势下企业党建思想政治工作研究

随着我国改革开放和市场经济工作的进一步深入，我们迎来了企业大发展的新形势。在这种情况下，针对当前个别企业工作人员忽视党建和思想政治工作的实际情况，不断研究在改革中出现的新情况、新问题、新形势，要搞好企业的思想政治工作，就必须紧紧围绕企业工作中心．发挥政治思想工作优势，坚持以人为本，用理想信念塑造人，用丰富的活动鼓舞人，用关受温暖凝聚人，扎扎实实地做好职工的思想政治工作。     

浅谈行政领导在企业思想政治工作中的地位和作用

社会主义市场经济的新形势，改革开放的新环境，使企业思想政治工作面临着许多新问题。作为对企业两个文明建设负总责，集人、财、物大权于一身，在企业中处于法人地位的行政领导，在思想政治工作中处于怎样的地位，应起什么作用，就不能不成为一个既需要在认识上搞清，又需要在实践中解决的重大问题。本文就行政领导在企业思想政治工作中的地位和作用谈几点粗浅认识。     

浅谈如何做好企业基层的思想政治工作

企业的一切生产实践活动在基层,思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。一、面对新形势,创新思想政治工作的观念思想观念作为一种精神力量,既能规范企业行为,推动企业进步,     

新形势下企业思想政治工作之我见

党的十七大确立的科学发展观为企业思想政治工作提出了新任务、新要求,如何以科学发展观为指导,适应新形势,做到以人为本,创新地开展好企业思想政治工作,在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,已成摆在思想政治工作者面前的一个重要课题,本文对此问题进行了分析探讨。     

对新形势下企业青年思想政治工作的思考

本文分析了企业青年思想政治工作面临的新形势,阐述了新形势下加强和改进青年思想政治工作需要创新工作观念,创新工作内容,创新工作方法,提高干部素质,增强工作的预见性。     

浅谈企业和谐、文明、协调工作环境的创建

随着改革开放的不断深入，社会的政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念都发生了深刻的变化，企业思想政治工作的环境、任务、内容对象等发生了根本的改变。发展趋势是新的、环境是新的、对象是新的，决定了思想政治工作的思路、方法必须创新。也就是说。在当前改革开放的新形势下，企业思想政治工作必须适应新形势的发展和变化，在继承优势的基础上，围绕企业改革发展的大局，努力求实、创新。为此，笔者认为，我们广大思想政治工作者要紧贴实际，加大工作力度，重点在内容、载体、手段、队伍四个方面进行大胆的创新，以确保思想政治工作真正成落到实处。     

企业政治思想工作面临的问题及创新对策的分析

随着社会主义市场经济不断发展,企业发展也在不断适应市场规律.在这样的背景下,企业内部的政治思想工作也面临不同的内容和环境,工作对象也因外部环境的变化而变化.在面临新形势和新任务的情况下,企业的政治思想工作就显得十分重要,只有企业政治思想工作与市场经济相适应的时候,才能充分发挥其应有的作用.本文主要从企业政治思想工作存在的问题入手,进行分析,从而提出解决企业思政治想工作问题的创新对策.     

新形势下领导者加强思想政治工作的新途径

思想政治工作是一切工作的生命线。加强思想政治工作，领导者要适应社会主义市场经济和知识经济的新形势，在改进创新、解决实际问题上下功夫。     

论提高思想政治教育时效性的三个必要环节

适应新形势、新情况，提高思想政治教育的时效性，是高校加强和改进大学生思想政治教育工作的重点。其中创新思想政治教育工作的理念与观念，丰富思想政治教育的内容，积极探索新形势下大学生思想政治教育工作的新形式，是提高思想政治教育时效性的三个必环节。     

新时期企业思想政治建设的思路

随着改革的不断深入,企业在思想政治工作上面临着新形势.如何在新的形势下,搞好企业的思想政治工作,是和谐企业建设必须面对的问题.本文首先简述了企业思想政治建设的必要性,然后就新时期企业如何搞好思想政治建设提出了几点建议.     

探索大学生就业难形势下的思想政治教育工作新思路

大学生就业难在短期内仍然是趋势所在。由于大学生就业难所引发的高校思想政治教育工作的有效性问题是本文的主要关注所在。针对大学生就业难的新形势所造成对于传统思想政治工作的冲击,本文提出了一些新的发展思路：始终始终坚持思想政治教育工作方法的创新。坚持高校思想政治教育的舆论导向作用;坚持思想政治教育的内容创新。     

浅谈新形势下如何加强和创新企业思想政治工作

当前,国有企业正在着力推动改革发展,实现转机建制,努力提高企业核心竞争力。这些转变使企业思想工作遇到前所未有的挑战,科学认识思想政治工作面临的新形势、新问题,探索思想政治工作的新方式、新方法,是摆在我们面前的一项重要任务。企业必须不断加强和创新思想政治工作,才能为实现科学发展提供有力的思想保障,推动企业又好又快发展。     

浅谈新时期如何做好思想政治工作

思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。如何根据形势的发展需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题。为此,我们要不断适应新形势、研究新问题,进一步解放思想,积极探索思想政治工作的创新途径,在促进和谐企业建设、应对当前全球性经济危机中发挥重要作用。     

如何做好市政企业的思想政治工作

当前我市的新形势、新任务以及思想政治工作的现实状况,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。市政企业具有点多、面广、线长的特点,要做好思想政治工作难度较大,这就要求我们必须适应构建和谐社会的新形势,不断探索新的行之有效的方法,发挥思想政治工作的优势作用,促进市政事业的改革和发展。笔者结合自己在即墨市从事市政工作的实践,就如何加强和改进市政企业的思想政治工作,谈几点粗浅地认识。     

从实际出发加强思想政治工作

面对新形势、新情况，如何以创新的精神切实做好高校教职工的思想政治工作是摆在我们面前的一项重大任务。因此，我们应从实际出发加强教职工思想政治工作。     

论新形势下大学生思想政治工作

新形势使大学生思想政治教育工作面临着新的挑战。为满足社会对创新人才的需求,思想政治教育工作必须在目前的教育改革转型时期,从教育观念、培养目标等方面着手,加强教育适应能力。这无疑给大学生思想政治教育工作带来了诸多新的课题,这就要求我们结合当前的新形势,加强和改进大学生思想政治教育工作,积极构建新的思想政治教育工作思路,寻找思想政治教育工作的新出路、新方法。