铁路既有线/站场改造施工安全管理方法浅谈

文章引入了全面质量管理中所采取的"PDCA循环"方法对安全生产进行管理,建立了安全管理的"四全"动态管理模式的管理办法,对既有线/站场改造施工安全管理方法进行了阐述说明,在整个工程项目安全管理的过程中,运用"PDCA循环"方法,以持续提高安全管理水平.     

浅谈如何运用PDCA方法对建筑工程进行监督管理

文章主要阐述了PDCA的方法,结合工程质量政府监督机构的工作内容及目前存在的问题,对PDCA方法在质监机构质量监管工作中的运用进行了探讨研究,以期充分发挥政府质量监督管理的职能.     

资源整合促进循环经济

文章通过对非煤矿山资源的整合，基本上解决了矿山企业“多、小、散、乱”布局不合理等现象，提高了矿山企业生产集中度和安全保障程度，实现了集约化、规模化开发，生态环境也得到了进一步的保护和修复，促进了经济的循环发展，使国民经济得以持续、健康、协调发展。     

以安全发展战略为核心,提高矿井安全管理水平

对“煤矿企业安全发展必须有科学的发展战略”进行说明,并且从工作实践和理论基础方面阐述了发展战略的重要性,提出以安全发展战略为核心促进安全文化建设,推进“双基”建设,创新安全管理,提升全员素质,切实推进安全管理水平再上新台阶.     

环境中的氮

<正>人类活动已经严重扰乱了全球氮循环。地球环境安全界限——作为人类安全运行空间——已经被氮循环超越。在世界上的一些地方,过量的氮对生物多样性、人类健康及气候均有负面影响。然而,在世界上的其他地方,氮的短缺却意味着食物需求无法得到满足。氮循环的这种大规模干扰带来了相当大的挑战,需要因地制宜广泛采用适当的氮的管理方法。     

高职院校学生公寓安全管理之探究

文章以山西交通职业技术学院为研究对象，对高职院校公寓安全管理进行了初步探究。山西交通学院的历史和现状以及它特殊的地理位置，客观上决定了山西交通学院公寓安全工作的重要l生。本文在大量文献阅读的基础上，结合多年公寓实践工作经验进行归纳总结，并且进行了实际访谈，为论文的提供了科学的数据来源。文章立足实践，突出方法，旨在为高职院校公寓安全管理提供方法论方面参照。     

对矿山安全管理的探讨

文章对矿山安全管理中存在的问题进行了分析，提出了对矿山安全管理问题应该采取的措施。     

技改与管理并重 实现洗水闭路循环

文章介绍了阳泉固庄煤矿选煤厂为实现洗水闭路循环而做的一系列工作，并进行了经济效益分析，指出技改与管理并重是实现洗水闭路循环的有效途径。     

电网安全“五字经”的有益探索

安全工作是企业的“天字一号”工程,而安全管理是企业众多管理中基础的基础,如果用数字来表示,安全就是企业效益前的那个“1”,没有这个“1”,其他都是“0”;如果用句式来表示,安全就是认真的延伸、责任的叠加、家庭幸福与企业和谐的源头,永远没有休止符。     

输电线路迁改标准化管理

输电线路迁改是一项多工种、多专业、复杂的系统工程,具有专业性强、施工难度大、建设周期短等特点.要使迁改施工全过程顺利进行,达到预期目标,就必须用科学的方法进行控制.迁改工程按照“谁管理,谁负责”“谁组织,谁负责”“谁实施,谁负责”的原则,逐级落实安全生产责任制,明确线路迁改人员的安全责任和工作标准.做到管理有标准,技术有准则,工作走流程,评估有准绳,考核有依据；做到凡事有章可循、有准可依.     

论高速公路安全的管理

笔者对高速公路安全管理系统进行了研究，重点讨论了影响高速公路交通安全的因素，针对这些因素，对高速公路安全管理提出了一些建议。     

筑牢四道防线确保煤矿安全生产顺畅无阻

煤炭的生产场所在地下深处,这种特殊的环境决定了其劳动强度超过其他生产形式.此外,因为作业面大、地势变化多,导致不可预计的灾害多,这也决定了对安全生产管理的要求高.对于煤矿企业来说,煤矿班组不仅是基本单位,也是企业安全生产的“毛细血管”,要想减少安全责任事故,加强班组的安全生产管理必不可少.根据煤矿班组安全管理存在的主要矛盾和问题,就加强班组安全管理提出4个方面的对策措施.     

以人为本，推行人本管理理念

文章大力倡导以人为本的思想，把人本管理作为推进企业文化建设的重要工作，并对如何更有效地推进“人本管理”理念，文章从4个方面进行了阐述。     

以责任落实为契机的人性化安全管理

结合城市轨道交通施工特点,从安全管理工作人性化的管理理念和安全文明施工管理具体实施措施两方面入手,走“外圆内方”的安全管理人性化之路.重视安全生产的文化教育,建立健全安全生产责任制,依靠群众,充分调动员工积极性,共同实现人性化安全管理.     

以人为本，加强高校学生管理

“以人为本”是科学发展观的核心，是教育现代化、教育国际化的必由之路。人是高等学校发展的主体，是高校的核心资源和竞争力源泉，高校学生管理工作是学校管理的重要组成部分，对学生的身心健康发展有着重要的影响，发展要靠人，发展的目的也是为了人，高校管理应最大限度地体现“以人为本”的理念。本文就树立和贯彻“以人为本”的思想理念对加强高校学生管理进行分析。     

“经营期权”及其进一步探讨

“经营期权”是最近新出的评估某投资项目或整个公司的方法，其思想是将金融市场中的期权概念借用到企业财务管理之中，提出“经营期权”的概念，本文对经营期权做详细介绍并做了进一步讨论。     

浅析煤矿企业人力资源管理

本章通过对国有大型企业人力资源管理现状分析，简述了其优势与弊端，并对人才开发与利用的“选人、育人、用人、留人”等环节进行了逐一探讨。     

浅议如何提高工程造价的预结算审核质量

文章就根治“三违”问题，在煤矿安全宣传教育的探索上，做出一系列行之有效的安全教育方法，着力转变全矿职工的安全观念，实现矿井的长治久安。     

浅谈施工现场安全管理

文章通过对施工现场中所发生的安全事故进行探讨，分析了该如何避免安全隐患，怎样实施安全管理。     

浅谈建筑施工企业安全生产管理

由于建筑施工企业的行业特点、建筑工程施工的特殊性、从业人员的构成及流动性大的特征，使建筑工程业成为仅次于采矿业的重大事故频发的高风险行业。如果不加防范，很可能会影响工程建筑的顺利进行，使工程项目的投资、进度、质量和安全目标不能顺利实现，甚至酿成严重后果。为此，就需要对建筑工程项目进行安全管理。文章针对企业安全生产管理的具体措施进行了详细介绍。