浅谈我国国有资产管理的现状及改革思路

当前，对于国有资产能否管好，国有企业改革能否成功，国有经济生命力如何这个问题已经越来越成为政府、企业及广大群众关注的焦点，也成为上至政府高官，下至平民百姓的热门话题。因为这上接我国经济体制改革成功与否，下连广大人民群众利益。本文就当前国有企业产生困难的原因及对策谈些看法。     

企业改革与管理要比翼齐冰

企业改革是经济体制改革的重点，管理是企业当前的薄弱环节。必须把改革与加强管理紧密结合起来，改革是动力，管理是基础。管理和科学技术一样出也是第一生产力，改革则可为生产力的发展创造条件。     

论国有企业改革与国有资产管理体制

国有企业与国有资产管理体制改革是一个陈旧而又沉重的话题。面对经济全球化和我国加入WTO之后国内保护性政策最后期限的日渐临近，重提这个话题更显时代性和紧迫感。对于我国加入WTO之后面临的挑战．有学者曾风趣地问：“鬼子快进村了，我们怎么打?”的确，挑战是不可避免的，但是，“打”，要有能“打”的主体．我国从计划经济向市场经济转轨的时间不长，民营资本相对弱小，在很多领域，只有19．7万亿元国有资产尤其是拥有8.3万亿元国有资产的中央企业能够在国际竞争中与外国大企业、企业集团相抗衡。所以，这场没有硝烟的历史性备战毫无疑问涉及国有经济的自我完善问题。     

浅谈当代企业绿色管理会计

随着全球为保护生态环境而研究生态环境的成本和价值,提供生态环境变化会计信息的绿色管理会计也越来越受到人们的关注.绿色经济已成为经济发展的主流,当代企业实施绿色管理对绿色经济的发展具有促进作用.在绿色管理下,传统管理会计必然要创新,因而现代企业有必要建立为绿色管理服务的绿色管理会计,并为绿色管理会计在企业中的有效运用提供保障.     

企业年金基金会计主体研究

随着经济的发展,企业年金成为企业必然的选择,再加上人口老龄化的来临,政府为了减轻基本养老保险的压力也日益重视企业年金的发展及其监管,从最新颁布的新会计准则中可以略见一斑。自然,企业年金基金会计也成为研究重点,而国内在这一领域的研究相对匮乏,没有形成一套完整的体系,对有一些问题也缺乏探讨。文章旨在探讨企业年金基金会计主体的特殊性。     

安徽省电力行业物业公司体制改革的思考

国有企业改革的方向是建立现代企业制度之后,国有企业的股份制改革得到迅速发展.遗憾的是,由于电力行业高度垄断背后的电力物业公司受其影响较深,不愿改革的思想顽固,导致电力体制改革的步伐远远滞后于其它行业.随着社会的发展和市场经济的逐步完善,对垄断行为进行改革的呼声越来越强烈.为此,电力物业公司的体制改革成为必然.     

广州电器科学研究院:体制改革之创新

企业是自主创新的主体。一切技术创新的鲑终成累都必须接受市场的检验，而作为市场主体的企业则必然是创新的应用者和需求方，如果没有创新，即使再强大的企业也会失去市场优势，成为市场竞争的失败者；如果拥有创新，即使再渺小的企业也可能一飞冲天，成为市场竞争中的胜利者，我们无法想象，一个充满无创新企业的国家会在科技与经济发展上得到长足的进步。因此，任何一个国家和一个地区的创新体系，其根基则在于企业自主创新。改革开放20余年，广东企业的创新取得了巨大的成就，这里不但有科技体制改革的创新，也有致力于国际市场竞争的创新，还有民营民族企业的自主创新——[编者按]     

浅谈强化企业管理提高市场竞争力

随着对外开放程度的不断加大和国内体制改革的不断深化，企业必然面临着经济全球化，市场竞争白热化的严峻形势。在机遇和挑战并存的情况下，企业应在自身管理上下功夫，发现自身的不足，树立现代管理理念并以此贯穿于企业管理活动之中。     

我国企业管理水平对标世界一流企业的提升路径探索

随着社会主义市场经济体制改革的深化,国有企业在建设社会主义现代化国家的进程中承担着新的使命和任务——成为世界一流企业的领跑者.通过阐释世界一流企业管理体系和企业项目化管理范式理论,结合国有企业管理现状,以对标管理手段,明确指出国有企业管理水平提升路径,跻身对推动国有企业深化改革具有重要的理论和实践意义.     

国有煤炭企业应建立与现代企业制度相应的会计管理模式

国有大型煤炭企业建立现代企业制度是市场经济发展的必然要求 ,这就对企业现行的会计管理模式提出了新的要求 ,需要进一步探索和完善。首先要建立适应现代国有煤炭企业特点的财务会计管理体制 ,即适当集中财权 ,强化管理 ;健全内部机制 ,强化财务监管 ;实行目标管理 ,健全激励机制 ;统一采购物资。其次要建立适应现代企业特点的财务会计组织机构。三是建立适应现代企业特点的会计管理体系。企业会计管理体系应分为三个层次 ,即一般会计、责任会计和管理会计。     

国有企业应收账款的管理

随着市场经济的不断发展．竞争日趋激烈．商业信用的推行使企业应收账款明显增多．使其成为企业流动资产管理中一个日益重要的问题。当前，绝大多数国有企业应收账款的管理状况与其发展要求不相适应．造成应收账款居高不下．也成为国有企业发展的沉重包袱和桎梏。许多国有企业由于不能及时收回在资产总额中所占比例越来越大的应收账款，严重影响了企业的资金周转．以至影响企业的正常生产经营。     

科技项目招投标--科技计划管理体制改革的有益探索

科技项目实行招投标，是转变政府职能，建立适应社会主义市场经济规律的科技管理体制的必然要求，是我市科技计划管理体制改革的重大举措，也是贯彻《行政许可法》，我市科技管理体制改革的有益探索。     

怎样提高管理会计应用水平

管理会计最重要的是如何围绕会计理财的主体地位,更有效地参与企业经营和管理的预测、决策、核算、控制、监督、分析等经济管理活动中去,并发挥其职能作用。管理会计必将为大多数人所认可,在国有企业中发挥越来越重要的作用,本文分析了管理会计的作用及其应用环境,提出推进管理会计应用水平的措施。     

厉以宁 国企改革,重在国有资本配置体制改革

正国家的政策目标是国有企业和民营企业发挥各自优势,有公平竞争也有合作,形成双赢共赢。现在,一个关键性的问题是要把国有企业体制改革提升到国有资本体制改革的高度,着重提高国有资本配置效率,把国有资本用到最有利的地方,比如新兴行业和高新技术行业。要在现有基础上赋予国有企业更多经营自主权,让国企成为自主经营的主体,有健全的法人治理结构,这样才能调动国企的积极性。国有资本体制改革分两个层次:一是国有资本配置体制改革,要点是使国有资本配置优化,结合结     

浅谈战略管理会计

目前，战略管理会计在我国仍处于理论研究和学术探讨阶段，尚未把它和企业战略管理的实践有机地结合起来，使之成为推动企业制度创新和管理发展的有力工具。本文将围绕战略管理会计在我国的理性思维现培育和技术方法应用这两个层面的具体问题进行探讨。     

论国有企业文化创新

国有企业改革是我国经济体制改革的重点和难点，也是整个国民经济从计划经济体制向市场经济体制转变过程中的一个最中心的环节。在国企改革从放权让利、租赁承包、股份制改造到确立现代企业制度的20多年改革进程中，体制因素、制度因素被视为整改的重要环节，企业文化因素却常常被忽视，出现了体制改革先行、文化建设滞后的状况。现代企业的经营实践告诉我们：企业文化对企业生存和发展的作用越来越大，已逐步成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰成败的关键因素。     

浅议计算机在现代管理会计中的应用

现代信息技术迅猛发展，使计算机在管理会计中的应用成为必然。目前，我国管理会计电算化水平较低，进展缓慢，其主要原因是对管理会计作用认识不足、信息技术应用的成本较高和企业本身的管理水平较低等。     

试述国有企业知识型员工的激励管理

如今,企业之间的竞争日益激励,企业获取竞争优势的关键在于对知识资源的合理开发管理,在企业中,知识型员工是企业知识管理的主体和人力资源的核心。所以,知识型员工的激励问题已成为企业内部激励管理的核心议题。本文针对国有企业知识型员工激励机制的相关问     

浅谈加强企业管理在国有企业改革中的重要作用

改进和加强管理，是国有企业走出困境的有效途径。１．从思想上对管理有更深刻的认识，要认识到管理改革是企业改革的重要组成部分；２．要建立有中国特色的管理文化；３．要充分发挥企业党组织政治核心作用；４．加强企业管理，搞活企业，经营者是关键。     

管理会计在现代企业中的应用

管理会计的诞生将现代化管理与会计融为一体，为企业领导者和管理人员提供管理信息和决策支持，提高企业的管理水平和应对环境变化与风险防范的能力，已经成为现代企业管理的一个重要方面。然而，现阶段我国管理会计的应用情况并不理想，大部分企业对全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法、企业员工业绩评价等管理会计知识知之甚少，企业领导者和会计人员缺乏基本的管理会计观念，更谈不上应用这些方法去参与经营、决策，管理会计在中国并没有引起多数企业的重视，仍然处于一种漂浮状态。