产学研结合背景下高校科研秘书的角色定位及现状分析

在越来越高的产学研结合的呼声下,科研能力的强弱,科研成果的多少同样成为高校软实力竞争的衡量标准,一支精干的科研秘书队伍对于高校的科研发展来讲起着不可忽视的作用。本文简要分析了高校科研秘书的现状,对科研秘书的角色定位作了简单的阐述,并对存在的问题提出了几点建议。     

如何做好高职院校系教学秘书工作

教学秘书主要负责基层教学事务,在教学管理系统中发挥着重要的作用.文章详细阐述了高职院校系教学秘书的工作职能与特点,并从教学秘书的角色定位出发,对如何做好教学秘书工作提出了几点建议.     

浅析高校教学秘书角色定位和素质提升

教学秘书是高校教学管理过程中重要的成员,他们的工作直接关系着学校教学管理水平。本文通过对教学秘书在工作中的角色定位和角色意识的分析,提出提高教学秘书素质的对策。     

对高校教学秘书工作中存在的问题的分析与思考

高校教学秘书作为教学院长的助手,直接参与教学管理工作,无疑是高校教学管理队伍中的主力军之一。本文通过对高校教学秘书的角色定位和工作任务的阐述以及教学秘书在实际工作中所存在的问题分析,对如何解决当下存在的这些问题做了几点理性的思考。     

新形势下高校教学秘书的角色定位

在经济全球化及我国高等教育改革的大背景下,教学秘书的旧角色定位已不能满足时代对它的要求这一问题凸显.在这背景下,教学秘书应有怎样一个角色定位及相应的素质要求成为一个有待解决的问题.教学工作始终是高等学校的中心工作,系级教学秘书是高等学校的教学管理队伍中的重要成员.从他的工作范围和内容及其担负的职责,可以认定他是一个多重角色,即:多维管理员、师生服务员、联络协调员、策划参谋员.为卓越履行教学秘书角色,需要多方面的、高水平的能力修养.在信息管理模式、学分制管理模式及和谐社会大环境下对教学秘书工作角色转换提出了要求,对教学秘书队伍的管理和建设提出了具体的对策.     

论高校教学秘书的作用及素质要求

从高校教学秘书的角色定位、工作任务和作用出发,分析了高校教学秘书在工作运行和管理中存在的一些问题,并提出了教学秘书在高校教学事务管理中应具备的基本素质和要求。     

浅谈如何做好高校二级(院)系科研秘书工作

随着新建本科院校的快速发展和(院)系二级管理体制改革的不断深入,科研秘书作为学校科研管理队伍中的重要组成部分,对学校科研工作有直接影响作用,已经不可或缺。科研秘书的工作包括科研工作管理、课题申报管理、科研统计管理、科研成果管理等七个方面。需要科研秘书具备思想道德素质、专业技能素质和专业秘书的素质。通过树立秘书角色意识、科研服务意识、创新意识及产学研合作意识等做好科研秘书工作。     

教学秘书的角色及其素质要求

高校教育教学改革不断深化,高校管理的重点在于教学管理,而教学秘书处在教学管理工作的基础环节。故提高教学秘书的业务素质,对高校教学管理工作具有重意义。本文从教学秘书的角色定位入手,结合实际对其工作特点及素质要求进行探讨。     

高校办公室秘书工作的定位与创新

高校办公室秘书作为秘书工作领域的一部分,在高校的管理工作中发挥着承上启下、参谋助手的作用,了解其角色定位和创新意识,对于加强办公室秘书工作,改善机关工作作风,高办事效率,具有重要的理论意义和现实意义。     

浅析地方高校教学秘书的角色定位和素质

随着高校质量工程的推进,教学秘书作为最基层的教学管理者,在日常教学管理中发挥着越来越重要的作用。鉴于工作实践,本文从教学秘书的工作职能入手分析了教学秘书的角色定位和素质要求,为做一名优秀的教学秘书提供参考。     

新形势下提高学院科研秘书素质的基本途径

校院二级科研管理体制下,学院科研秘书工作面临着巨大挑战.本文首先分析了科研秘书面临的形势变化,然后给出了提高学院科研秘书素质的基本途径,最后对本文做了总结.     

浅析高校教学秘书的角色定位与素质要求

本文对现阶段高等院校的教学秘书进行了角色定位,指出教学秘书不但要扮演好基层管理者以及具体执行者的角色,还必须要做好服务者以及协调者的工作。文章结合自己的实际工作经验,对现阶段高校教学秘书的主要素质要求进行了总结,提出目前高校教学秘书必须要拥有良好的心理素质和工作责任感,不断培养自己的沟通协调能力,并掌握现代化管理技巧,提高自己的创新能力。     

略论新时期高校科研秘书工作

随着高校科研事业的不断发展,科研秘书工作已成为其中不可或缺的重要组成部分.本文对新时期高校科研秘书工作进行了深入探讨,以期更好地为广大科研人员服务.     

略论新时期高校科研秘书工作

随着高校科研事业的不断发展,科研秘书工作已成为其中不可或缺的重要组成部分。本文对新时期高校科研秘书工作进行了深入探讨,以期更好地为广大科研人员服务。     

高校二级学院科研秘书管理方法工作探析

本文通过对高校二级学院科研秘书的工作现状进行分析,明确科研秘书在管理过程中的地位与作用,提出其所应具备的素质,并对如何建设一支高质量科研秘书队伍的途径进行深入探讨。     

试论现代高校办公室秘书的角色定位及实践策略

本文试从现代高校办公室秘书的特点出发,运用社会学中的角色理论,对办公室秘书进行角色定位,并进一步提出办公室秘书角色实践的策略选择.     

新时期高校系部教学秘书工作的再审视

高等教育的发展和教育教学改革的不断深化,使高校教学管理发生了一系列的变化,本文阐述了新时期高校系部教学秘书的角色定位及其工作职责,并从如何做好教学管理工作入手,讨论了新时期高校教学秘书应具备的素质。     

高校行政秘书岗位之体析

高水平的行政管理是高校教学、研究两大社会功能高效实现完成的保证,而在高校行政管理体系中最能体现高校行政管理体系岗位性质的便是行政秘书岗位。本文论述了行政秘书如何角色定位、如何提高执行力和谋划能力以及高校如何从制度层面激发行政秘书工作积极性,提高工作效率。     

高校二级学院科研秘书工作探微

高校二级学院科研秘书不仅是联系学校科技处的重要纽带,更是沟通学院领导和其他教职工的润滑剂,发挥着承上启下,举足轻重的作用.本文通过分析二级学院科研秘书的工作职责及特点,提出其所应具备的素质,并就如何提升科研秘书工作能力的途径进行深入探讨.     

论高校教学秘书的多重角色共融和胜任能力构建

高校教学秘书作为院系教学管理人员,在贯彻执行学校和院系的教学计划,组织安排教学活动,连接学校教务工作与院系教学工作中发挥着重要作用。教学秘书队伍业务能力与工作效率的高低,不仅直接影响学校的教学运行和教学质量,还关系着学校的办学效益和可持续发展。因此,必须选拔有事业心责任感、业务能力强、踏实肯干的管理人员充实高校教学秘书队伍。教学秘书也应当勤勤恳恳,兢兢业业,努力提高教学管理水平和服务质量。该文阐述了高校教学秘书的工作特点、职能作用、角色定位,分析了教学秘书队伍的现状及其存在问题,提出了努力构建教学秘书胜任能力的对策。